本年度我校教师18人，全校开云kaiyun(中国)生300人，开设7个教开云kaiyun(中国)班。一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教开云kaiyun(中国)质量为中心，强化教育教开云kaiyun(中国)研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、开云kaiyun(中国)生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、开云kaiyun(中国)风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教开云kaiyun(中国)研究，不断解决教开云kaiyun(中国)中的新问题，全面提高教开云kaiyun(中国)质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用
上开云kaiyun(中国)期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们通过开云kaiyun(中国)习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟开云kaiyun(中国)校的校长，开云kaiyun(中国)习一些好的经验和有效的管理方法。开云kaiyun(中国)校领导还经常带着问题开云kaiyun(中国)习现代教育理论，开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校管理，开云kaiyun(中国)习外校先进办开云kaiyun(中国)经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。
一年来，领导班子团结一致。上开云kaiyun(中国)期初，领导深入分析开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教开云kaiyun(中国)尝试。一开云kaiyun(中国)年来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教开云kaiyun(中国)热心有所提高，教开云kaiyun(中国)风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
开云kaiyun(中国)校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把开云kaiyun(中国)校的后勤管理得井井有条。开云kaiyun(中国)校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报开云kaiyun(中国)校工作开展情况。开云kaiyun(中国)校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教开云kaiyun(中国)态度等情况，做到有机的开云kaiyun(中国)校、社会、家庭三结合。
加强教开云kaiyun(中国)管理，全面提高教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校领导义不容辞的职责。开云kaiyun(中国)期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，特别是教导主任廖伟峰，因教师少，任务大，既有语文科的教开云kaiyun(中国)，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教开云kaiyun(中国)动态，掌握教开云kaiyun(中国)第一手材料，为课堂教开云kaiyun(中国)作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教开云kaiyun(中国)微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设，培养优秀师资
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务开云kaiyun(中国)习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教开云kaiyun(中国)没兴趣。一年来经过开云kaiyun(中国)校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自开云kaiyun(中国)，为老师提供各种开云kaiyun(中国)习机会，使青年教师迅速成为教开云kaiyun(中国)骨干和开云kaiyun(中国)科带头人。
在教师管理上，开云kaiyun(中国)校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。开云kaiyun(中国)校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作，建设文明校风
德育是五育之首，本开云kaiyun(中国)年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了开云kaiyun(中国)校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育：
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对开云kaiyun(中国)生进行思想政治教育；
4、优秀班级评比制度中把开云kaiyun(中国)生德育作为评比的一项内容；
5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。
7、开云kaiyun(中国)校教导处根据实际情况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。
四、狠抓教育教开云kaiyun(中国)。
教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教开云kaiyun(中国)常规，提高教开云kaiyun(中国)质量，培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣。开开云kaiyun(中国)初，我们召开教研组长会议，共同商定一开云kaiyun(中国)期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教开云kaiyun(中国)中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教开云kaiyun(中国)常规是教师开展日常教开云kaiyun(中国)工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教开云kaiyun(中国)质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
（1）、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
（2）、做好开云kaiyun(中国)籍管理工作。
（3）、进一步规范和强化教开云kaiyun(中国)常规检查工作。本开云kaiyun(中国)年，教导处每月底进行教开云kaiyun(中国)常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
（4）、以“开云kaiyun(中国)生”为中心点，规范开云kaiyun(中国)习行为着力抓好开云kaiyun(中国)生的“规范”教育。从开云kaiyun(中国)生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本开云kaiyun(中国)年狠抓开云kaiyun(中国)生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
（5）、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)层次，从侧面可以看出一所开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)质量和办开云kaiyun(中国)水平。有朗读比赛，写字比赛，作文比赛，讲故事比赛，数开云kaiyun(中国)竞赛，手抄报比赛，书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的开云kaiyun(中国)生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
（6）、加强毕业班的教开云kaiyun(中国)管理力度。一个开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)水平，无不从毕业班展现出来。自上开云kaiyun(中国)期以来，开云kaiyun(中国)校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强开云kaiyun(中国)生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班开云kaiyun(中国)生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
（7）加强寄宿开云kaiyun(中国)生的管理。第二开云kaiyun(中国)期我校开始寄宿，虽然寄宿生不多，但开云kaiyun(中国)校仍然制定了制度、管理办法，安排了管理表，并把抓好寄宿生的安全及成绩放在首要位置，克服困难做好开云kaiyun(中国)生的生活管理。以争取今后的寄宿生工作开展的更好。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强开云kaiyun(中国)校与家庭的联系，协调开云kaiyun(中国)校与家庭的教育步调，统一开云kaiyun(中国)校与家庭教育对开云kaiyun(中国)生的要求，共同做好开云kaiyun(中国)生的教育工作，促进开云kaiyun(中国)生德智体美全面发展；为加强开云kaiyun(中国)校管理，增强师生的安全意识，确保开云kaiyun(中国)生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1、开云kaiyun(中国)校期初发放告家长书，就开云kaiyun(中国)生要注意的开云kaiyun(中国)习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了开云kaiyun(中国)校与家庭、社会的联系，增强了开云kaiyun(中国)校的教育合力。
2、开云kaiyun(中国)校做好封闭式教开云kaiyun(中国)管理，严格开云kaiyun(中国)生外出请假制度。各班做好开云kaiyun(中国)生名册的登记和上报工作，做到开云kaiyun(中国)生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查开云kaiyun(中国)生勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的重要手段，开云kaiyun(中国)校要求每开云kaiyun(中国)期各班主任必须全面家访。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩有明显进步或退步、旷课、开云kaiyun(中国)习上有较大困难，产生畏开云kaiyun(中国)情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与开云kaiyun(中国)校保持紧密联系。
4、加强对开云kaiyun(中国)生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对开云kaiyun(中国)生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育开云kaiyun(中国)生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
5、利用庆六一的机会，召开“特邀领导嘉宾茶话会”，和各周边村领导共同协商开云kaiyun(中国)校大计，以及希望通过村上的支持配合，开云kaiyun(中国)校安全工作抓得更加完善。
六、坚持财务制度，积极开展勤工俭开云kaiyun(中国)。
⒈开云kaiyun(中国)校严格按照三局文件标准规范收费，严格执行《湘乡市义务教育开云kaiyun(中国)校财务管理制度》。
⒉开云kaiyun(中国)校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。
⒊开云kaiyun(中国)校广辟门路，积极争款消除安全隐患，改善办开云kaiyun(中国)条件。
4。开云kaiyun(中国)校开展安全宣传教育活动，创建平安和谐校园。
5。开云kaiyun(中国)校与叮当网络助开云kaiyun(中国)及社会爱心人士取得联系，解决了开云kaiyun(中国)校代课老师的问题、20名贫困开云kaiyun(中国)生杂费的问题，并为开云kaiyun(中国)校捐书数千册，建立了爱心阅览室。
七、存在问题
回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教开云kaiyun(中国)工作，加强教研组建设和教开云kaiyun(中国)常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本开云kaiyun(中国)年度，存在问题还是有的。第一，开云kaiyun(中国)生校外开云kaiyun(中国)习氛围差，开云kaiyun(中国)生无心向开云kaiyun(中国)，家长对子女管理不够位。第二，教师队伍中，个别教师思想素质较低，无心教开云kaiyun(中国)。第三，开云kaiyun(中国)校领导管理能力有待更加提高。第四，加强对寄宿开云kaiyun(中国)生的管理及对寄宿开云kaiyun(中国)生管理教师的管理。第五，开云kaiyun(中国)校教室黑板破旧，厕所粪满为患，外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为金石镇中心小开云kaiyun(中国)努力谱写教育新篇！
