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2014最新事业单位人事管理条例全文，作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规，将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度，在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。事业单位缴费或分三类
事业单位参保缴费，这个沉重的包袱谁来背？吴江表示，参保时其单位缴费是否由财政负担，并不完全取决于事业单位类型，而很可能取决于各单位的财政拨款类型。
目前我国将事业单位分成三类，第一类主要承担行政职能，第二类主要从事生产经营活动，第三类主要从事公益服务。吴江认为，三类事业单位参保的方式将会有所差异，的不同将是财政是否出资，以及如何出资的差异。
他解释，财政对于事业单位的拨款类型分为全额拨款、差额拨款和自收自支三大类。简单来说，事业单位人员的工资由谁发，就是依此制定，分别是财政全额负担、差额负担和自收自支。而事业单位参保时单位缴费由谁负担，很大程度上也将取决于这些单位的拨款类型，来决定财政是全额负担、差额负担，还是完全自收自支。
【编辑寄语】以下是开云网页版为大家整理的 2014年事业单位工资标准调整最新消息解读专题，供大家参考！
2014年事业单位工资标准调整最新消息解读专题 | ||||||||||
| 1 | 2014年度机关事业单位工资调整 | |||||||||
| 2 | 事业单位工资松绑相关知识背景 | |||||||||
| 3 | 事业单位工资标准如何调 | |||||||||
| 4 | 事业单位工资改革最新消息2014：事业单位工资有望松绑 | |||||||||
| 5 | 2014事业单位管理岗位工资标准：有编无编的差距解析 | |||||||||
| 6 | 机关事业单位提高工资标准方案解读 | |||||||||
| 7 | 2014事业单位工资标准改革 解读退休待遇会否下降 | |||||||||
| 8 | 事业单位工资与机关体系松绑最新消息：参保问题解读 | |||||||||
| 9 | 2014事业单位工资标准调整：事业单位缴费或分三类 | |||||||||
| 10 | 最新事业单位工资标准调整解读：参加社保谁买单 | |||||||||
