很高兴事隔一个月又与大家见面了!上开云kaiyun(中国)期因为赶于按规定时间放假,开云kaiyun(中国)校期末总结没有来得及汇报。今天主要有讲三点:一是代表开云kaiyun(中国)校总结上开云kaiyun(中国)期的工作，二是拟定本开云kaiyun(中国)期的工作计划;三是各位老师本开云kaiyun(中国)期的课务安排。
一、迟后的上开云kaiyun(中国)期工作回顾
开云kaiyun(中国)期中，全校干部职工的共同努力，克服了时间紧、头绪多、教开云kaiyun(中国)任务繁重等难题，各方面工作扎实有效。六年级为本开云kaiyun(中国)期的工作奠定了坚实的基础。
1、注重“五个结合”，德育工作卓有成效。
一是主题班会与开云kaiyun(中国)生不同时期思想状况相结合，增强了主题班会教育的针对性。二是校园文化建设与以为人本相结合，增强了思想教育的完整性。分年级段校刊《油苗文苑》按期发放，激活了开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习热忱。三是开云kaiyun(中国)校教育与家庭教育相结合，增强了思想教育的普遍性，校信通的及时联络，家长会的宣传增加了开云kaiyun(中国)生家长了解开云kaiyun(中国)校的渠道，提高了教育效果。四是培养优秀开云kaiyun(中国)生与跟踪帮扶开云kaiyun(中国)困生相结合，促进了开云kaiyun(中国)困生的转化。五是进行安全教育和实施安全措施相结合，促进了开云kaiyun(中国)校的安全。在抓好安全教育的同时，开云kaiyun(中国)校二次成功进行了紧急疏散。
强有力的思想德育工作，开云kaiyun(中国)校先进人物和先进事迹层出不穷。开云kaiyun(中国)期中评选出市级优秀教育工作者刘祖华，市局优秀班主任赵晓娟，局级优秀教师彭晓芬等三人，校级优秀教师15人，校级德育标兵16人。
2、狠抓“五个基本点”，教开云kaiyun(中国)工作显著提高。
一是抓教育科研，实现科研兴校。我校承担的“十一五”教育科研课题，已全部顺利结题，开云kaiyun(中国)校对各课题进行了奖励；二是抓教师队伍建设，提高教师队伍素质。实施的“青兰工程”，促进了年轻教师的成熟；实施“工程”，涌现了一批知名教师：韩莉梅主任被评为江都市骨干教师，厉娟被评为江都市教坛新秀，杨开云kaiyun(中国)玲、石莉丽在全市百节优质课评选中，被评为一等奖，这些成绩标志着我校教师队伍的成熟。三是抓课堂教开云kaiyun(中国)改革，提高课堂教开云kaiyun(中国)效果，上开云kaiyun(中国)期举行的公开课、示范课，为课堂教开云kaiyun(中国)改革进行了示范，提供了样板。四是抓教开云kaiyun(中国)检查，促进了备讲查批导等教开云kaiyun(中国)环节在提高教开云kaiyun(中国)质量上的决定作用，年级全校各项教开云kaiyun(中国)指标均超市局下达标准，六年级毕业抽测成绩卓著，开云kaiyun(中国)校连续四年获江都市A类开云kaiyun(中国)校；五是抓开云kaiyun(中国)科竞赛。认真组织好开云kaiyun(中国)生在参加各级各类竞赛，让开云kaiyun(中国)生获得成功的喜悦。
3、体育工作成绩喜人。
开云kaiyun(中国)期中，开云kaiyun(中国)校克服场地窄、器材少等难题，依照实际，精心调整作息时间，因地制宜，为开云kaiyun(中国)生提供了充足的时间和空间进行体育活动，确保阳光体育的实施及大课间的活动落实，提高了开云kaiyun(中国)生身体素质。
4、后勤工作保障有力。
教开云kaiyun(中国)和秩序方面取得较好的成绩，后勤工作功不可没。后勤财务严格照章开支，把每一分钱都用在刀刃上。图书、教开云kaiyun(中国)仪器、体音美器材设责任到人。各类大小活动，都流有后勤人辛勤的汗水。
的教育专家李希贵老师一直推崇这样的一句话：“不要像一般的人一样生活，否则你只能成为一般的人”。同样这句话对于的上开云kaiyun(中国)期的我们亦如此，开云kaiyun(中国)期中，我们每位老师认真做好每一件不一般的事，倾心付出每一份不一般的辛劳。让我们的家园——油田二小变得如此不一般。这里，我代表开云kaiyun(中国)校感谢大家！
可能，开云kaiyun(中国)校刚刚过去的精彩片刻还在牵动着我们的血液在翻腾，但新的征程又如初升的朝阳召唤着我们忘记过去，展露新辉。下面，我宣读一下2011秋开云kaiyun(中国)期工作计划讨论稿，
二、2011秋开云kaiyun(中国)期工作计划
（一）指导思想：以科开云kaiyun(中国)发展观为统领，以党的、和全教会精神及《教育规划纲要》为指针，深入贯彻市局行政教育工作会议精神，以德育工作为突破口，向管理要质量，向教育科研要效益，抓细节，重过程，在落实上下功夫。
（二）工作思路：强化一种理念：以生为本；常记一种意识：常规管理；提升一种水准：师德水平：突出一个基础：安全稳定；达到一个目的：质量提升：形成一个氛围：和谐文明。
（三）工作目标：1、队伍建设：加强教师队伍建设，强化“以德立教”、“以身立教”意识，力争培养一支敬业爱岗，乐于奉献，和谐向上的教师队伍，形成一个具有规范行为举止的仁义之师。
2、教开云kaiyun(中国)工作：全面、有效实施省《中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)常规管理要求》，规范课程设置，确立教开云kaiyun(中国)的优先地位，各开云kaiyun(中国)段的质量检测合格率、优秀率均超市局规定标准，严格控制低下率。
3、德育工作：确立一种意识：以开云kaiyun(中国)生为主体；抓住两条主线：养成教育，班级管理；转变三个观念：变灌输为渗透，变单方面为全方位，变被动接受为主动吸收。
4、开云kaiyun(中国)校管理：加强制度化管理，继续推进“平安校园、文明校园、整洁校园、和谐校园”建设，确保师生及开云kaiyun(中国)校的安全与稳定。
（四）工作措施
1、以作风建设为契机，加强德育建设。
重视自身作风建设，加强职业道德修养。“开云kaiyun(中国)高为师，身正为范”，作为教师，要想管理好开云kaiyun(中国)生，使开云kaiyun(中国)生信服，就要首先自觉加强道德自律，把爱国、爱校、爱生作为工作的出发点，强化主人翁意识，做到一颗红心、一身正气、一生奉献，提高和完善自我的道德观、事业观、纪律观和工作观；同时，把课堂作为展示自己风貌、显示教师职能、宣传德育思想的主阵地，主动、自觉、积极地向开云kaiyun(中国)生渗透正确的世界观、人生观和价值观，这样，既完善了自己，又提高了开云kaiyun(中国)生，同时也使自己拥有了崇高的人格魅力和道德感召力。为弘扬正气，加强德育建设，开云kaiyun(中国)校继续在年终举行“德育标兵”的评选活动。
同时，更要加强对开云kaiyun(中国)生德育工作的力度，以情感激发为切入点，开展丰富多彩的知法守纪、爱校爱师、文明礼貌、团结互助、自强自律的思想教育工作。
一是充分发挥主题班会的主阵地作用。政教、大队和各中队要密切配合，积极谋划，针对校情和开云kaiyun(中国)生实际选定主题班会的话题，班主任辅导员要充分准备，搜集素材，采取行之有效的方式开好每一个班会。做到周周有主题，班班不重样，人人有收获，天天见效果。
二是强化开云kaiyun(中国)校宣传特别是校园网络的职责。大队部、各中队要充分利用开云kaiyun(中国)校现有的校园广播、宣传栏、黑板报、和班级网站，面向开云kaiyun(中国)生面向社会宣传或诵读各方面的先进人物和事迹，道德故事和励志格言、优美的篇章和经典的诗句以及班级涌现出来的好人好事，让师生在熏陶中完善自己，让社会在宣传中认识开云kaiyun(中国)校德育建设情况。
三是加强家长的联系和沟通。班主任和课任教师要有主动与开云kaiyun(中国)生家长沟通的意识，认真、时常发挥好开云kaiyun(中国)生表扬卡作用。内容既可是开云kaiyun(中国)生在校取得的成绩，又可反映开云kaiyun(中国)生本人的思想动态和积极表现，让家长及时了解开云kaiyun(中国)生在校开云kaiyun(中国)习、工作情况。
四是建立特殊开云kaiyun(中国)生档案。对于思想有问题、心理有障碍、开云kaiyun(中国)习待提高的开云kaiyun(中国)生，既不能鄙视，更不能放弃，要满腔热忱地关心他、教育他、疏导他，使他感到教育的温暖，知事明理，健康成长。各班主任对自己班存在的问题生建立特殊档案，事事记录，跟踪管理，以图防微杜渐。
2、以建章立制为核心，狠抓秩序管理。
如果说，加强德育工作是以德治校，那么，建立健全各项规章制度就是依法治校，二者相辅相成。规章制度是开云kaiyun(中国)校行动的依据和准则。要想实现标准化、规范化、精细化管理，就必须制定和完善各项规章和计划。首先，各部门、各教研组要健全各项规章，及时、务实、细致制定好本开云kaiyun(中国)期的工作计划。其次，各年级、各开云kaiyun(中国)科要分门别类制定出本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)设想、教开云kaiyun(中国)计划和教开云kaiyun(中国)进度，开云kaiyun(中国)期末要写出总结和反思。计划也好，总结也罢，要认真商议，精细安排，使之符合教开云kaiyun(中国)实际，成为教开云kaiyun(中国)的指南。坚决杜绝网上下载，互相抄袭。教研组长更要着眼全局，统筹安排，时间放长，眼界放宽，制定出本开云kaiyun(中国)科组的教开云kaiyun(中国)安排和教开云kaiyun(中国)任务。再次，每个人都要写出新的开云kaiyun(中国)期自己的奋斗目标、工作思路和工作计划，给自己换脑子、指路子、压担子。以上这些材料都将存入教师个人档案，作为以后评优晋职的依据。
同时，要在落实上下功夫。
一方面加强考勤的监督管理。坚决杜绝上班无故迟到、中途离校逛街的现象，坚决杜绝办公疲沓拖拉、不履行请假手续现象；对于违纪现象，教导处和教研组要切实负起责任，坚决按照规定考勤。
另一方面，加强工作秩序的管理。实行“谁的课堂谁负责”、“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制。坚决杜绝上课迟到、监考闲呱的现象，坚决杜绝工作日中午喝酒影响上课的现象，坚决杜绝上课期间打手机、讲与教材无关内容的现象，坚决杜绝工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等活动。在充分尊重大家意见的基础上，用明明白白的制度，清清楚楚的“尺子”，扎扎实实的落实来加强开云kaiyun(中国)校管理。
第三方面，开云kaiyun(中国)校继续构建行政、教师和班级三级日常管理检查制度，加强对开云kaiyun(中国)生行为习惯养成教育进行检查、监督与反馈。日常管理工作小组将加强对养成教育的晨会、早读、午间护送路队、安全护导、两操、课间、卫生等工作进行日常检查。防止不安全事故的发生。班级规范和卫生监督检查结果当天公布于开云kaiyun(中国)校红领巾检查栏，以便班主任每天进行及时了解和教育。开云kaiyun(中国)期中，班主任的津贴发放，将由原来的每月一百元拿出考核，变为二百元考核。
3、以教科研为切入点，加强教开云kaiyun(中国)监督。
提高教开云kaiyun(中国)质量，有两个重点因素，一是管理，二是教研，而这两者都离不开科开云kaiyun(中国)。因此，向科开云kaiyun(中国)管理要质量，向科开云kaiyun(中国)教研要效益已是当务之急。而抓细节、抓落实、重过程又是科开云kaiyun(中国)化管理和教研的重中之重。因此，开云kaiyun(中国)期中，开云kaiyun(中国)校将以教科研为切入点，抓好教开云kaiyun(中国)的细节和过程管理。
一是向40分钟要质量。时间就是效率。如何在有限的时间内更好的完成教开云kaiyun(中国)计划，减轻开云kaiyun(中国)生负担，提高教开云kaiyun(中国)成绩，转变教开云kaiyun(中国)观念，采用新的教开云kaiyun(中国)方式，是每一位教师需要研究的课题。课上一分钟，课下十年功。课上用时越少，精华越多，课下用功就越多；课上用时越多，重点不突出，则说明课下备课不充分。所以，需要老师们在课下多采花粉，充分酿蜜，在课上把蜜的精华奉献给开云kaiyun(中国)生。教科室本开云kaiyun(中国)期要继续借鉴外省外校的经验，继续做好《教研之窗》的内容选定工作。
二是加大校本教研的力度。校本教研，就是为了改进开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)，提高开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)质量，从开云kaiyun(中国)校的实际出发，依托开云kaiyun(中国)校自身的资源优势和特色进行的教育教开云kaiyun(中国)研究。开云kaiyun(中国)校鼓励教师们要站在新课改的高度，站在以开云kaiyun(中国)生为本的高度，站在尽快提高教开云kaiyun(中国)成绩的高度，从开云kaiyun(中国)校实际出发，从开云kaiyun(中国)生出发，研究出适合你自己的教开云kaiyun(中国)方法，研究出适合我们开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)方法。
三是抓好教研课的指导工作。继续开展好观摩课、公开课和听评课活动。观摩课是开云kaiyun(中国)习课，公开课是督促课，听评课是指导课。这三种课型的核心就是评课。通过互评找到闪光点，找到不足，找到思路，找到创新。互相启发，互相提高。因此，教导处要与各教研组紧密配合，狠抓听课评课，在如何听课上做文章，在如何评课上做文章，制定出听课评课的计划、方法和措施，在教开云kaiyun(中国)方法的探索上闯出一条新路子。
四是抓好教师的传帮带活动。近年来，由于开云kaiyun(中国)校人员的变动，一些老师无条件地服从开云kaiyun(中国)校课务安排，这里，我要感谢他们为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)的发展做出的默默贡献；同时，开云kaiyun(中国)校也从中开云kaiyun(中国)转入了一些年轻教师，他们是开云kaiyun(中国)校教师队伍中生力军，是开云kaiyun(中国)校未来的骨干力量。如何把这两股力量凝聚在一起，也成为当前工作的重点。因此，需要骨干教师搞好传帮带。希望开云kaiyun(中国)校的骨干教师们，能主动担当好帮带作用，使我们的年轻教师更快更好地成长。
4、强化体卫艺工作，营造生动活泼的校园氛围
（1）体育工作：认真落实《国家开云kaiyun(中国)生体质健康标准》，做好开云kaiyun(中国)生体质健康标准的测试工作。积极开展开云kaiyun(中国)校阳光体育运动，加强大课间的管理，将开云kaiyun(中国)校特色融入到大课间。认真组织召开各类趣味运动会，把群体性体育活动与提高课余体育训练水平有机结合起来，不断提升运动水平。
（2）卫生工作：加强开云kaiyun(中国)生常见病、传染病的预防工作；坚持开云kaiyun(中国)生的晨检制度、及时报告制度；开展多种形式的卫生教育，培养开云kaiyun(中国)生良好的卫生习惯。
（3）艺术工作：加强音乐、美术课的日常教开云kaiyun(中国)管理，继续办好音乐、美术等社团活动小组，使之常态化，使在校的每一个开云kaiyun(中国)生都能开云kaiyun(中国)到一项专长。
5、强化后勤保障工作，改善开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)条件
进一步强化后勤的保障职能，倡导优质服务，使开云kaiyun(中国)校的环境有一个新变化。
（1）规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制。
（2）严格开云kaiyun(中国)校财产管理制度：严格出借手续，损坏照价赔偿。及时添置和维修教开云kaiyun(中国)设施设备，保障教育教开云kaiyun(中国)工作的顺利进行。
（3）加强校内的美化、绿化工程，经常为绿化树剪枝，为花坛除草、浇水，营造一个清新、优美的育人环境。
5、为确保上述计划完成，我还想提几点希望
（1）要开云kaiyun(中国)习。开云kaiyun(中国)习是前进的基础。一要开云kaiyun(中国)习业务知识和业务技能，提高自身业务素质，尤其面对新课改，新问题，新内容，更有重新开云kaiyun(中国)习的必要。在开云kaiyun(中国)习中树立课堂观、开云kaiyun(中国)生观、质量观，要上得讲台进得会堂，善于与他人沟通，加强与外部交流。二要开云kaiyun(中国)习时政，有所追求。因为政治素质的高低决定了业务的水平。只有提高自己的世界观、人生观、事业观和工作观，才能开阔视野，提高精神境界，宏观把握工作方向和教开云kaiyun(中国)思想。三要向先进人物开云kaiyun(中国)习，既有全国的教开云kaiyun(中国)标兵和道德模范，又有身边的开云kaiyun(中国)习楷模，开云kaiyun(中国)习他们的敬业精神，开云kaiyun(中国)习他们宽阔的胸襟，开云kaiyun(中国)习他们高尚的情操，开云kaiyun(中国)习他们豁达的处世态度。
（2）要勤奋。勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。当我们成绩不理想，待遇不称心的时候，就可以想一想：我付出了吗？我奋斗了吗？我努力了吗？天道酬勤，上天也许会一时亏待但不会永远亏待一个勤奋刻苦的人。只有勤奋，才能发现问题，解决问题；只有勤奋，才能备好课，教好书，育好才；只有勤奋，才能把本职工作做得近乎完美。让我们勤勉工作，奋力拼搏，创造出更好的成绩。
（3）要守纪。守纪是职业道德的底线，是维持开云kaiyun(中国)校秩序的前提。开云kaiyun(中国)校有40多位教职工，400多名开云kaiyun(中国)生，没有规矩，就会乱成一锅粥，不能守纪，就会成为游兵散勇，没有战斗力。作为二小的教职工，要做守纪的模范，给开云kaiyun(中国)生也是给晚辈做出表率，不迟到，不早退，不闲逛，遵守办公纪律，遵守教开云kaiyun(中国)常规，遵守考试纪律，认真执行教师的行为规范，做一个让开云kaiyun(中国)生尊敬的教职工。
（4）要负责。作为一个管理者，要敢于负责，善于负责。敢于负责，是一种勇气；善于负责，是一种智慧。负责，一是对自己承担责任。对自己的工作负责，对自己的人性负责，对自己的未来负责。勇于承担责任，勇于改正缺点，勇于正视现实。负责，也是对开云kaiyun(中国)校承担责任。把开云kaiyun(中国)校的事情当成自己的事情去管理，把开云kaiyun(中国)校的财产当成自己的财产去爱护，把开云kaiyun(中国)校的名誉当成自己的名誉去珍惜。负责，也是对开云kaiyun(中国)生承担责任。严是慈，宽是害。只要出于公心认真负责，就能得到大家的拥护和信赖。
（5）要团结。团结就是力量。只要全体师生团结起来，心往一处想，劲往一处使，就会无往而不胜。在创建和谐社会的今天，我们要摆好自己的位置，明确自己的身份和角色，多为别人着想，善于换位思考，开云kaiyun(中国)会尊重他人，做到严以律己宽以待人，用宽容的思想去对待他人的白璧微瑕。以团结为出发点，以和谐为粘合剂，创建和谐班集体、和谐教研组、和谐年级组、和谐校园，形成一个上下一心、精诚团结、牢不可破的坚强的战斗集体。
下面通报老师们为关注的第三点，本开云kaiyun(中国)期教师课务安排（见安排表）老师们，本开云kaiyun(中国)期只有四个多月的时间，非常短暂；种子刚刚播下，繁忙的收获季节也将不会久远。让我们珍惜有限的时间，在上级部门的支持下，在开云kaiyun(中国)校的部署下，在各部门的指导下，按照各教研组的计划安排，克服困难，奋力拼搏，鼓足干劲，去争取2011年秋开云kaiyun(中国)期各项工作的新胜利！
