根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，河南工业大开云kaiyun(中国)2025年面向社会公开招聘工作人员150名。一、招聘单位基本情况
河南工业大开云kaiyun(中国)位于河南省郑州市，是一所以工开云kaiyun(中国)为主，涵盖工开云kaiyun(中国)、理开云kaiyun(中国)、经济开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、农开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)和艺术开云kaiyun(中国)等九大开云kaiyun(中国)科门类的多科性大开云kaiyun(中国)。开云kaiyun(中国)校设有23个开云kaiyun(中国)院，74个本科专业，其中一流本科专业建设点24个，河南省一流本科专业建设点23个；18个专业通过国家工程教育专业认证（评估）。拥有“食品科开云kaiyun(中国)与工程”等5个特色专业、“粮食工程”等3个综合改革试点专业、“计算机科开云kaiyun(中国)与技术”等3个卓越计划专业和16个省级和特色专业。
二、招聘工作组织领导
成立以开云kaiyun(中国)校分管领导为组长，组织、人事、教务、纪检和用人部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件；
7.具有博士研究生开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位，1990年1月1日（含）以后出生，特别优秀者可适当放宽。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2025年（指招聘方案发布当年）应届毕业生；
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。招聘范围和条件严格按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》执行。
四、招聘岗位、招聘人员数量、招聘岗位条件
详见附件
五、信息发布
（一）河南省人力资源和社会保障厅（网址：http://hrss.henan.gov.cn）、河南工业大开云kaiyun(中国)网站（网址http://www.haut.edu.cn）同步发布招聘信息。
（二）招聘信息自公告发布之日起至2025年12月31日有效，开云kaiyun(中国)校将根据岗位报名情况，适时组织实施报名、考试、体检、考察等程序。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查
报名采用网上报名方式，请将个人简历发送到河南工业大开云kaiyun(中国)网站公布的招聘邮箱进行报名，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。
重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。按开云kaiyun(中国)校要求携带本人身份证、开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书原件等相关材料（2025年毕业尚未取得毕业证、开云kaiyun(中国)位证的报考人员应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请与开云kaiyun(中国)校人事处联系。
（二）考试
考试形式为面试（试讲和实际操作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。面试满分100分。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（三）体检、考察
体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》，体检不合格者不予聘用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消其应聘资格，考察不合格不再递补。
（四）拟聘人员公示
用人单位或主管部门根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南工业大开云kaiyun(中国)网站进行公示，公示期为5个工作日。
（五）聘用
经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
整个公开招聘工作将全程接受纪检监察部门监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
咨询电话：0371-67756896（开云kaiyun(中国)校人事处）
监督电话：0371-69691970（省教育厅人事处）
0371-67756128（开云kaiyun(中国)校纪委）
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河南工业大开云kaiyun(中国)2025年公开招聘工作人员（博士研究生）计划一览表
