1.2024企业除夕活动策划方案范文 篇一
一、活动背景
除夕夜是农历新年的前一天，中华民族的传统文化在此刻得到了充分的体现。为了增强员工的凝聚力，弘扬企业文化，提高员工对企业的归属感，我们决定在除夕夜组织一场丰富多彩的活动。
二、活动目的
增进员工之间的感情，加强团队凝聚力。
营造欢乐祥和的节日氛围，让员工感受到企业大家庭的温暖。
提高员工的满意度和归属感，激发员工的工作热情。
三、活动时间
除夕夜，具体时间根据公司安排而定。
四、活动地点
公司内部活动室及自助餐厅。
五、活动内容
团圆饭：公司安排丰盛的年夜饭，让员工在品尝美食的同时感受到家的温暖。
文艺表演：员工自愿报名参加各类文艺表演，如唱歌、舞蹈、小品等，展示自己的才艺。
幸运抽奖：设置多个奖项，包括特等奖、一等奖、二等奖等，提高员工的参与度和期待感。
互动游戏：安排互动游戏，如猜灯谜、拔河比赛等，增进员工之间的友谊和合作精神。
2.2024企业除夕活动策划方案范文 篇二
一、活动主题
欢度除夕，共庆团圆
二、活动时间
XXXX年XX月XX日（农历腊月三十）晚上
三、活动地点
公司多功能厅或XXX活动场地
四、活动内容
包饺子比赛：选取参赛员工，分为男生队和女生队，每队X人，在规定的时间内包饺子，以饺子的数量和质量为标准，评选出优胜团队和个人。
幸运抽奖：为增强节日氛围，设置幸运抽奖环节。将准备小礼品作为奖品，员工们在活动过程中可获得抽奖机会，赢取丰厚礼品。
互动游戏：安排猜灯谜、抢红包等互动游戏，让员工们在游戏中感受欢乐，增进彼此间的友谊。
领导致辞：公司领导发表新春致辞，总结过去一年的成绩，展望新一年的发展，同时向全体员工致以诚挚的问候和新春祝福。
聚餐联欢：为员工们提供丰盛的年夜饭，并举行联欢晚会，让员工们在欢乐中度过一个难忘的除夕夜。
五、活动组织
为确保活动顺利进行，需成立活动筹备小组，负责活动策划、场地布置、物资准备等工作。同时，要协调好各部门的工作，确保活动顺利进行。
3.2024企业除夕活动策划方案范文 篇三
一、活动背景
除夕之夜，家人团圆，共度佳节。对于企业来说，这也是一个增强团队凝聚力，提升员工归属感的好时机。为此，我们特别策划了一场别开生面的除夕活动。
二、活动目的
加强员工间的交流与互动，打破部门间的隔阂。
弘扬公司文化，提高员工的归属感。
通过丰富多彩的活动，让员工深刻体验中国传统文化的魅力。
三、活动时间
除夕当天晚上
四、活动地点
公司内部多功能厅
五、活动内容
领导致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去的一年，展望未来。
聚餐交流：全体员工共同享用丰盛的年夜饭，期间可进行自由交流，增进感情。
文艺表演：各部门员工自愿组织各类节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。
游戏环节：设计趣味横生的游戏，让员工参与其中，赢取丰厚奖品，激发员工的积极性。
幸运大抽奖：设置几轮抽奖环节，奖品可以是旅游券、健身卡等，以激发员工的参与热情。
展望未来：由领导带领大家共同制定新一年的目标，激励员工为实现目标而努力。
4.2024企业除夕活动策划方案范文 篇四
一、活动背景
除夕夜是农历新年的前一天，中华民族有着悠久的历史文化传统，这个时刻尤为特殊，因为它标志着旧的一年的结束和新的一年的开始。对于企业来说，这是一个增强团队凝聚力，提升员工归属感的好机会。
二、活动目标
增强团队凝聚力，提升员工归属感。
营造欢乐祥和的节日氛围。
让员工在繁忙的工作之余，充分感受到企业的关怀。
三、活动内容
团圆饭：组织一场丰盛的团圆饭，让员工与家人共度佳节，感受家的温暖。
幸运抽奖：设立多个奖项，为员工准备丰厚的奖品，如电子产品、旅游券等，增加节日氛围。
文艺表演：鼓励员工自愿组织各类节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示才艺，共享欢乐。
游园活动：设置趣味游园项目，如猜灯谜、扔沙包、跳绳等，让员工在游戏中增进感情。
四、活动流程
18:00-19:00：团圆饭
19:30-20:30：幸运抽奖
20:45-21:45：文艺表演
22:00-23:00：游园活动
五、活动预算
根据企业实际情况而定，但应尽量控制成本，让尽可能多的员工享受到节日的快乐。
5.2024企业除夕活动策划方案范文 篇五
一、活动主题：
温馨除夕，共创未来
二、活动目的：
通过举办除夕活动，旨在增进员工间的友谊与联系，提高员工的团队合作精神，增强员工的归属感，共同庆祝新年。
三、活动时间：
除夕当天
四、活动地点：
公司大会议室及食堂
五、活动内容：
包饺子：全体员工一起动手包饺子，不同部门间可以进行比赛，看谁包的饺子好看，美味。同时可以组织一些小游戏，比如“谁能吃到饺子里的硬币”，增加趣味性。
团圆饭：在饺子的制作过程中，食堂准备丰盛的菜肴，大家一起享用年夜饭。期间可以穿插一些表演节目，如唱歌、跳舞等。
春晚环节：在会议室大屏幕上播放春晚节目，大家一边看春晚，一边享受美食，共度欢乐时光。
抽奖环节：设置奖池，每个员工都有机会获得奖品，奖品包括公司定制礼品、购物卡等。这不仅能增加活动的趣味性，还能提高员工的工作积极性和满意度。
祝福与告别：在活动结束前，全体员工一起祝福新年，道别。
六、活动组织与分工：
由公司行政部负责活动的策划、组织、协调与执行，确保活动的顺利进行。
6.2024企业除夕活动策划方案范文 篇六
一、活动背景
为了增强员工的凝聚力，弘扬企业文化，提高员工对企业的认同感，我们计划在除夕夜举办一场别开生面的活动。
二、活动主题
“欢度除夕，共创未来”
三、活动时间
除夕夜，具体时间根据农历来定。
四、活动地点
公司内部活动室及户外（如条件允许）
五、活动内容
团圆饭：全体员工共进晚餐，共享美食，增进彼此之间的感情。
联欢晚会：员工才艺展示，共度欢乐时光。可以有小品、舞蹈、歌曲等表演形式。
幸运抽奖：设置几等奖，让员工在欢乐中感受公司的关怀。
领导致词：公司领导发表新年致词，回顾过去一年的成绩，展望未来的发展。
礼物交换：员工之间互换礼物，加深彼此之间的友谊。
7.2024企业除夕活动策划方案范文 篇七
一、活动目的
通过举办除夕活动，提升企业文化，加强员工间的交流，提高团队凝聚力，丰富员工的业余生活，让大家在欢声笑语中迎接新的一年的到来。
二、活动主题
以“家”为主题，营造温馨、祥和的节日氛围，让员工感受到企业大家庭的温暖。
三、活动时间
除夕当晚，时长2-3小时。
四、活动地点
公司多功能报告厅。
五、活动内容及安排
领导致辞：由公司领导发表新春致辞，回顾过去的一年，展望新的一年。
春节联欢晚会：员工们可以自行组队表演各类才艺，如唱歌、舞蹈、小品等，展现自己的风采。
幸运大抽奖：设置几等奖，让在场的每位员工都有机会获得丰厚的奖品。
年夜饭：在活动现场提供丰富的年夜饭，让员工们在欢乐的氛围中享受美食。
互动游戏：设置一些互动游戏，如猜灯谜、抢红包等，让员工们在游戏中感受欢乐。
8.2024企业除夕活动策划方案范文 篇八
一、活动目的：
通过丰富多彩的活动，提升员工的凝聚力和归属感，让大家度过一个愉快的除夕之夜。
二、活动时间：
XXXX年XX月XX日晚上X点至X点
三、活动地点：
公司大会议室
四、活动准备：
组织筹备小组，提前策划活动内容，并准备充足的奖品和礼品。
布置会场，挂上红灯笼、中国结等喜庆装饰品，营造节日氛围。
安排厨师准备丰富的年夜饭，确保大家吃得开心。
五、活动内容：
年夜饭：大家围坐在一起享用丰盛的年夜饭，共同举杯庆祝新年的到来。
抽奖环节：设置多个奖项，如特等奖、一等奖、二等奖等，提高大家的参与度和期待感。
才艺表演：鼓励员工们展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、相声等，增进彼此的了解和认识。
游戏环节：组织一些有趣的游戏，如猜灯谜、抢红包等，让大家在欢声笑语中度过美好的时光。
送祝福：通过送祝福的方式，让员工们感受到公司的关怀和温暖。
六、活动总结：
通过这次活动，让员工们度过了一个难忘的除夕之夜，提升了公司的凝聚力和向心力。同时，也为大家提供了一个相互交流的平台，增进了彼此之间的友谊和感情。
9.2024企业除夕活动策划方案范文 篇九
一、活动背景
为了弘扬传统文化，丰富员工的精神文化生活，我们将举行一次特别的企业除夕活动。
二、活动目的
通过此次活动，旨在增进员工间的情感交流，培养团队凝聚力，同时让员工深入了解和体验传统文化的魅力，提升员工的文化自信心和归属感。
三、活动内容
包饺子：大家一起动手，一边包饺子一边聊天，感受团队合作的乐趣。
写春联：请书法家指导员工写春联，体验传统书法的魅力。
观看春晚：在会议室集体观看春晚，享受节日氛围。
抽奖游戏：设置幸运大抽奖环节，让员工感受新年的惊喜与欢乐。
四、活动安排
时间：除夕晚上6点至10点
地点：公司会议室
参与人员：全体员工
五、预算安排
预计活动经费为XXXX元，包括食品、奖品、书法家酬金等费用。我们将尽力做到节约开支，同时保证活动的顺利进行。
10.2024企业除夕活动策划方案范文 篇十
一、活动背景
对于企业来说，除夕是一个重要的团队建设时刻，是增强员工凝聚力、提高企业文化的良好机会。
二、活动目的
增强员工的团队凝聚力，提高员工对企业的归属感。
通过活动，让员工感受到企业的关怀和温暖，提高员工的工作积极性和满意度。
营造欢乐、祥和的节日氛围，让员工在忙碌的工作中放松心情，增进感情。
三、活动内容
年夜饭：公司统一组织年夜饭，邀请员工共同享用，感受家的温暖。
幸运抽奖：设置幸运抽奖环节，让员工有机会赢取丰厚奖品，增加节日气氛。
文艺表演：鼓励员工自发组织文艺表演，展示才艺，增进彼此了解。
互动游戏：安排有趣的互动游戏，让员工在游戏中放松心情、增进感情。
送祝福：除夕夜给每位员工发送新年祝福，让员工感受到公司的关怀。
四、活动总结
通过这次活动，不仅让员工感受到了企业的关怀和温暖，还增强了员工的团队凝聚力和归属感。相信在新的一年里，员工们将以更加饱满的热情投入到工作中，共同为企业的发展努力奋斗。
