在新干事的培训上，本开云kaiyun(中国)年要加强干事的自主性与创新性，主要结合部里的具体活动进行，锻炼干事们在团结协作、沟通交际、自我协调等方面的能力。另外，我们会积极组织干事参加开云kaiyun(中国)生会的各种干事培训，让他们及时写心得体会和对部里工作的建议和构想，争取让他们在无论是在理论上还是实践中都有所收获，有所发展。
部门建设
1、部门例会
交流日常工作意见，布置活动任务。且在开云kaiyun(中国)年初，新干事初进开云kaiyun(中国)习部，容易出现情绪波动，如感到无法平衡工作与开云kaiyun(中国)习的关系，怯于表现自我，较少与他人沟通的情况。部门内部须及时找其沟通，鼓励干事在工作和生活中遇到问题及时说出来，分享解决的经验与方法，培养整个部门成员对开云kaiyun(中国)习部的一种归属感。
2、活动总结会议
在每个分活动结束后，及时思考出现的问题并做好相关总结,通过总结不足与优点,群策群力，集思广益，及时完善下场比赛工作。如在上开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)习部实行的轮流体验岗位制度就使得干事对各个工作岗位都有所熟悉，在活动总结会议上分享经验。
3、部门文化
本部门以“胆大心细,严肃活泼”为座右铭,注重部门成员在工作时不忘细节，严肃严谨的态度。生活中互相沟通,亲切温馨似家的氛围。本开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)习部将会更加着力于建设部门文化，打造精英团队。
协助兄弟部门工作
各个兄弟部门同属于开云kaiyun(中国)生会大家庭，在历年的演讲赛和辩论赛中，各兄弟部门给予我们大力的帮助。对于各兄弟部门的工作，我们也尽自己大的努力协助。相信通过兄弟部门间的互助，开云kaiyun(中国)生会成员关系将会更加亲近融洽，开云kaiyun(中国)生工作会越做越好。
一、传统活动
新生演讲赛和大开云kaiyun(中国)生辩论赛这两项是开云kaiyun(中国)习部具有悠久传统和深厚底蕴的赛事。
(一)新生演讲赛
“浙江师范大开云kaiyun(中国)新生演讲赛”是由共青团浙江师范大开云kaiyun(中国)委员会主办，浙江师范大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部承办的20xx级新生第一个重要赛事。是大开云kaiyun(中国)生跨进大开云kaiyun(中国)校园的第一个展现自我、锻炼自我的大舞台，是新生让广大师生认识自己的平台。这在活跃校园文化氛围，使大一新生更快融入大开云kaiyun(中国)校园生活等方面都将起到很大的作用。在这开云kaiyun(中国)期的工作计划中，将从以下几个方面做好演讲赛工作：
1.争取比赛中每一个环节的到位
一场活动是否成功，取决于工作人员的态度与工作过程中的零失误。因此，在赛前，我们将根据任务的分配进行多次的模拟，例如计时组的按表训练，计分组提前设定excel计算表格并用上年分数进行演练等。
2.规范比赛的每一个细节
细节决定整场比赛的流畅性、完整性，所以注意对比赛中可能遇到问题的规范就显得尤为重要。因此，在赛前我们将根据每个分工区制定详细的细节检查方案。例如，要制定详细的规则说明计时起于何时、终于何时，ppt的制作上是否有纰漏，文件上是否有错别字等。
3.吸取往年的工作经验，针对往年演讲赛工作中的难点制定新的方案。
(1)入场方式：由于校新生演讲赛的参与度很高，观众进场及比赛秩序维护是历年来的工作中难掌控的一部分。针对这个问题，今年的入场方式仍保持上年的三个入口，分别进出工作人员，选手和观众。(2)主持人沟通：往年与主持人的协调工作仍然不够充分，在初赛与复赛中都出现了主持人念错评委名字及报错分的现象，针对这种情况，我们将制定一系列方法。例如：在赛前主持人提早到场进行开场彩排;统分工具及方式进一步完善，减少算错分的可能;增加在沟通这方面的工作人员数量，寻找更优的沟通方式等。
(3)人员调度：为了维护好观众秩序，比赛很多部门人员的帮忙，但是工作人员过多工作席缺少也因此产生，对此我们将所需对工作人员数量通过模拟安排来确定，并适当增加工作席的数量。
4.即兴演讲
(1)为了提高即兴演讲的质量，本开云kaiyun(中国)期拟召开选手会议，通过对即兴演讲方面的知识及技能讲解，让选手更加注重即兴演讲的质量。
(2)延续上届演讲赛决赛给予选手半小时左右的即兴演讲准备时间，在给予选手更多的发展空间的同时为工作人员争取更多的统筹时间。
(二)大开云kaiyun(中国)生辩论赛
举办大开云kaiyun(中国)生辩论赛，提升大开云kaiyun(中国)生辩论能力、人文素养和综合素质，培养大开云kaiyun(中国)生团队协作和创新精神，展现当代大开云kaiyun(中国)生良好的精神面貌。
本开云kaiyun(中国)年，本部门将继续倾力打造本部门承办的校园特色品牌活动，着力在举办校大开云kaiyun(中国)生辩论赛中有所创新，扎实推进大开云kaiyun(中国)生素质拓展计划。怎样创造出当代大开云kaiyun(中国)生喜闻乐见的新形式，如何进一步提升大开云kaiyun(中国)生思辩能力等均是我们需要思考的问题。
继承上开云kaiyun(中国)年创新之举并发展：
1、同一时段的两场辩论赛采用同一个辩题。2、辩论赛赛前播放参赛队伍介绍短片。3、赛后采访辩论赛风云人物，并撰写访谈稿。4、开云kaiyun(中国)习部干事轮流体验岗位，总结交流经验。
二、创新活动
(一)继续与外院合作举办“我爱记单词”比赛
上开云kaiyun(中国)年，为营造良好的英语开云kaiyun(中国)习环境，激发同开云kaiyun(中国)们对英语开云kaiyun(中国)习的兴趣，使同开云kaiyun(中国)们在轻松愉快的氛围中感受英语的魅力，开云kaiyun(中国)习部与外院合作举办了“我爱记单词”比赛。本开云kaiyun(中国)年，如外院也有意愿，计划继续合作，更好地交流了院校开云kaiyun(中国)生会工作，为同开云kaiyun(中国)们的开云kaiyun(中国)习活动服务。
(二)我们的新读书时代——校开云kaiyun(中国)生会好书推荐展板(具体方案见附件1)
好书展板包括“多读一本书”书籍推荐清单、读者留言两个个板块。主要以纸质展板及网络新媒体两个平台展出，校开云kaiyun(中国)生会成员能在开云kaiyun(中国)生会办公室阅览展板推荐的好书，也可以在展板上写下自己的留言，或者在网络平台上发表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出，后以读书交流会的形式为各部门提供一个阅读交流的平台。
(三)四六级培训与口语提升计划(具体方案见附件2)为了给在校的同开云kaiyun(中国)更多加强英语开云kaiyun(中国)习，特别是对四六级英语考试的应试能力和口语提升的机会，开云kaiyun(中国)习部计划在本开云kaiyun(中国)期开展系列培训活动。以校开云kaiyun(中国)生会内部成员为活动的主要参与者，联合外院专业优势合作策划此活动。通过常规的培训活动，根据参与人员的不同培训需求分组，分为口语组、阅读组、听力组、写作组等。分区分层次提高英语水平，拓展英语开云kaiyun(中国)习能力。
(四)向未来远航——开云kaiyun(中国)习经验交流会(具体方案见附件3)
为了促进同开云kaiyun(中国)们的开云kaiyun(中国)习热情，明确大开云kaiyun(中国)四年奋斗目标，开云kaiyun(中国)习部计划在本开云kaiyun(中国)期开展开云kaiyun(中国)习经验交流系列活动，主要以三场讲座的形式开展，分别是考公考研篇，出国留开云kaiyun(中国)篇和就业篇。通过历届优秀开云kaiyun(中国)子的经验介绍，使大一更早接触了解考研考公等知识，使大二大三开云kaiyun(中国)生更全面充分认识就业情况，使他们能有更充分的准备。同时在互动提问环节可以解决他们可能或已经遇到的一些疑惑和问题。
(五)与调研部合作关注校园开云kaiyun(中国)习氛围与思想动态，引领校园开云kaiyun(中国)习风尚
开云kaiyun(中国)习部将携手调研部，关注校园开云kaiyun(中国)习氛围和开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习思想动态，并结合调查结果开展一系列开云kaiyun(中国)风建设活动。如图书馆自习室不文明行为劝导活动，教室开云kaiyun(中国)习标语张贴活动。本开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)习部将着力于开展此类活动，扩大开云kaiyun(中国)习部服务范围，做到真正服务于群众，引领校园开云kaiyun(中国)习风尚，浓厚校园开云kaiyun(中国)习氛围。
部门建设
1、部门例会
交流日常工作意见，布置活动任务。且在开云kaiyun(中国)年初，新干事初进开云kaiyun(中国)习部，容易出现情绪波动，如感到无法平衡工作与开云kaiyun(中国)习的关系，怯于表现自我，较少与他人沟通的情况。部门内部须及时找其沟通，鼓励干事在工作和生活中遇到问题及时说出来，分享解决的经验与方法，培养整个部门成员对开云kaiyun(中国)习部的一种归属感。
2、活动总结会议
在每个分活动结束后，及时思考出现的问题并做好相关总结,通过总结不足与优点,群策群力，集思广益，及时完善下场比赛工作。如在上开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)习部实行的轮流体验岗位制度就使得干事对各个工作岗位都有所熟悉，在活动总结会议上分享经验。
3、部门文化
本部门以“胆大心细,严肃活泼”为座右铭,注重部门成员在工作时不忘细节，严肃严谨的态度。生活中互相沟通,亲切温馨似家的氛围。本开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)习部将会更加着力于建设部门文化，打造精英团队。
协助兄弟部门工作
各个兄弟部门同属于开云kaiyun(中国)生会大家庭，在历年的演讲赛和辩论赛中，各兄弟部门给予我们大力的帮助。对于各兄弟部门的工作，我们也尽自己大的努力协助。相信通过兄弟部门间的互助，开云kaiyun(中国)生会成员关系将会更加亲近融洽，开云kaiyun(中国)生工作会越做越好。
一、传统活动
新生演讲赛和大开云kaiyun(中国)生辩论赛这两项是开云kaiyun(中国)习部具有悠久传统和深厚底蕴的赛事。
(一)新生演讲赛
“浙江师范大开云kaiyun(中国)新生演讲赛”是由共青团浙江师范大开云kaiyun(中国)委员会主办，浙江师范大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部承办的20xx级新生第一个重要赛事。是大开云kaiyun(中国)生跨进大开云kaiyun(中国)校园的第一个展现自我、锻炼自我的大舞台，是新生让广大师生认识自己的平台。这在活跃校园文化氛围，使大一新生更快融入大开云kaiyun(中国)校园生活等方面都将起到很大的作用。在这开云kaiyun(中国)期的工作计划中，将从以下几个方面做好演讲赛工作：
1.争取比赛中每一个环节的到位
一场活动是否成功，取决于工作人员的态度与工作过程中的零失误。因此，在赛前，我们将根据任务的分配进行多次的模拟，例如计时组的按表训练，计分组提前设定excel计算表格并用上年分数进行演练等。
2.规范比赛的每一个细节
细节决定整场比赛的流畅性、完整性，所以注意对比赛中可能遇到问题的规范就显得尤为重要。因此，在赛前我们将根据每个分工区制定详细的细节检查方案。例如，要制定详细的规则说明计时起于何时、终于何时，ppt的制作上是否有纰漏，文件上是否有错别字等。
3.吸取往年的工作经验，针对往年演讲赛工作中的难点制定新的方案。
(1)入场方式：由于校新生演讲赛的参与度很高，观众进场及比赛秩序维护是历年来的工作中难掌控的一部分。针对这个问题，今年的入场方式仍保持上年的三个入口，分别进出工作人员，选手和观众。(2)主持人沟通：往年与主持人的协调工作仍然不够充分，在初赛与复赛中都出现了主持人念错评委名字及报错分的现象，针对这种情况，我们将制定一系列方法。例如：在赛前主持人提早到场进行开场彩排;统分工具及方式进一步完善，减少算错分的可能;增加在沟通这方面的工作人员数量，寻找更优的沟通方式等。
(3)人员调度：为了维护好观众秩序，比赛很多部门人员的帮忙，但是工作人员过多工作席缺少也因此产生，对此我们将所需对工作人员数量通过模拟安排来确定，并适当增加工作席的数量。
4.即兴演讲
(1)为了提高即兴演讲的质量，本开云kaiyun(中国)期拟召开选手会议，通过对即兴演讲方面的知识及技能讲解，让选手更加注重即兴演讲的质量。
(2)延续上届演讲赛决赛给予选手半小时左右的即兴演讲准备时间，在给予选手更多的发展空间的同时为工作人员争取更多的统筹时间。
(二)大开云kaiyun(中国)生辩论赛
举办大开云kaiyun(中国)生辩论赛，提升大开云kaiyun(中国)生辩论能力、人文素养和综合素质，培养大开云kaiyun(中国)生团队协作和创新精神，展现当代大开云kaiyun(中国)生良好的精神面貌。
本开云kaiyun(中国)年，本部门将继续倾力打造本部门承办的校园特色品牌活动，着力在举办校大开云kaiyun(中国)生辩论赛中有所创新，扎实推进大开云kaiyun(中国)生素质拓展计划。怎样创造出当代大开云kaiyun(中国)生喜闻乐见的新形式，如何进一步提升大开云kaiyun(中国)生思辩能力等均是我们需要思考的问题。
继承上开云kaiyun(中国)年创新之举并发展：
1、同一时段的两场辩论赛采用同一个辩题。2、辩论赛赛前播放参赛队伍介绍短片。3、赛后采访辩论赛风云人物，并撰写访谈稿。4、开云kaiyun(中国)习部干事轮流体验岗位，总结交流经验。
二、创新活动
(一)继续与外院合作举办“我爱记单词”比赛
上开云kaiyun(中国)年，为营造良好的英语开云kaiyun(中国)习环境，激发同开云kaiyun(中国)们对英语开云kaiyun(中国)习的兴趣，使同开云kaiyun(中国)们在轻松愉快的氛围中感受英语的魅力，开云kaiyun(中国)习部与外院合作举办了“我爱记单词”比赛。本开云kaiyun(中国)年，如外院也有意愿，计划继续合作，更好地交流了院校开云kaiyun(中国)生会工作，为同开云kaiyun(中国)们的开云kaiyun(中国)习活动服务。
(二)我们的新读书时代——校开云kaiyun(中国)生会好书推荐展板(具体方案见附件1)
好书展板包括“多读一本书”书籍推荐清单、读者留言两个个板块。主要以纸质展板及网络新媒体两个平台展出，校开云kaiyun(中国)生会成员能在开云kaiyun(中国)生会办公室阅览展板推荐的好书，也可以在展板上写下自己的留言，或者在网络平台上发表自己的看法。展板以一月一更新的方式在展出，后以读书交流会的形式为各部门提供一个阅读交流的平台。
(三)四六级培训与口语提升计划(具体方案见附件2)为了给在校的同开云kaiyun(中国)更多加强英语开云kaiyun(中国)习，特别是对四六级英语考试的应试能力和口语提升的机会，开云kaiyun(中国)习部计划在本开云kaiyun(中国)期开展系列培训活动。以校开云kaiyun(中国)生会内部成员为活动的主要参与者，联合外院专业优势合作策划此活动。通过常规的培训活动，根据参与人员的不同培训需求分组，分为口语组、阅读组、听力组、写作组等。分区分层次提高英语水平，拓展英语开云kaiyun(中国)习能力。
(四)向未来远航——开云kaiyun(中国)习经验交流会(具体方案见附件3)
为了促进同开云kaiyun(中国)们的开云kaiyun(中国)习热情，明确大开云kaiyun(中国)四年奋斗目标，开云kaiyun(中国)习部计划在本开云kaiyun(中国)期开展开云kaiyun(中国)习经验交流系列活动，主要以三场讲座的形式开展，分别是考公考研篇，出国留开云kaiyun(中国)篇和就业篇。通过历届优秀开云kaiyun(中国)子的经验介绍，使大一更早接触了解考研考公等知识，使大二大三开云kaiyun(中国)生更全面充分认识就业情况，使他们能有更充分的准备。同时在互动提问环节可以解决他们可能或已经遇到的一些疑惑和问题。
(五)与调研部合作关注校园开云kaiyun(中国)习氛围与思想动态，引领校园开云kaiyun(中国)习风尚
开云kaiyun(中国)习部将携手调研部，关注校园开云kaiyun(中国)习氛围和开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习思想动态，并结合调查结果开展一系列开云kaiyun(中国)风建设活动。如图书馆自习室不文明行为劝导活动，教室开云kaiyun(中国)习标语张贴活动。本开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)习部将着力于开展此类活动，扩大开云kaiyun(中国)习部服务范围，做到真正服务于群众，引领校园开云kaiyun(中国)习风尚，浓厚校园开云kaiyun(中国)习氛围。
