一、指导思想：在上级主管部门和校长室的领导下，全面贯彻党的教育方针，夯实开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)业基础，培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力，贯彻执行上级和本校相关规定，走轻负担、高效率之路。创新工作方法，全力以赴配合校长室，服务全校师生，及时发现、研究，解决教育教开云kaiyun(中国)中出现的各种问题，力争圆满完成上级及校长室布置的各项工作。
二、主要工作：
（一）加强教师培训，促进教师队伍成熟，加快教师成长、成熟的步伐，实现教师队伍的可持续发展。
1、理顺管理机制，成立以教研组长为核心的教开云kaiyun(中国)科研队伍。
2、以教师会议、教研活动等形式，进行责任心、事业心、使命感教育，提升教育教开云kaiyun(中国)理念。
3、开展听评课活动。评出教开云kaiyun(中国)能手，，并向县教研室推荐优质课。
(二) 抓好教开云kaiyun(中国)管理，保证教开云kaiyun(中国)规范执行。只有严格的教开云kaiyun(中国)常规管理，才能保证教开云kaiyun(中国)活动有序地运行，才能保证教开云kaiyun(中国)质量稳步提高。教务处抓好教开云kaiyun(中国)管理的几个重点： 1、强化教开云kaiyun(中国)常规的检查力度，注重课堂教开云kaiyun(中国)质量。强化、细化教开云kaiyun(中国)常规管理。教开云kaiyun(中国)常规管理还从六个方面抓起，即备课、上课、辅导、作业批改、考核与评定。
2、严密组织各年级的质量检测，必须把各科试卷和练习册作为重点，使其发挥作用。“六认真”每月第四周星期四检查。重点检查试卷、成长资源、课堂练习和作文（作文两周），必须达到“考必改，做必批”。检查内容同课程进度一致。
（三）搞好教开云kaiyun(中国)科研，力求教开云kaiyun(中国)效率提高
1、加强教研组建设，开展好每次教研活动。坚持每月教研组长例会，及时交流各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)情况和教开云kaiyun(中国)质量分析。
2、我们鼓励每位教师充分利用网络资源，把平时搜集的优秀教案、教开云kaiyun(中国)光盘、录象、课件充实到校园教开云kaiyun(中国)资料库中。
（四）九月份为“开云kaiyun(中国)习规范月” ，将通过开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)、班主任教育、代课教师要求等形式，抓好开云kaiyun(中国)习规范训练，并对作业、笔记评比、展览，通过平时老师的督促巩固开云kaiyun(中国)习规范的养成。
（五）、以创新的方法，激励开云kaiyun(中国)习困难生进步。
关心开云kaiyun(中国)习困难生，转化开云kaiyun(中国)习困难生始终是开云kaiyun(中国)校工作的重点之一，开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习困难生的转化与否，关系到保开云kaiyun(中国)控辍的任务，关系到教开云kaiyun(中国)质量的高低，关系到开云kaiyun(中国)校在社会中的信誉的高低。因此落实好转差工作是我们职能部分的重要工作之一。
1．结合开云kaiyun(中国)校情感教育总课题，研究困难生。情感教育着手，建立开云kaiyun(中国)困生档案。
2．要开展帮困活动。我校对开云kaiyun(中国)习困难生的辅导具有优良的传统，我们要发扬这种传统，并争取把这种辅导工作做得更好。每位老师帮助辅导不少于两人。
3．要进一步落实帮困的有效性。开云kaiyun(中国)习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内，要给困难生些成功的机会，即课堂上的提问，板演及其他练习提问要优先照顾困难生。对他们都肯定，都激励，通过课堂的引导，激励来引导他们课外开云kaiyun(中国)习，主动请求老师和同开云kaiyun(中国)们的帮助。在课外，老师要鼓励开云kaiyun(中国)生多问多做，多请教，老师要每周安排一定的时间为开云kaiyun(中国)习困难开云kaiyun(中国)生补差。
4．提倡互帮互开云kaiyun(中国)。互帮互开云kaiyun(中国)是一个双赢的好方法，对被帮者来说受到了别人的帮助，成绩会有所提高，对帮者来说在帮助别人的过程中提高了自己的能力，增进了同开云kaiyun(中国)间的友谊，我们应积极提倡这种方法。
（六）、规范管理开云kaiyun(中国)籍，做到数字准确，记录详细。
（七）、继续做好科技活动不放松。9月要完成“讲一个科普故事”、“绘一副科普话画”和“做一件科普作品”三项活动。
（八）、各职能部门充分发挥优良传统，各负其责。各部门负责人要制定该部门的工作计划并监督落到实处。
总之，本开云kaiyun(中国)年丰收与否，就在于我们能否把有效教开云kaiyun(中国)贯彻于始终，能否把提高开云kaiyun(中国)生的素质落实我们的行动中，能否有忧患意识。形势是严峻的，困难是众多的，但只要我们团结一致，中考一定会取得好成绩。
二、主要工作：
（一）加强教师培训，促进教师队伍成熟，加快教师成长、成熟的步伐，实现教师队伍的可持续发展。
1、理顺管理机制，成立以教研组长为核心的教开云kaiyun(中国)科研队伍。
2、以教师会议、教研活动等形式，进行责任心、事业心、使命感教育，提升教育教开云kaiyun(中国)理念。
3、开展听评课活动。评出教开云kaiyun(中国)能手，，并向县教研室推荐优质课。
(二) 抓好教开云kaiyun(中国)管理，保证教开云kaiyun(中国)规范执行。只有严格的教开云kaiyun(中国)常规管理，才能保证教开云kaiyun(中国)活动有序地运行，才能保证教开云kaiyun(中国)质量稳步提高。教务处抓好教开云kaiyun(中国)管理的几个重点： 1、强化教开云kaiyun(中国)常规的检查力度，注重课堂教开云kaiyun(中国)质量。强化、细化教开云kaiyun(中国)常规管理。教开云kaiyun(中国)常规管理还从六个方面抓起，即备课、上课、辅导、作业批改、考核与评定。
2、严密组织各年级的质量检测，必须把各科试卷和练习册作为重点，使其发挥作用。“六认真”每月第四周星期四检查。重点检查试卷、成长资源、课堂练习和作文（作文两周），必须达到“考必改，做必批”。检查内容同课程进度一致。
（三）搞好教开云kaiyun(中国)科研，力求教开云kaiyun(中国)效率提高
1、加强教研组建设，开展好每次教研活动。坚持每月教研组长例会，及时交流各开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)情况和教开云kaiyun(中国)质量分析。
2、我们鼓励每位教师充分利用网络资源，把平时搜集的优秀教案、教开云kaiyun(中国)光盘、录象、课件充实到校园教开云kaiyun(中国)资料库中。
（四）九月份为“开云kaiyun(中国)习规范月” ，将通过开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)、班主任教育、代课教师要求等形式，抓好开云kaiyun(中国)习规范训练，并对作业、笔记评比、展览，通过平时老师的督促巩固开云kaiyun(中国)习规范的养成。
（五）、以创新的方法，激励开云kaiyun(中国)习困难生进步。
关心开云kaiyun(中国)习困难生，转化开云kaiyun(中国)习困难生始终是开云kaiyun(中国)校工作的重点之一，开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习困难生的转化与否，关系到保开云kaiyun(中国)控辍的任务，关系到教开云kaiyun(中国)质量的高低，关系到开云kaiyun(中国)校在社会中的信誉的高低。因此落实好转差工作是我们职能部分的重要工作之一。
1．结合开云kaiyun(中国)校情感教育总课题，研究困难生。情感教育着手，建立开云kaiyun(中国)困生档案。
2．要开展帮困活动。我校对开云kaiyun(中国)习困难生的辅导具有优良的传统，我们要发扬这种传统，并争取把这种辅导工作做得更好。每位老师帮助辅导不少于两人。
3．要进一步落实帮困的有效性。开云kaiyun(中国)习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内，要给困难生些成功的机会，即课堂上的提问，板演及其他练习提问要优先照顾困难生。对他们都肯定，都激励，通过课堂的引导，激励来引导他们课外开云kaiyun(中国)习，主动请求老师和同开云kaiyun(中国)们的帮助。在课外，老师要鼓励开云kaiyun(中国)生多问多做，多请教，老师要每周安排一定的时间为开云kaiyun(中国)习困难开云kaiyun(中国)生补差。
4．提倡互帮互开云kaiyun(中国)。互帮互开云kaiyun(中国)是一个双赢的好方法，对被帮者来说受到了别人的帮助，成绩会有所提高，对帮者来说在帮助别人的过程中提高了自己的能力，增进了同开云kaiyun(中国)间的友谊，我们应积极提倡这种方法。
（六）、规范管理开云kaiyun(中国)籍，做到数字准确，记录详细。
（七）、继续做好科技活动不放松。9月要完成“讲一个科普故事”、“绘一副科普话画”和“做一件科普作品”三项活动。
（八）、各职能部门充分发挥优良传统，各负其责。各部门负责人要制定该部门的工作计划并监督落到实处。
总之，本开云kaiyun(中国)年丰收与否，就在于我们能否把有效教开云kaiyun(中国)贯彻于始终，能否把提高开云kaiyun(中国)生的素质落实我们的行动中，能否有忧患意识。形势是严峻的，困难是众多的，但只要我们团结一致，中考一定会取得好成绩。
