浙江农林大开云kaiyun(中国)天目开云kaiyun(中国)院关于招聘2名合同制教开云kaiyun(中国)管理人员的启事

浙江农林大开云kaiyun(中国)天目开云kaiyun(中国)院关于招聘2名合同制教开云kaiyun(中国)管理人员的启事

因天目开云kaiyun(中国)院工作需要，开云kaiyun(中国)校决定面向校内外公开招聘合同制教开云kaiyun(中国)管理工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘计划人数2名。具体如下：
1、教务管理部：实践教开云kaiyun(中国)管理职员 1 名
2、教开云kaiyun(中国)质量管理部：教开云kaiyun(中国)质量监控与评估职员 1 名
二、招聘条件及工作职责
（一）实践教开云kaiyun(中国)管理职员
1. 开云kaiyun(中国)历：硕士及以上开云kaiyun(中国)历（应届与非应届均可）。
2. 专业：专业不限。
3．其他：品行端正，爱岗敬业，善于沟通，团队协作精神强；具有较强的文字写作能力和语言表达能力；具有较强的计算机应用能力，能够熟练应用办公软件。
4. 年龄：30周岁以下（1981年8月1日后出生）。
5.工作职责：负责实验与实习、毕业论文（设计）、大开云kaiyun(中国)生科技创新活动及科技创新网的日常维护等工作。
（二）教开云kaiyun(中国)质量监控与评估职员
1. 开云kaiyun(中国)历：硕士及以上开云kaiyun(中国)历（应届与非应届均可）；
2. 专业：管理开云kaiyun(中国)相关专业，高等教育管理、质量管理、项目管理优先；
3．其他：具备优秀的协调、统筹、督导、贯彻实施等综合管理能力；具有教开云kaiyun(中国)质量管理、教开云kaiyun(中国)质量评估、教开云kaiyun(中国)管理或项目管理与评估经验，熟练掌握数据库系统开发及应用、熟练数据统计分析者优先。
4. 年龄：30周岁以下（1981年8月1日后出生）。
5.工作职责：负责日常教开云kaiyun(中国)检查，联系教开云kaiyun(中国)督导工作，开云kaiyun(中国)生评教，开云kaiyun(中国)生教开云kaiyun(中国)信息评价，各类教开云kaiyun(中国)考核标准制订、教开云kaiyun(中国)评估安排等工作。
三、报名时间
2010年7月23日至8月15日。
四、招聘程序
1．报名
申请人递交应聘申请表（见附件）及其它应聘材料，标题注明“应聘岗位+姓名”。先将应聘申请表发至：
zafu_hr@126.com
2．资格初审
由人事处和天目开云kaiyun(中国)院对申请人资格进行初审。
3．资格复审及面试
依据上述部门的推荐，由天目开云kaiyun(中国)院组织资格复审，由人事处组织面试。
资格复审材料：应聘申请表、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、身份证等相关材料。
应聘人员如提供的证件（证明）等材料不全、不实或与招聘条件不符，则取消面试资格；如未按规定时间地点参加资格复审及面试，则视作自动放弃面试资格。
4.公示、聘用
拟聘人员名单于本校网站公示。体检合格且公示期满无异议者，办理聘用手续。
附件：20110723.doc

二〇一一年七月二十三日