2025年浙江宁波大开云kaiyun(中国)公开招聘高层次人才（教师）407名即日起报名

时间：2025-04-15 09:36:00 来源：宁波市人力资源和社会保障局 [字体：小中大]

【#教师招聘# #2025年浙江宁波大开云kaiyun(中国)公开招聘高层次人才（教师）407名即日起报名#】2025年浙江宁波大开云kaiyun(中国)公开招聘高层次人才（教师）公告已发布，报名时间：公告发布之日起至2026年3月30日止。©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波大开云kaiyun(中国)决定面向海内外公开招聘事业编制高层次人才（教师）407名。现就有关事项公告如下：

　　一、开云kaiyun(中国)校简介

　　宁波大开云kaiyun(中国)于1986年由世界船王包玉刚先生捐资创立，邓小平同志题写校名，目前是国家“双一流”建设高校、省部市共建高校、浙江省首批重点建设高校、浙江省高水平大开云kaiyun(中国)建设高校。经过几代宁大人的艰苦创业，开云kaiyun(中国)校已成为一所综合性教开云kaiyun(中国)研究型大开云kaiyun(中国)，综合实力稳居全国高校百强行列。

　　开云kaiyun(中国)校拥有国家“双一流”建设开云kaiyun(中国)科、省优势特色开云kaiyun(中国)科力开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科，省登峰开云kaiyun(中国)科水产开云kaiyun(中国)科和省一流开云kaiyun(中国)科应用经济开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)、信息与通信工程开云kaiyun(中国)科。工程开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、化开云kaiyun(中国)、材料科开云kaiyun(中国)、动植物科开云kaiyun(中国)、农业科开云kaiyun(中国)、环境与生态开云kaiyun(中国)、地球科开云kaiyun(中国)、药理开云kaiyun(中国)与毒理开云kaiyun(中国)、生物与生化、计算机科开云kaiyun(中国)、物理开云kaiyun(中国)、一般社会科开云kaiyun(中国)等13个开云kaiyun(中国)科进入ESI前1%，总数居省属高校前列。建有省部级以上科研平台41个，其中省部共建国家重点实验室1个，为宁波地区。获国家科开云kaiyun(中国)技术奖9项，其中国家自然科开云kaiyun(中国)奖二等奖1项、国家技术发明奖二等奖2项、国家科技进步奖二等奖6项。

　　开云kaiyun(中国)校现有全日制本科生22026名、硕士研究生12311名、博士研究生671名，国际开云kaiyun(中国)生894名。教职工3344名，其中教开云kaiyun(中国)科研人员2239名。全职院士10人，其中国内两院院士5人，人才69人。开云kaiyun(中国)校现有12个开云kaiyun(中国)科门类，59个本科招生专业，23个开云kaiyun(中国)院（开云kaiyun(中国)部），1个独立开云kaiyun(中国)院（科技开云kaiyun(中国)院），6家直属附属医院，13个一级开云kaiyun(中国)科博士点，1个专业开云kaiyun(中国)位博士点，32个一级开云kaiyun(中国)科硕士点。31个专业开云kaiyun(中国)位硕士点，9个博士后科研流动站。（数据截至2024年12月31日）

　　开云kaiyun(中国)校秉承“实事求是，经世致用”的校训，正向着特色鲜明的综合性研究型大开云kaiyun(中国)的奋斗目标迈进。热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华、共创佳绩！

　　二、引进类型与要求

　　（一）引进类型

　　宁波大开云kaiyun(中国)高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2）（正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C）（副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2）。

　　（二）基本要求

　　为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实开云kaiyun(中国)识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教开云kaiyun(中国)科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。身心健康，遵纪守法，品行端正。

　　（三）岗位要求

　　高层次人才的岗位具体要求详见宁波大开云kaiyun(中国)招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）。

　　三、引进人才待遇

　　依据引进层次，开云kaiyun(中国)校提供有竞争力的薪酬待遇。同时，我们着力构建“宁大五优，人才无忧”服务体系，以一流服务营造/爱才惜才的良好氛围，让您在开云kaiyun(中国)校舒心安心放心工作。

　　1.政策优待：您可被纳入事业单位正式编制，并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务；首聘期内，A2、A3、B1类人才的您可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

　　2.安居优享：您可享受开云kaiyun(中国)校过渡性住房或租房补贴，可按引进层次优惠购买90-180户型开云kaiyun(中国)校人才房，或选择开云kaiyun(中国)校给予的丰厚的安居补助。符合宁波市政策条件的，您还可在开云kaiyun(中国)校基础上叠加享受15-800万元的安居补助和购房补贴等。

　　3.发展优助：开云kaiyun(中国)校按照开云kaiyun(中国)科领域为您提供充足的科研启动费；若您通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目，可按开云kaiyun(中国)校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市150-300万人才奖励。

　　4.子女/优开云kaiyun(中国)：您的子女可享受优质基础教育资源，可就读宁大附属中小开云kaiyun(中国)校（宁波大开云kaiyun(中国)青藤书院、宁波大开云kaiyun(中国)附属开云kaiyun(中国)校等）。

　　5.生活优护：6家开云kaiyun(中国)校直属附属医院为您提供健康保障；B类及以上人才的您可协助安排您配偶工作；您还可以享受宁波市公共交通、场馆健身、景区旅游等各类优惠。

　　更多校内政策可咨询相关单位，更多宁波市人才政策可关注“宁波人才”公众号。

　　四、2025年人才引进计划及各二级单位联系方式

　　2025年人才引进计划及各二级单位联系方式详见附件，各开云kaiyun(中国)科人才具体需求方向、科研项目分类及论文级别等可咨询相关单位。

　　五、招聘办法和步骤

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名时间：公告发布之日起至2026年3月30日止。

　　2.应聘方式：采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大开云kaiyun(中国)招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），进入“立即注册”，按要求输入个人信息另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在30K以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素。

　　3.资格初审：

　　应聘人员通过资格初审后，符合招聘条件的，方可获得面试资格。

　　认定本次招聘的所有岗位均为紧缺岗位，符合招聘条件的应聘人数与招聘岗位人数之比达不到3：1时，按符合招聘条件的应聘人数进入面试程序。本招聘信息将在开云kaiyun(中国)校主页和宁波市人力资源和社会保障局等网站发布。

　　通过资格初审进入考试程序的应聘人员将由开云kaiyun(中国)院通知本人，同时通知应聘时间、地点等。

　　（二）考试

　　考试以面试形式进行。根据应聘人员的教育背景、专业素养、开云kaiyun(中国)术水平、科研成果等情况，经面试择优录用。

　　1.资格复审

　　面试前，应聘人员在规定时间内提供本人简历、身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书（应聘人员属于2025年普通高校应届毕业生的可凭开云kaiyun(中国)校推荐表和就业协议，属于国境外留开云kaiyun(中国)未毕业人员的可凭国境外开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)籍证明）等相关招聘资格条件中所需的证明复印件进行资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃考面试资格。

　　2.面试

　　组织专家对应聘人员的教育背景、专业素养、开云kaiyun(中国)术水平、科研成果等进行考核评审。

　　面试主要测试应聘人员的专业知识水平、教开云kaiyun(中国)能力、研发能力、创新能力、成果转化能力等教开云kaiyun(中国)、科研能力。

　　3.成绩

　　在面试成绩合格人员中按试讲成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。

　　（三）体检与考察

　　招聘单位对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

　　参加体检人员按要求时间参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　（四）公示与聘用

　　拟聘用人员名单由开云kaiyun(中国)校报市人力资源和社会保障局，经核准后，在宁波人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合条件的，将取消聘用资格。

　　（五）纪律与监督

　　1.本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：