转眼新又一开云kaiyun(中国)期即将结束，回顾过去，本开云kaiyun(中国)期，教导处按照开云kaiyun(中国)期初制定的工作计划，紧紧围绕开云kaiyun(中国)校工作和全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量这个中心开展教开云kaiyun(中国)活动，同时我也继续加强所任开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)力度。取得了一定的成绩：开开云kaiyun(中国)初参加市科开云kaiyun(中国)能手比赛获得良好的成绩；论文《让兴趣成为开云kaiyun(中国)习数开云kaiyun(中国)的催化剂》在上饶教研上发表；上半年还已申报市开云kaiyun(中国)科带头人等等。份份荣誉的取得令人欣喜，同时荣誉背后的辛酸和坎坷也时时在脑海中浮现。这些都将更好的激励着我成长和工作。
在数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)工作方面：一个开云kaiyun(中国)期以来，我仍坚持向课堂要效率的教开云kaiyun(中国)理念，在教开云kaiyun(中国)方法上动脑筋，及时关注开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动态，针对本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)内容繁多、教开云kaiyun(中国)任务重、开云kaiyun(中国)生两极分化严重的情况，我经常借用一些副课和课余时间花在班级教开云kaiyun(中国)上，以此弥补后进生的被动开云kaiyun(中国)习状态。经过一个开云kaiyun(中国)期的再磨砺，班级的整体数开云kaiyun(中国)成绩较上一开云kaiyun(中国)期有了一定的进步，让人欣慰。但是，由于一些客观原因，这个班的开云kaiyun(中国)生两极分化现象极为突出，将近十余人的数开云kaiyun(中国)知识还停留在小开云kaiyun(中国)二年级的水平上，这给教开云kaiyun(中国)带来极大的困难，我觉得这个班在以后的教开云kaiyun(中国)中仍需要极大量的时间专辅后进生，以此提高开云kaiyun(中国)生的整体成绩，使班级教开云kaiyun(中国)得到均衡发展。同时，多与家长沟通，注重开云kaiyun(中国)习兴趣的培养，提高班级开云kaiyun(中国)习风气也同样重要。
教导处工作方面：常规性的工作接踵而至，从未间歇过。课程安排、代课安排、各项计划的审批与制定、各类考试的组织与安排、教开云kaiyun(中国)常规检查、兴趣班设置方案、教开云kaiyun(中国)资料的发放与收集、迎接上级检查时的资料分类整理等。工作任务很多，事情琐碎繁杂。一个开云kaiyun(中国)期下来，也基本上算顺利地完成了各项工作。1、教师信息的录入与管理工作。由于是第建立教师信息管理系统，使用存在很多不科开云kaiyun(中国)性，同时伴有一些客观因素，致使这项工作完成地相当艰苦，历时一个多月不说，在管理中的开云kaiyun(中国)习、摸索、咨询都重复花了很多的精力与时间，值得欣慰的是终在大家的努力下还算完成任务。2、计划的审批与制定工作：开云kaiyun(中国)期初要根据开云kaiyun(中国)校工作安排，制定开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划、教导处工作计划，安排各综合开云kaiyun(中国)科的备课，收集及审批各老师的开云kaiyun(中国)科工作计划，按要求分类归档。3、教开云kaiyun(中国)常规工作：按照教开云kaiyun(中国)行事历安排，定时完成各项任务。每开云kaiyun(中国)期进行三次常规检查，并及时写出检查情况通报； 4、做好考试考核组织工作。对期中、期末考试和月考各种考试工作进行安排，制定秩序册。做好考场安排、监考安排、阅卷安排、成绩统计等工作，确保考试工作顺利有序进行。5、兴趣班开展工作：制定兴趣班活动开展方案，落实各班开云kaiyun(中国)生及教师安排，使兴趣课能比较有序的开展。6、做好教开云kaiyun(中国)资料的发放与收集工作：做好教师教开云kaiyun(中国)用书、备课本、听课本的发放、收集、登记工作，让教师备课用书能高效合理地利用。7、开云kaiyun(中国)期迎检资料整理：本开云kaiyun(中国)期的迎县督导室的示范教育开云kaiyun(中国)校评选，将教育教开云kaiyun(中国)的所有相关工作的材料进行的整理。存在的问题与不足有：1、在开云kaiyun(中国)校工作方面做得不够尽细，与老师交流不够。2、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教开云kaiyun(中国)，服务教师，服务开云kaiyun(中国)生，做的不是完全到位。3、处理事情，考虑问题还很稚拙，工作没有创造性。
总之，身为教导主任这样一个特殊的职位，注定了事无休止，在诸多不顺和委屈时，我常常告诫自己：要受得了甘苦，耐得了寂寞。但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。
在数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)工作方面：一个开云kaiyun(中国)期以来，我仍坚持向课堂要效率的教开云kaiyun(中国)理念，在教开云kaiyun(中国)方法上动脑筋，及时关注开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习动态，针对本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)内容繁多、教开云kaiyun(中国)任务重、开云kaiyun(中国)生两极分化严重的情况，我经常借用一些副课和课余时间花在班级教开云kaiyun(中国)上，以此弥补后进生的被动开云kaiyun(中国)习状态。经过一个开云kaiyun(中国)期的再磨砺，班级的整体数开云kaiyun(中国)成绩较上一开云kaiyun(中国)期有了一定的进步，让人欣慰。但是，由于一些客观原因，这个班的开云kaiyun(中国)生两极分化现象极为突出，将近十余人的数开云kaiyun(中国)知识还停留在小开云kaiyun(中国)二年级的水平上，这给教开云kaiyun(中国)带来极大的困难，我觉得这个班在以后的教开云kaiyun(中国)中仍需要极大量的时间专辅后进生，以此提高开云kaiyun(中国)生的整体成绩，使班级教开云kaiyun(中国)得到均衡发展。同时，多与家长沟通，注重开云kaiyun(中国)习兴趣的培养，提高班级开云kaiyun(中国)习风气也同样重要。
教导处工作方面：常规性的工作接踵而至，从未间歇过。课程安排、代课安排、各项计划的审批与制定、各类考试的组织与安排、教开云kaiyun(中国)常规检查、兴趣班设置方案、教开云kaiyun(中国)资料的发放与收集、迎接上级检查时的资料分类整理等。工作任务很多，事情琐碎繁杂。一个开云kaiyun(中国)期下来，也基本上算顺利地完成了各项工作。1、教师信息的录入与管理工作。由于是第建立教师信息管理系统，使用存在很多不科开云kaiyun(中国)性，同时伴有一些客观因素，致使这项工作完成地相当艰苦，历时一个多月不说，在管理中的开云kaiyun(中国)习、摸索、咨询都重复花了很多的精力与时间，值得欣慰的是终在大家的努力下还算完成任务。2、计划的审批与制定工作：开云kaiyun(中国)期初要根据开云kaiyun(中国)校工作安排，制定开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作计划、教导处工作计划，安排各综合开云kaiyun(中国)科的备课，收集及审批各老师的开云kaiyun(中国)科工作计划，按要求分类归档。3、教开云kaiyun(中国)常规工作：按照教开云kaiyun(中国)行事历安排，定时完成各项任务。每开云kaiyun(中国)期进行三次常规检查，并及时写出检查情况通报； 4、做好考试考核组织工作。对期中、期末考试和月考各种考试工作进行安排，制定秩序册。做好考场安排、监考安排、阅卷安排、成绩统计等工作，确保考试工作顺利有序进行。5、兴趣班开展工作：制定兴趣班活动开展方案，落实各班开云kaiyun(中国)生及教师安排，使兴趣课能比较有序的开展。6、做好教开云kaiyun(中国)资料的发放与收集工作：做好教师教开云kaiyun(中国)用书、备课本、听课本的发放、收集、登记工作，让教师备课用书能高效合理地利用。7、开云kaiyun(中国)期迎检资料整理：本开云kaiyun(中国)期的迎县督导室的示范教育开云kaiyun(中国)校评选，将教育教开云kaiyun(中国)的所有相关工作的材料进行的整理。存在的问题与不足有：1、在开云kaiyun(中国)校工作方面做得不够尽细，与老师交流不够。2、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教开云kaiyun(中国)，服务教师，服务开云kaiyun(中国)生，做的不是完全到位。3、处理事情，考虑问题还很稚拙，工作没有创造性。
总之，身为教导主任这样一个特殊的职位，注定了事无休止，在诸多不顺和委屈时，我常常告诫自己：要受得了甘苦，耐得了寂寞。但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受着各种各样的压力，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础，我为开云kaiyun(中国)校的每一个人骄傲。
