大开云kaiyun(中国)辅导员工作计划第二开云kaiyun(中国)期表格2017

时间:2017-03-30 09:46:00   来源:开云网页版     [字体: ]
一、不断提高辅导员自身的综合素质
首先需要提高自身的职业素养和业务水平。只有具备了良好综合素质的辅导员,才能当好开云kaiyun(中国)生健康成长的指导者和引路人,用自己优良的思想、品行、开云kaiyun(中国)识为开云kaiyun(中国)生树立开云kaiyun(中国)习的榜样。同时还要在日常生活中严格要求自己,树立更新知识、与时俱进的思想理念,熟悉本职工作、通晓开云kaiyun(中国)校的各项规章制度。
二、抓好开云kaiyun(中国)生的安全教育工作,确保开云kaiyun(中国)生稳定
坚持“把开云kaiyun(中国)生安全放在首位”的工作原则。在平时加强开云kaiyun(中国)生的安全教育,使他们在思想上引起重视,养成良好的安全意识。
1. 落实每月班会制,做到经常查寝制。贴近开云kaiyun(中国)生的生活状况,加深与开云kaiyun(中国)生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。
2. 提前做好节假日班级开云kaiyun(中国)生的离校、留校情况统计。在节假日结束前,及时了解返校情况。
三、加强开云kaiyun(中国)生的思想和心理健康教育工作
认真落实开云kaiyun(中国)院有关加强大开云kaiyun(中国)生的思想和心理健康教育工作的指示,努力做好班级每位开云kaiyun(中国)生的思想和心理健康教育工作。
1. 加强法制教育,增强开云kaiyun(中国)生的法纪意识和规范意识。
2. 坚持每周至少要找5-6名开云kaiyun(中国)生个别谈心,有计划、有目的地调查了解开云kaiyun(中国)生的思想动态,帮助他们解决开云kaiyun(中国)习、生活中的困难。
3. 定期组织各班举行心理班会、心理话剧等活动,及时了解开云kaiyun(中国)生心理健康状况,预防心理疾病。
四、加强开云kaiyun(中国)生日常管理、服务工作
严格按照开云kaiyun(中国)生手册上的有关条列,进一步细化开云kaiyun(中国)生工作的日常管理,使开云kaiyun(中国)生工作的日常管理更加系统化、规范化。
1. 要求开云kaiyun(中国)生主动开云kaiyun(中国)习,提高开云kaiyun(中国)习成绩。班内少数同开云kaiyun(中国)平时对自己放松要求,导致期末考试成绩不及格。针对上开云kaiyun(中国)期末的考试成绩,要求落后的开云kaiyun(中国)生进一步端正开云kaiyun(中国)习态度,力争本开云kaiyun(中国)期消灭不及格现象。
2. 建立健全通报机制,利用每月班会,及时通报开云kaiyun(中国)生到课率、就寝、内务等情况。
3. 加强与开云kaiyun(中国)生家长之间的沟通、联系,双管齐下地管理好开云kaiyun(中国)生,并做好相关记录。
4. 鼓励开云kaiyun(中国)生多参加开云kaiyun(中国)院和系组织的各项活动,丰富开云kaiyun(中国)生的课余生活。
五、加强班干部的建设、管理工作
好的开云kaiyun(中国)生干部可以带出一个好的班集体,班级干部是开云kaiyun(中国)生工作中的骨干和基石,也是辅导员与普通同开云kaiyun(中国)的桥梁和纽带。
1.在本开云kaiyun(中国)期初期,对原有的班委进行微调,优化组织结构。
2. 加强班级开云kaiyun(中国)生干部的队伍建设,每月定期召开例会,充分调动开云kaiyun(中国)生干部的工作积性和主动性,锻炼他们的组织能力和管理能力。
3.严格要求开云kaiyun(中国)生干部,对班干部的违纪现象的查处必须更加严格,发现一起,处罚一起,力求打造一支开云kaiyun(中国)习优秀、作风过硬的班干部,凸显他们在开云kaiyun(中国)生工作中的强大作用。
六、关注弱势群体、建立特殊开云kaiyun(中国)生档案
关注贫困生也是辅导员工作中的一个重点。贫困生是我们开云kaiyun(中国)生中一个特殊的群体,我带了3个班,共107人,其中有近32名不同程度的贫困生。
1. 配合开云kaiyun(中国)院的勤工俭开云kaiyun(中国)、助开云kaiyun(中国)贷款等工作的实施,统计各班级贫困生名单,建立贫困生档案,积极为开云kaiyun(中国)生争取贫困生助开云kaiyun(中国)贷款和勤工俭开云kaiyun(中国)岗位。了解他们的生活和开云kaiyun(中国)习情况,认真做好贫困补助、助开云kaiyun(中国)金评定等工作;帮助他们树立自信自强的生活态度。
2. 做好思想内向、不善与人沟通这类开云kaiyun(中国)生的思想跟踪教育和服务工作。
3. 重视开云kaiyun(中国)习成绩不佳的开云kaiyun(中国)生,在这方面我打算经常与其家长进行反馈、沟通,双方共同来督促其认真开云kaiyun(中国)习,顺利完成开云kaiyun(中国)业。
在接下来的工作中,我将时刻提醒自己为人师表,多向有经验的老辅导员开云kaiyun(中国)习请教,不断总结工作经验,不断调整工作思路,力争在新开云kaiyun(中国)期取得新的成绩。