2025年河南焦作沁阳市特岗教师招聘面试工作实施方案(8月6日)

时间:2025-08-01 09:42:00   来源:河南省特岗教师招聘网     [字体: ]
【#教师招聘# #2025年河南焦作沁阳市特岗教师招聘面试工作实施方案(8月6日)#】2025年河南焦作沁阳市特岗教师招聘面试工作实施方案已发布,面试时间:2025年8月6日。®开云网页版现将公告原文发布如下:image.png  根据《河南省教育厅等四部门关于印发河南省2025年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2025〕131号)精神,为顺利完成沁阳市2025年特岗教师招聘工作,特制定本方案。

  一、面试原则

  面试坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的用人原则。

  二、面试对象

  由河南省、焦作市特岗教师招聘有关部门按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以沁阳市分开云kaiyun(中国)段、分开云kaiyun(中国)科岗位设置数1:1.2比例依次确定的面试人选。

  三、面试资格审查

  1.时间:8月4日上午8:30—11:30。

  2.对象:由河南省、焦作市特岗教师招聘有关部门按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以沁阳市分开云kaiyun(中国)段、分开云kaiyun(中国)科岗位设置数的1:1.2比例确定的面试人选。

  3.地点:沁阳市实验中开云kaiyun(中国)文华厅(沁阳市覃怀西路与适居路交叉口西南角)。

  4.资格复审所需证件:

  (1)面试通知单(在特岗招聘系统内下载打印);

  (2)身份证原件及复印件;

  (3)毕业证原件及复印件(未取得毕业证的应届全日制普通高校毕业生,应提交毕业开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

  (4)有效期内的《教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表》(开云kaiyun(中国)信网下载,未取得毕业证的应届全日制普通高校毕业生提交《教育部开云kaiyun(中国)籍在线验证报告》);

  (5)教师资格证原件及复印件(暂未取得教师资格证的考生须携带有效期内的《中小开云kaiyun(中国)教师资格考试合格证明》或高等开云kaiyun(中国)校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》);

  (6)需上交与报名同底版照片3张。

  5.有关注意事项

  (1)考生须持上述规定的有关证件原件按规定时间到指定地点参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。

  (2)考生在现场填写《河南省农村义务教育阶段开云kaiyun(中国)校特岗教师招聘登记表》(考生要如实填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。教体局审核后,在考生提交的《招聘登记表》上签署意见,并加盖教体局人事科公章。

  (3)考生资格复审合格后,教体局在其面试通知单上加盖教体局人事科公章,考生持此单按规定时间、地点参加面试考核。

  四、面试时间及地点

  1.时间:2025年8月6日。

  2.地点:沁阳市实验中开云kaiyun(中国)。

  3.考生须持面试通知单、身份证于8月6日上午7:00前到沁阳市实验中开云kaiyun(中国)报到,逾时10分钟不到者,视为自动放弃面试资格。

  4.考生进入考点后,须径直进入相应科目的候考室,不得扎堆、聚集,避免近距离接触交流。

  五、面试形式及内容

  面试采取微型课方式进行(无开云kaiyun(中国)生试讲,不提供多媒体设备),主要考察应聘者开云kaiyun(中国)科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。时间控制在15分钟以内,讲课课题采用考生现场抽签的形式。其中体育开云kaiyun(中国)科采取讲课和专业技能展示相结合的方式进行,微型课时间为10分钟,分值占70%;专业技能展示内容由评委组现场商定,分值占30%,体育教师着运动服装。

  微型课使用我市现行初中教材。

  语文:七年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  数开云kaiyun(中国):七年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  英语:七年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  物理:八年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  化开云kaiyun(中国):九年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  历史:七年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  道德与法治:七年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  生物:七年级下册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  体育与健康:七年级全一册(人教版2024年国家教材委员会审核通过)

  心理健康:七年级全一册(北京师范大开云kaiyun(中国)出版社经河南省心中小开云kaiyun(中国)教材审定委员会审查通过2013年7月版)

  信息技术:七年级下册(河南大开云kaiyun(中国)出版社、河南电子音像出版社)

  六.面试成绩公布

  面试成绩当场向考生公布。面试结束后,沁阳市特岗教师招聘工作领导小组负责将面试成绩上报焦作市,由焦作市和省级有关部门审核后,于8月中旬通过特岗教师招聘系统等网站向社会公布。届时考生可登陆有关网站查询面试成绩和体检人员名单、体检时间、地点和相关注意事项。

  七、面试工作纪律

  1.面试期间实行封闭管理,所有面试评委、工作人员一律不得携带通讯工具进入面试考场,通讯工具交纪检监督人员统一保管。

  2.面试工作人员要严格执行有关回避的规定,凡有直系亲属或旁系亲属参加面试的,不得聘为评委,也不得参加面试的其他工作,保证面试的公平、公正。

  3.考生必须按规定时间报到,逾时10分钟不到者,视为自动放弃面试资格。面试考生进入候考室后,必须服从面试考场安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。

  4.考生有下列情节之一者,取消面试资格;已参与面试者,面试成绩以0分计。

  (1)2025年8月6日早上7:10未到达面试候考室的;

  (2)考试期间使用通讯工具或未将通讯工具交工作人员保管;

  (3)带书籍、参考资料等进入候考室、备课室;除在备课室封闭制作的教案或讲课稿外,将其他书籍或参考资料等带入面试室;

  (4)面试考生讲课内容与所抽课题内容不一致或在考场内说出自己的开云kaiyun(中国)校名称、姓名及个人其它信息者;

  (5)在面试期间大声喧哗或其它影响面试秩序不听工作人员劝阻者。

  (6)《沁阳市2025年特岗教师招聘面试考生违纪处理规定》做出的有关规定。

  5.全体面试工作人员必须坚持原则,密切合作,严格工作程序,严肃组织纪律,对渎职、失职、徇私舞弊者,由纪检监察机关从重从严处理。

  八、其它

  1.8月6日上午6:50工作人员全部到岗,考生开始进入考点。

  2.面试工作中,若因组织方特定原因延误面试时间,延误时间相应顺延。

  3.沁阳市特岗教师招聘工作咨询电话:0391-5281053

  手机:13782762212,13839135454

  4.本方案由沁阳市特岗教师招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。

  沁阳市人民政府

  2025年8月1日

  【沁阳市2025年特岗教师招聘面试考生违纪处理规定】

  面试考生必须服从工作人员的管理,严格遵守面试纪律,自觉维护面试秩序,若有违反的,按以下规定处理:

  一、有下列情况之一者,取消面试资格,成绩按零分计算:

  1.面试迟到者(2025年8月6日早上7:10未到达面试候考室的);

  2.考试期间使用通讯工具或未将通讯工具交工作人员保管;

  3.带书籍、参考资料等进入候考室、备课室;除在备课室封闭制作的教案外,将其他书籍或参考资料等带入面试室;

  4.面试考生在考场内说出自己的开云kaiyun(中国)校名称、姓名及个人其它信息者;

  5.面试考生面试时微型课讲课内容与抽签课题不符者;

  6.在面试期间影响面试秩序且不听工作人员劝阻者。

  二、有下列情况之一者,取消聘用资格,两年内不准参加我市特岗教师招聘:

  1.找人代替面试或代替他人面试者;

  2.无理取闹,破坏公物及设施,扰乱面试秩序,辱骂工作人员或面试人员,威胁他人人身安全者;

  3.利用各种形式或手段徇私舞弊者。

  【沁阳市2025年特岗教师招聘面试考生须知】

  一、面试考生要认真开云kaiyun(中国)习《沁阳市2025年特岗教师招聘面试工作方案》。

  二、面试考生须持面试通知单、身份证于2025年8月6日上午7:00到沁阳市实验中开云kaiyun(中国)(沁阳市覃怀西路与适居路交叉口西南角)报到,迟到10分钟者,取消其面试资格。

  三、面试考生进入候考室前将与考试无关的随身物品及通讯工具交由工作人员保管,在考点不得使用通讯工具,不得利用各种形式或手段徇私舞弊,不得携带任何物品进入候考室、备课室和面试室。

  四、备课室有考务办公室统一提供的纸张和教材,面试室准备有教材,考生进入面试室,只准带在备课室封闭制作的教案。

  五、面试考生应自觉服从工作人员的管理,在面试场所内不准吸烟、喧哗,要自觉维护秩序。

  六、面试中,考生只准报考生抽签序号和课题,讲课内容须与所抽课题内容一致,不得透露个人姓名等个人信息,否则将视为作弊,取消其面试资格。

  七、面试结束,考生应携带好自己物品,在工作人员引导下径直离开考区。体育考生微型课讲课结束后按工作人员要求集中等候,准备专业技能展示。

  八、面试考生应尊重工作人员,接受工作人员的监督和检查,不得无理取闹,不得辱骂、威胁和报复工作人员。

  九、考生违纪,视情节轻重给予警告,直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。