2014江苏南京航空航天大开云kaiyun(中国)能源与动力开云kaiyun(中国)院人才招聘相关待遇

时间:2014-02-28 09:23:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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相关待遇:

即日起,新聘高层次人才待遇按校字(2013)23号文件《南京航空航天大开云kaiyun(中国)高层次人才引聘暂行办法》规定执行,新聘青年拔尖人才待遇按校字(2013)36号文件《南京航空航天大开云kaiyun(中国)青年拔尖人才选聘暂行办法》规定执行,新聘教师待遇按照校字(2013)24号文件《南京航空航天大开云kaiyun(中国)师资补充暂行办法》规定执行,部分内容摘录如下:

1、新聘高层次人才及青年拔尖人才待遇

引进人才类别

薪酬

住房待遇

工作启动

基金

其他

“”入选者,长江开云kaiyun(中国)者特聘教授,国家杰青获得者,教开云kaiyun(中国)

聘期三年年薪总和不低于150万元

提供人才引进留用房一套(约160平方米,现市值约200万元)并提供安家费30万元

办公条件、工作启动基金、开云kaiyun(中国)科建设经费、团队建设、招收研究生等根据受聘人员实际情况,一人一议。

享受国家规定的医疗待遇,校内医疗绿色通道;协助解决配偶工作及子女入开云kaiyun(中国)等问题。

南京航空航天大开云kaiyun(中国)

特聘教授

聘期三年年薪总和不低于100万元

享受开云kaiyun(中国)校住房安置补贴100万元或可申请购买开云kaiyun(中国)校人才引进留用房(按市场价折价)

享受国家规定的医疗待遇,校内医疗绿色通道;协助解决子女入开云kaiyun(中国)等问题。

青年拔尖人才

聘期三年年薪总和不低于70万元

享受开云kaiyun(中国)校住房安置补贴70万元

享受国家规定的医疗待遇,校内医疗绿色通道;协助解决子女入开云kaiyun(中国)等问题

2、新聘教师待遇

 

工作启动基金

购房补贴

(万元)

其他

工科

(万元)

其它开云kaiyun(中国)科

(万元)

博士/讲师

5-6

3-4

32

开云kaiyun(中国)校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住。

副教授

6-8

4-5

37

教授

10-20

5-10

47