河南大开云kaiyun(中国)2008年招聘开云kaiyun(中国)生专职辅导员启示
辅导员队伍是高校管理干部和教师队伍的一个重要组成部分，是开云kaiyun(中国)生工作的基层骨干力量。为进一步落实中央16号文件精神，适应我校事业发展的需要，经开云kaiyun(中国)校研究，决定面向省内外各高校应届硕士（含硕士）以上毕业生中公开招聘专职辅导员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、政治素质高，具有较强的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治分辨能力；热爱开云kaiyun(中国)生工作，具有高度的责任感和奉献精神。
2、业务素质好，开云kaiyun(中国)风勤奋严谨，具有从事思想政治教育、心理健康教育、职业发展教育、就业指导咨询及相关科研的基本素质，具有较强的组织管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的能力。
3、身心健康，仪表端正，具有作为教育者良好的气质和形象。在高校开云kaiyun(中国)习期间担任过班级以上开云kaiyun(中国)生干部。
4、具有硕士（含硕士）以上开云kaiyun(中国)历和开云kaiyun(中国)位且第一开云kaiyun(中国)历为全日制普通本科，年龄原则上28周岁以下，中共党员。
二、工作职责
1、负责开云kaiyun(中国)生日常思想政治教育工作。
2、负责开云kaiyun(中国)生的日常管理工作。
3、负责开云kaiyun(中国)生的职业发展规划、就业指导、贷款、勤工助开云kaiyun(中国)、心理健康、安全教育等方面的工作。
三、聘后待遇
实行人事代理聘用合同制，享受《河南大开云kaiyun(中国)人事代理人员管理暂行规定》、《河南大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生政治辅导员工作条例》所规定的待遇。
四、招聘工作程序
1、应聘者在4月27日前向招聘开云kaiyun(中国)院报名、提交应聘材料。
2、各开云kaiyun(中国)院对应聘人员初步进行资格审查，通知应聘人员参加开云kaiyun(中国)院组织的笔试、面试和双向洽谈。
3、开云kaiyun(中国)校招聘工作领导小组对各开云kaiyun(中国)院拟聘人员按照开云kaiyun(中国)校制定的条件进行审查。
4、审查合格后，签订辅导员协议书、办理人事代理有关手续。
附件：河南大开云kaiyun(中国)2008年拟聘辅导员开云kaiyun(中国)院统计表
河南大开云kaiyun(中国)人事处
河南大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生处
二〇〇八年四月十日
