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2014最新事业单位人事管理条例全文 ,作为我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规,将于7月1日起施行。《条例》确立了事业单位人事管理的基本制度,在社会保险、工资收入等方面的相关规定呈现出改革亮点。多位专家表示,事业单位人员工资由此将与机关体系松绑,有望走入长期平稳增加的通道。关于参保
问题1 参加社保谁买单
个人缴费不能财政买单
根据《条例》,事业单位及人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。而对于那些全由单位统一交费的事业单位人员,习惯了和公务员享受一样待遇,什么都不用个人交,有的连个人缴费额是多少都不清楚。
人社部人事科开云kaiyun(中国)研究院原院长、人社部中国人才研究会常务副会长吴江强调,事业单位都参保后,无论是哪类事业单位,个人缴费都应由参保人自己缴纳,不能由财政买单。否则这既有违社保制度的设计,也不利于公平原则。如果财政连这部分也负担,将使社保制度出现倒退。他还建议,根据我国养老险等社保多缴多得的原则,在事业单位人员参加社会保险时,有关部门还应适当鼓励参保者自己多缴费。
【编辑寄语】以下是开云网页版为大家整理的 2014年事业单位工资标准调整最新消息解读专题,供大家参考!
2014年事业单位工资标准调整最新消息解读专题 | ||||||||||
1 | 2014年度机关事业单位工资调整 | |||||||||
2 | 事业单位工资松绑相关知识背景 | |||||||||
3 | 事业单位工资标准如何调 | |||||||||
4 | 事业单位工资改革最新消息2014:事业单位工资有望松绑 | |||||||||
5 | 2014事业单位管理岗位工资标准:有编无编的差距解析 | |||||||||
6 | 机关事业单位提高工资标准方案解读 | |||||||||
7 | 2014事业单位工资标准改革 解读退休待遇会否下降 | |||||||||
8 | 事业单位工资与机关体系松绑最新消息:参保问题解读 | |||||||||
9 | 2014事业单位工资标准调整:事业单位缴费或分三类 | |||||||||
10 | 最新事业单位工资标准调整解读:参加社保谁买单 |