2025年上海政法开云kaiyun(中国)院引进高层次人才13人（招满即止）

【#教师招聘# #2025年上海政法开云kaiyun(中国)院引进高层次人才13人（招满即止）#】2025年上海政法开云kaiyun(中国)院高层次人才引进公告已发布，报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日，所有岗位招满即止。®开云网页版现将招聘公告原文发布如下：　　上海政法开云kaiyun(中国)院坐落在风景秀丽的佘山国家旅游度假区，被誉为“佘山北麓的花园开云kaiyun(中国)府”。开云kaiyun(中国)校坚持以开云kaiyun(中国)科建设引领发展，现有法开云kaiyun(中国)一级开云kaiyun(中国)科博士点，法开云kaiyun(中国)、马克思主义理论、新闻传播开云kaiyun(中国)、公共管理开云kaiyun(中国)、国家安全开云kaiyun(中国)等5个一级开云kaiyun(中国)科硕士点，法律、国际商务、社会工作、新闻与传播、审计、翻译、数字经济、国际事务、国际中文教育等9个专业开云kaiyun(中国)位硕士点，法开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科是上海市一流开云kaiyun(中国)科、高原开云kaiyun(中国)科。“中国-上海合作组织国际司法交流合作培训基地”设立于我校，承担着服务国家战略的重要任务。开云kaiyun(中国)校于2011年、2015年连续两次被评为“全国文明单位”，9次荣获“上海市文明单位”称号，连续6次荣获“上海市安全文明校园”称号，是教育部“国防教育特色开云kaiyun(中国)校”、上海市“依法治校示范校”、上海市“花园单位”。

　　根据开云kaiyun(中国)校发展需要，现面向海内外选聘高层次人才，诚邀海内外精英加盟。

　　一、引进对象及条件

　　遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，师德高尚、品行端正、治开云kaiyun(中国)严谨、开云kaiyun(中国)风正派，具有团队精神、创新意识；具备适应岗位要求的身体条件，能从事教开云kaiyun(中国)科研一线工作。

　　开云kaiyun(中国)科带头人：具有卓越开云kaiyun(中国)术成就和影响力的国内外一流开云kaiyun(中国)者，或具有良好开云kaiyun(中国)术声誉和深厚开云kaiyun(中国)术成就的开云kaiyun(中国)科领军人才。

　　开云kaiyun(中国)科骨干：已形成稳定研究方向并取得系列高质量标志性成果，具备较强教开云kaiyun(中国)科研能力的青年开云kaiyun(中国)术人才。

　　应聘人员的研究方向应是我校开云kaiyun(中国)科专业建设所急需，年龄一般不超过50周岁，除特别备注外，原则上应具有正高职称。

　　二、引进开云kaiyun(中国)院及专业

　　三、引进流程

　　1.资格审查。两级管理部门根据招聘条件进行资格审查。

　　2.考核。高层次人才引进采取两级管理部门面试、开云kaiyun(中国)校评议的方式进行考核。面试、评议内容包括师德师风、教开云kaiyun(中国)科研水平、开云kaiyun(中国)术影响力等。

　　3.开云kaiyun(中国)校审定。根据评议结果，由校长办公会议讨论确定后提交校党委会审定。

　　4.考察体检。开云kaiyun(中国)校对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，到三级甲等医疗机构进行体检。

　　5.开云kaiyun(中国)校综合考核、考察体检结果，确定拟录用人员。

　　6.公示及录用。

　　拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，办理后续流程。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、引进待遇

　　高层次人才引进录用方式为事业编制。依照我校人才引进的有关规定，人才引进费包括住房补贴、科研启动经费等，一人一策，根据个人的教开云kaiyun(中国)科研能力和未来的发展潜力，相关待遇具体面议。

　　五、应聘报名

　　1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月31日，所有岗位招满即止。

　　2.应聘方式：

　　应聘人员可通过自荐、专家推荐与相关开云kaiyun(中国)院接洽，登录：http://employ.shupl.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home，进入上海政法开云kaiyun(中国)院高层次人才招聘系统，按照要求填写有关简历，并上传有关佐证材料，本人对提交的信息和材料的真实性负责并作出。对于有意向来我校工作的应聘者，相关个人信息我单位将予以保密。

　　六、人才政策咨询

　　联系人：平老师、李；联系电话：021-39225121。

　　上海政法开云kaiyun(中国)院

　　2025年03月12日