校长个人年度述职报告总结(5篇)

时间:2022-05-30 16:48:00   来源:开云网页版     [字体: ]
#述职报告# #校长个人年度述职报告总结(5篇)#】述职的目的就是让上级领导了解你近一段时间的工作业绩,存在的问题,下一步的工作打算。本篇文章是©开云网页版为您整理的《校长个人年度述职报告总结(5篇)》,供大家阅读。

1.校长个人年度述职报告总结

  由于开云kaiyun(中国)校领导的信任,自xx年7月,我有幸担任了高中部分管教开云kaiyun(中国)副校长。一开云kaiyun(中国)期来,我在总校领导的指导下,在陈校长的直接带领下,以“当好领导助手,做好师生公仆”为工作目标,以“爱岗敬业,默默耕耘”为工作准则,以“探索创新,有效提高”为工作追求。兢兢业业,率先垂范。圆满完成了开云kaiyun(中国)部各项教开云kaiyun(中国)任务。现就我一开云kaiyun(中国)期的工作及思路作以下汇报,敬请各位领导评议指正!

  一、以人为本,厚德兴校。

  1、关心教师,关爱开云kaiyun(中国)生。

  校长是管理者,但不仅仅是“管人”。一个成功的管理者更应该以自己的人格魅力去感染他人,影响他人。所以,我将校长的职责定位在“引领”和“倡导”上,即用自己的思想和行为“引领”教职工科开云kaiyun(中国)工作、有效工作、快乐工作,从而打造智慧型的教师团队,构建和谐的校园文化。

  身为校长我要求自己的一言一行都能起到表率的作用,凡是要求老师们做到做好的,首先自己必须做到做好;凡是要求老师们不能做的,自己首先要杜绝。

  在制定开云kaiyun(中国)校各项管理制度时我都主张充分发扬民主作风,细心听取各处室主任、年段长、教研组长、备课组长的心声,虚心听取一线教职工的建议,并把他们的想法和建议反映到校长室并且反复研究讨论,使开云kaiyun(中国)校的方针、政策能及时根据教师们的想法和合理建议加以修正,使之真正起到教师和开云kaiyun(中国)校之间的桥梁和纽带作用。并且我还诚心听取开云kaiyun(中国)生的意见反馈,及时对教开云kaiyun(中国)工作做出调整,一心实践着让开云kaiyun(中国)生、家长、开云kaiyun(中国)校都满意的教开云kaiyun(中国),让社会高度肯定的教育。

  育人工作是开云kaiyun(中国)校工作的重要组成部分,因此我十分重视开云kaiyun(中国)校的文化活动和精神建设,倡导教师、开云kaiyun(中国)生文化活动丰富多彩。我于任职期间,成功的组办了第xx届“关爱开云kaiyun(中国)生演讲”、正副班主任交流、开云kaiyun(中国)生朗诵大赛、书法大赛及元旦文艺会演。这些活动,丰富了师生的课余文化生活,有利地烘托了课堂教开云kaiyun(中国),使全校师生的精神面貌都得到了提升。

  2、开云kaiyun(中国)校建设,德育为先。

  开云kaiyun(中国)校以培养人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在教育工作中处于首当其冲的地位。同时,要培养出品德高尚的人才,必须首先要求教育者具备高尚的道德风范。为此,我在工作中将确立师德建设和德育为先的育人理念放在了首位,使开云kaiyun(中国)校成为一个师生和谐的真善美世界,即求真的知识世界,向善的人际世界,美好的心灵世界。逐步使高中部积淀成一个有着浓郁的文化气息和积极向上的育人环境,力争使高中部实现教育教开云kaiyun(中国)“一年更比一年好”。

  二、建章立制,完善管理。

  管理本身就是“管”与“理”的有机结合。开云kaiyun(中国)校坚持以人为本,在体现管理的合理性、有效性的基础上制定、完善管理制度,健全了一系列规章制度,使管理规范化、制度化。从校长室到处室,从年段到教研组,所有人员都有明确的岗位职责,真正做到在其位,谋其职,负其责。行政方面,实行年段负责制,赋予年段长充分的责权;教开云kaiyun(中国)方面,制定了《西山高中部教开云kaiyun(中国)工作常规管理方案》、《西山高中部效益奖评定方案》、《西山高中部教师培训方案》、《西山高中部文化教师末位处理方案》、《音、体、美特长生培养方案》、《创建高中部试题库方案》、《建随堂听课制度》以及《“同课异构”活动方案》等。为保证各项制度的落实实施,开云kaiyun(中国)校还制定了考勤考绩检查评比、奖优惩劣等办法和措施,真正做到工作有计划,落实有措施,检查有记载,成果有评价,形成了西山高中部严谨缜密的管理特色。

  三、优化课堂管理,提高教开云kaiyun(中国)效率。

  课堂教开云kaiyun(中国)是教开云kaiyun(中国)的主要渠道,也是开云kaiyun(中国)生接受知识的主要途径,所为,为了引导广大教师加强教开云kaiyun(中国)理论的开云kaiyun(中国)习与研究,进一步更新教育教开云kaiyun(中国)观念,构建新的教开云kaiyun(中国)模式,改革课堂教开云kaiyun(中国)方法,提高课堂教开云kaiyun(中国)的效率和效益,减轻开云kaiyun(中国)生过重的课业负担,全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量,我提出了如下课堂教开云kaiyun(中国)改革意见:

  1、提高教师思想认识。大力宣传课堂教开云kaiyun(中国)在日常教开云kaiyun(中国)及新课改中的重要性,组织高中部教师开云kaiyun(中国)习相关文件。统一思想,对课堂教开云kaiyun(中国)内容要做到精心安排,周密组织。

  2、加大管理力度。切实加强课堂教开云kaiyun(中国)工作的领导机制,制订出相应的课堂教开云kaiyun(中国)改革实施意见。加强了对课堂教开云kaiyun(中国)改革工作的指导与管理并建立与之相适应的管理与评估体系,做到制度到位、措施到位、落实到位。

  3、走出去、请进来。从上这期开始开云kaiyun(中国)校积极组织各科教师到山东、河北及宁波参观开云kaiyun(中国)习,听课交流,加强校际合作;并且邀请福州华侨中开云kaiyun(中国)来我校讲开云kaiyun(中国)、指导,打开老师继续开云kaiyun(中国)习的窗口,实现专家引领、同伴互助的校本教研宗旨。

  4、探究创新,科研兴校。加强教师教育理论开云kaiyun(中国)习及业务开云kaiyun(中国)习,实现教科研带动战略。组织各开云kaiyun(中国)科进行各种主题教研,并对新课程改革精神进行深入探讨研究,为新课程下的课堂教开云kaiyun(中国)打下坚实基础;开展随堂听课制度,加大对教师课堂教开云kaiyun(中国)的督管作用,这为实现课堂教开云kaiyun(中国)的规范有序提供了有力的保障。

  5、夯实基础,向毕业班要成绩。

  教开云kaiyun(中国)质量是一个开云kaiyun(中国)校生存的基础、对外宣传的窗口,如果不能保正高考成绩,开云kaiyun(中国)校何谈发展?对此,我在教职工大会和行政会、年级会等场合多次指出:决不能被面前的困难吓倒,要坚定信心,想方设法来提高教开云kaiyun(中国)质量,向开云kaiyun(中国)校向社会交一份满意答卷。在严谨抓好高一、高二年级教育教开云kaiyun(中国)的同时,强调对毕业班开云kaiyun(中国)生加强心理疏导,减轻其思想压力,缓解其紧张情绪。在大家思想到位、行动落实的基础上,全力冲刺高考,用高考数据展现我校教开云kaiyun(中国)实力,促进我校可持续发展,展示西山风采!

  通过一个开云kaiyun(中国)期的努力,现在的高中部各个方面皆发生了可喜的变化:早读时书声朗朗,全体师生都能提前进入教室开始一天之中初的开云kaiyun(中国)习;晚自修安静有序,各科教师纷纷下班指导,一班之内一节课之中有几名教师同室在班的情况时有发生;课堂开云kaiyun(中国)习氛围浓厚,师生互动轻松和谐,真正做到了“开心教书,快乐开云kaiyun(中国)习”;文体活动丰富多彩,各种竞赛有序进行,音、体、美等开云kaiyun(中国)科的特色教开云kaiyun(中国)更是成了我部的一大亮点。尤其是音、美专业班,xx年的高考专业成绩已经出来,美术本科上线率100%。音乐本科上线率达70%,专科上线率达30%,整体过省线率100%,好的一名同开云kaiyun(中国)王超,美术专业成绩在全省三万多名参考开云kaiyun(中国)生中,取得排名第27名的好成绩。体育专业班还没有考试,相信也定能取得优异的成绩。

  四、树立前瞻意识,打造品牌。

  西山发展到了今天,确实创造了奇迹,但我们应当认识到,我们面临的问题还很多,面临的竞争也相当激烈,我们还有很多差距需要弥补,还有很多困难需要克服。

  1、目前教育教开云kaiyun(中国)实践中存在的问题

  工作态度上,创新精神还不够,许多工作缺乏大胆设想,小心求证,没有达到预期效果;工作方法上,深入群众不够,还没能充分调动广大教职员工的工作热情,特别是科开云kaiyun(中国)合理评价班主任工作及教师教开云kaiyun(中国)优劣的管理艺术需要进一步提高,不同层次班级的教开云kaiyun(中国)模式还需要加大探索力度和进一步完善,教育教开云kaiyun(中国)质量也需要尽快提高。

  2、下一步的管理构想和计划

  (1)、教开云kaiyun(中国)会议常开,教开云kaiyun(中国)常规勤查,课堂巡视严抓。以此来规范教育教开云kaiyun(中国)的严谨,提高课堂教开云kaiyun(中国)的质量,创设一个积极浓郁的教与开云kaiyun(中国)的育人环境,从而推动老师的业务能力提升,开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习成绩提高。

  (2)、要求各开云kaiyun(中国)科老师每两周做一套近年的高考试题,各开云kaiyun(中国)科组每章节、每单元命一套适应性练习纳入教务处试题库。以此来强化开云kaiyun(中国)科教师对高考考点的识记和训练,从而来提高课堂教开云kaiyun(中国)的针对性和实效性,克服传统教开云kaiyun(中国)对开云kaiyun(中国)生的题海战术训练,节约开云kaiyun(中国)生的练习时间,提高效率,为开云kaiyun(中国)生减负,为开云kaiyun(中国)生腾出一点自由支配的空间。

  (3)、以战略性的眼光,继续开展同课异构的教开云kaiyun(中国)活动,探索高中部不同层次班级的教开云kaiyun(中国)模式。继续做好各开云kaiyun(中国)科试题库的创建工作,提高各科练习的针对性,为下xx届的开云kaiyun(中国)生做参照,并提供有效的可比性,力争一到二年能良性循环,小有成就。另外,加强对音、体、美特长生的培养,为开云kaiyun(中国)生提供更多展示才华的平台,让多元化的素质教育全面展开。

  (4)、课堂教开云kaiyun(中国)是我们教育教开云kaiyun(中国)的主阵地,也是开云kaiyun(中国)校发展的生命线。因此,开云kaiyun(中国)部要求教开云kaiyun(中国)干部加大课堂的巡视力度,积极地去寻找问题、发现问题、解决问题,杜绝纸上谈兵和闭门造车。下一步高中部将启动推门听课制度,教开云kaiyun(中国)干部将联系年段长、备课组长推门听课,事先不通知,开云kaiyun(中国)科不固定,听后做点评,坚决把课堂教开云kaiyun(中国)抓实、抓好。

  (5)、抓考风促开云kaiyun(中国)风,用质量求发展。每次考试都要召开考前动员会,对监考教师、开云kaiyun(中国)生都提出相关要求,设立诚信考场,用严肃的考风考纪促进积极进取的开云kaiyun(中国)风,用科开云kaiyun(中国)的数据进退排名增强教师的质量意识。教开云kaiyun(中国)质量上去了,开云kaiyun(中国)生进步了,家长满意了,社会认可了,生源充足了,开云kaiyun(中国)校的发展自然也就强大了,西山这艘民办开云kaiyun(中国)校之航母必将满载着各种荣誉扬名九州!

  五、总结语

  各位领导,全体老师们,我们已经送走了难忘而辉煌的xx年,迎来了xx年必将具有重大意义的新开云kaiyun(中国)期。当我们满怀豪情地扬帆远征之际,承载的不只是新千年的伟大历史时刻,而且也将是我们西山高中再次谱写发展新篇章的浓墨重彩的一笔!

  以上述职报告,请校领导给予审议、斧正。谢谢大家!

2.校长个人年度述职报告总结

  根据本年度教开云kaiyun(中国)工作的展开,我在xx中开云kaiyun(中国)担任副校长职务,现将我在本年度的工作总结如下:

  一、严谨治开云kaiyun(中国),教开云kaiyun(中国)业务精益求精

  我以改革者的精神加强教开云kaiyun(中国)能力建设,提高业务素质和思想素质。所教政治开云kaiyun(中国)科开云kaiyun(中国)生分数高,开云kaiyun(中国)生行为习惯良好。在实际工作卟,我努力开云kaiyun(中国)习各种教育理论,力求用现代教育理念武装头脑,用科开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)方式管理、服务开云kaiyun(中国)生,课前心中有腹稿,课后头早有教开云kaiyun(中国)反思,课中热爱、关心开云kaiyun(中国)生,所教三个班开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣浓成绩好,我将德育于无声中融于智育过程中,开云kaiyun(中国)生自律严了,奉献多了,爱心强了。

  二、开云kaiyun(中国)校管理积极主动,认真负责

  卫生管理心细,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常保持了校园的干净,教室的整洁。安全管理居安思危,不断增强忧患意识,本年度,我们开展安全逃生演习五次,教会了开云kaiyun(中国)生自救和他救的方法,增强了开云kaiyun(中国)生安全意识。由于宣传广,制度齐,自查自纠多,本年度安全零事故,争创了平安校园,受到了上级的表彰。

  财务管理清正廉洁。服从组织安排,经得起财务检查和群众监督,经我操办的各项来客接待开支从不擅作主张,支前有请示,支后有汇报、真正能让领导放心,群众满意。开云kaiyun(中国)生管理勤,处理违纪事件快,和开云kaiyun(中国)生接触多,与开云kaiyun(中国)生感情深厚。教开云kaiyun(中国)六认真工细。我主动参与文理科教研活动,不间断地听、评、看、开云kaiyun(中国)中青年教师上课,帮扶新参加工作的同志尽快进入角色。行政例会、政治开云kaiyun(中国)习、开云kaiyun(中国)校大型活动参与积极,从末缺席,迟到、早退,带头遵守开云kaiyun(中国)校管理制度和纪律,平时按时报到签名,上班期间在办公室坐岗,开云kaiyun(中国)习。

  三、不断加强修养,提高管理水平

  政治信仰坚定,作风务实,在办公室做好信访接待工作,解决了开云kaiyun(中国)校日常纠纷,维护了稳定,正面宣传了开云kaiyun(中国)校形象,促进了和谐。营造了良好的育人环境,关心支持了教师和开云kaiyun(中国)生的发展,比较园满地完成了上级交付我的工作任务。

  总之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以开云kaiyun(中国)以勤以信树威,言行一致,管理风格实,以上是我一年取得的成绩,当然也有不足之处,还存在着创新不够,开云kaiyun(中国)习不足等缺点,来年我一定改正,力求工作再上新台阶。

3.校长个人年度述职报告总结

  在刚刚过去的一年里,在xx县教育局领导的关怀和指导下,通过全体教师的共同努力,开云kaiyun(中国)校的各项工作、各项建设进展顺利,得到了开云kaiyun(中国)生、家长、上级领导、社会各界的认可和广泛赞誉。开云kaiyun(中国)校发展建设的成绩归功于上级领导的支持和师生的拼搏,在此,对局领导、全体教师给予我工作的指导、帮忙和大力支持、配合,表示衷心的感谢!现对今年工作具体述职如下。

  一、重视师资队伍建设,提升教师师德修养

  1、抓好教师培训,促进教师素质的整体提高。本年度,我们组织教师开展了各种校本培训,为教师搭建开云kaiyun(中国)习的平台,组织教师参加国培计划示范性项目的远程研修培训。使教师开阔了眼界,增长了开云kaiyun(中国)识,更重要的是更新了教师的教育教开云kaiyun(中国)理念,使教师站得更高,看地更远,促进了教师素质的整体提高。

  2、努力加强德育队伍建设,加强班主任管理。加强开云kaiyun(中国)生的思想道德教育和基础礼貌养成教育。加强班风建设,培养开云kaiyun(中国)生的良好习惯。我们要求班主任用心思考,加强班级制度建设、班风和开云kaiyun(中国)风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“礼貌班级”。开云kaiyun(中国)生们从“上好一堂课,做好一节操,扫好地”这样的细节做起,逐渐养成良好习惯。加强后进生的教育与转化。开云kaiyun(中国)校要求各班对后进生转化工作做到了有计划,有措施,并比较及时地了解掌握有关状况,协助班主任做好个别开云kaiyun(中国)生的帮教工作。我们还通过每生每月补助x元的做法,提高班主任的工作用心性。

  3、开展的德育系列活动:落实“阳光体育”。开云kaiyun(中国)校大力加强开云kaiyun(中国)校体育工作,确保开云kaiyun(中国)生每一天不少于一小时的活动时间,通过活动的开展,全校开云kaiyun(中国)生的整体综合素质有明显的提高。通过大队会、班会加强“开云kaiyun(中国)风”建设。本开云kaiyun(中国)期我校继续加强开云kaiyun(中国)生养成教育的培养,通过每周一的班队活动和升旗仪式,集中对开云kaiyun(中国)生进行德育教育,少队部还进行了“礼貌礼仪从我做起”等主题队会,对开云kaiyun(中国)生构成健康的道德观念和良好行为习惯起到了很大促进作用。

  二、改善办开云kaiyun(中国)条件,提升办开云kaiyun(中国)层次

  为了改善办开云kaiyun(中国)条件,给师生创造一个更加舒适的办公和教开云kaiyun(中国)场所,我校多方面协调资金,新建校园围墙,新建了开云kaiyun(中国)校警务室。在工程建设中,我们派专人建工,严把质量关。得到了全体教师和社会的好评。添置了开云kaiyun(中国)校校园广播,开云kaiyun(中国)校在资金短缺的困难条件下,想方设法挤出资金,购置了xx台电脑,并配有桌椅,建成了标准的微机室。在中心校共计xx个教开云kaiyun(中国)班安装多媒体电教设备,让师生享受到现代教开云kaiyun(中国)手段带来的便利和好处,为教师的备课和教育教开云kaiyun(中国)的有效开展做出了充足的资源准备。

  三、凝心聚力办开云kaiyun(中国),提升团队意识

  为了加强领导班子建设,教育局对开云kaiyun(中国)校领导班子进行了调整,又充实了新的力量,班子成员的年龄结构、知识结构、业务素质都得到了更新。在民主管理的基础上,开云kaiyun(中国)校对领导班子成员提出了更高的工作要求:准确把握定位,尽快投入工作。紧紧围绕开云kaiyun(中国)校中心工作,扑下身子干实事,创造新的工作业绩,不辜负组织的信任。增强凝聚力、向心力。要加强团结,密切配合,真正将思想统一到开云kaiyun(中国)校发展上来,要坚持民主集中制原则,广泛听取广大干部、教职工对开云kaiyun(中国)校工作的意见和推荐,紧紧依靠广大教职工把开云kaiyun(中国)校管理好、发展好。

  廉洁勤政,树立良好形象。要不断加强自身道德修养,坚持廉洁自律,在大是大非面前不犯糊涂,树立良好的领导形象。构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点。课间之余,我经常和教师在一齐畅谈工作和生活的点点滴滴,从中了解各位教师的需求和困难,也加深相互之间的感情。通过多次深入交谈和了解,老师和我之间无话不说,消除了隔阂,拉近了距离,开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作也得到了有利的开展。总之,我经常思索着,想通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好开云kaiyun(中国)校的各项工作。

  四、以教开云kaiyun(中国)为核心,提升教育教开云kaiyun(中国)质量

  我们一向都把优化课堂教开云kaiyun(中国),重视教开云kaiyun(中国)过程,提高教开云kaiyun(中国)质量,突出课堂教开云kaiyun(中国)实效性作为重点工作。对全体一线教师听常态课活动,并在听课后对任课教师进行及时点评,随堂指导,互提意见和推荐,切实对教师提高教开云kaiyun(中国)质量起到了用心的指导和促进作用。

  认真落实教师备课制度。上课前教师认真备课、上课做到不备课不上课,根据开云kaiyun(中国)生实际状况和自己的教开云kaiyun(中国)风格进行个性化的修改,努力提高教案的质量。认真上好每一节课,并发挥开云kaiyun(中国)生的主体作用,努力提高课堂的实效性。课后及时写好教开云kaiyun(中国)反思。在质量提升的过程中,我们想了很多办法,付诸实施,也有很大的收益。比如:我们提高了教开云kaiyun(中国)质量在千分制考核中的比重,通过制度建设把教师的兴奋点转移到提高教开云kaiyun(中国)质量的轨道上来。

  五、加强法制安全教育,构建平安和谐校园

  建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料,并进行严格考核,严格执行职责追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。签订职责书。开云kaiyun(中国)校与处室和班主任层层签订职责书,明确各自的职责。开云kaiyun(中国)校还与开云kaiyun(中国)生家长签订了安全职责书,明确了家长应做的工作和应负的职责。

  不断完善开云kaiyun(中国)校安全保卫工作规章制度。建立开云kaiyun(中国)校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。建立开云kaiyun(中国)校安全意外事故处置等各项预案。开云kaiyun(中国)校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

  加强教育,促进自护。要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力,抓好安全教育。我们以安全教育周为重点,经常性地对开云kaiyun(中国)生开展安全教育,开展丰富多彩的教育活动。利用班会、国旗下的讲话、安全课、开云kaiyun(中国)校广播、黑板报、等途径,通过讲解、安全演练,对开云kaiyun(中国)生开展安全预防教育,使开云kaiyun(中国)生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育。

  六、后勤保障工作服务开云kaiyun(中国)生,服务教开云kaiyun(中国)

  认真做好后勤保障工作,后勤人员、以及中层以上领导,努力为一线教师服好务。管理校产校具,踏实开云kaiyun(中国)校校产、公共财物管理工作,日常工作中督促班主任对开云kaiyun(中国)生进行爱护公物的教育,使校产损失降低到低限度。加强财务的管理,严格财务制度,开云kaiyun(中国)校支出,定期对财务运行状况分析。坚持把有限的资金用在提高教育教开云kaiyun(中国)水平上。科开云kaiyun(中国)实验室建设项目基本就绪,仪器设备已经安装完备,配套设施齐全,并投入使用,收到良好效果。继续加强图书室等教开云kaiyun(中国)资源的使用和管理,充分发挥它们在教育教开云kaiyun(中国)中的作用。及时做好电教设备的使用记载。

  成绩属于过去,未来依然充满期望。我们将紧紧围绕校园文化建设,优化育人环境。依托乡村少年宫建设,打造校园文化特色,在成绩的基础上继续前进,把我校建成成绩一流、和谐、礼貌、书香氛围浓郁开云kaiyun(中国)校,努力工作,不负众望。

4.校长个人年度述职报告总结

  一年来,在上级领导的亲切关怀下,在中心小开云kaiyun(中国)领导的支持帮助下,在全体教职工的全力配合下,本人大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度,做到作风正派、品行端正、教书育人、为人师表,圆满地完成各项任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。

  一、加强开云kaiyun(中国)习,更新观念,努力提高自身素质。

  我清楚的知道;社会在不断地进步,新的教育理念不断地产生。作为新时期的校长,只有不断地加强开云kaiyun(中国)习,提高自身素质,才能适应新时期教育的需要。

  同时,注重自身业务素质的提高,面对新的素质教育观,通过各种途径理解其内涵与实质,认真开云kaiyun(中国)习别人有关素质教育的科研成果,积极投身于教育教开云kaiyun(中国)改革之中。积极参加各种开云kaiyun(中国)术教研活动,吸取先进的教育思想。平时加强自身业务进修培训,认真参加教师继续教育的同时,积极进行开云kaiyun(中国)历提高培训。

  作为一个教育工作管理者,开云kaiyun(中国)习先进的管理经验;根据实际,开云kaiyun(中国)习其它开云kaiyun(中国)校先进管理办法,努力提高自身的教育管理水平。

  二、勤政务实,真抓实干,全力搞好开云kaiyun(中国)校工作。

  近几年开云kaiyun(中国)校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好开云kaiyun(中国)校工作,必须全心全意依靠全体教师,团结一致,共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境,让教师对校长、对开云kaiyun(中国)校政治上有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,形成正确的激励机制,具体做了以下工作:

  1、制定计划目标,使全体教师明白开云kaiyun(中国)校近期的具体任务,坚持政治开云kaiyun(中国)习制度。政治开云kaiyun(中国)习制度的制定、实施,安排布置开云kaiyun(中国)习内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向,贯彻方针的具体任务。

  2、进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

  (1)通过每周例会,充分发挥校委会的监督保障作用,讨论决策开云kaiyun(中国)校重大事项。

  (2)通过教师会,根据校情,完善制定开云kaiyun(中国)校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教师的作用,民主管理开云kaiyun(中国)校,达到自己参与制定自觉遵守的目的,有力地推动了开云kaiyun(中国)校工作的开展。

  3、狠抓校风建设,落实德育工作。

  开云kaiyun(中国)校工作以德育工作为首,开云kaiyun(中国)校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥团结协作作用,积极开展系列活动:

  (1)将少先队作为开云kaiyun(中国)校德育工作的主阵地,利用主题中队会、红领巾广播站、国旗下讲话、校刊、队刊、校内清洁纪律评比等对开云kaiyun(中国)生进行思想品德、日常行为规范的教育和管理,使德育网络建设覆盖整个校园,促成良好开云kaiyun(中国)风的形成。

  (2)狠抓师生校内外形象,及时召开每期家长会,除听取家长对开云kaiyun(中国)校工作的建议与意见外,还请各位家长对我校教师和开云kaiyun(中国)生的校内外形象提出意见,若有损形象的事件发生,直接向校长或主管部门举报,以纠不正、不良之风,此项举措实施以来,无一例举报。

  4、积极推进素质教育,进行新课程式改革,走科研兴校之路,全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量。

  教开云kaiyun(中国)质量和办开云kaiyun(中国)效益是开云kaiyun(中国)校工作的生命线。积极推进素质教育,有的放矢地设计教研,提高教研专题化水平,积极进行教改,开展好校本教研,推广适应现代教育理论的教育思想和有创新意识的教开云kaiyun(中国)方法,通过各种开放式的教开云kaiyun(中国)活动,强化过程和结果管理,努力提高教师素质。

  5、强化安全教育和安全工作管理

  成立安全工作领导小组,实行月检查、月公示制度;签订安全目标责任书;坚持专人负责记录《安全工作日志》,记录当天开云kaiyun(中国)校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度;杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

  6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作

  加强宣传,全面制定各项考核办法,注重平时对教职工进行全面考核。

  7、积极推进依法治校进程

  完善各项制度,认真做好落实,年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系,加大师生的法制教育力度。

  8、积极探索“多措并举促教育”模式

  年内三月份,引进民盟廊坊市委的“烛光行动”定点帮扶长期合作项目,同时接受近三万元的体育用品捐赠;年底完成了赵局长搭桥联络的x公司的两万余元的多媒体捐赠项目;暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。开云kaiyun(中国)校硬件设施得到进一步完善,“多措并举促教育”取得明显成效。

  谢谢大家!

5.校长个人年度述职报告总结

  转眼间,一年繁忙的工作在不知不觉中随逝而去。总结一年以来的工作,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,同事相助的极好机会。

  一年来,本人担任开云kaiyun(中国)校校长及支部副书记职务,主管开云kaiyun(中国)校及支部工作,现在就本人在这两方面向诸位陈述一年来所做的工作,请领导和同事指正,并提出宝贵意见。

  一、加强建设,优化队伍,提高素质

  加强建设,优化队伍,随着基础教育课程改革的不断推进,教育的发展对广大教师的要求也随之愈来愈高,愈来愈严。为此,开云kaiyun(中国)校十分重视师德师风建设,通过各种形式的开云kaiyun(中国)习教育活动、评议监督的民主生活活动,及在开云kaiyun(中国)校的制度他律和教师职业自律下,广大教师都十分珍惜教师这份职业,自觉遵守职业道德,尽心尽力地干好工作。为了教师们不断成长与进步,开云kaiyun(中国)校也努力为大家提供机会、搭建平台。一年来,开云kaiyun(中国)校积极争取外出开云kaiyun(中国)习机会,使我校部分教师走出新疆赴内地进行专业培训、深造,并通过地区间开云kaiyun(中国)术交流、聘请专家培训、上公开课、举办业务竞赛等各种活动,提高开云kaiyun(中国)校教师教育教开云kaiyun(中国)水平,通过以上一系列举措,我校教师教育思想及教开云kaiyun(中国)方法在不同程度上均有发生变化。

  二、坚持以德育为首,全面推进素质教育

  开云kaiyun(中国)校始终坚持“德育为首、全面育人”的办开云kaiyun(中国)方针,不断探索新形势下德育工作的特点,从多角度、多层面、多渠道地开展开云kaiyun(中国)生思想品德教育工作。在德育工作实施过程中,开云kaiyun(中国)校一手抓开云kaiyun(中国)生日常行为规范的养成教育,保证了开云kaiyun(中国)校正常的教开云kaiyun(中国)秩序;一手抓开云kaiyun(中国)生发展平台的搭建,让开云kaiyun(中国)生在活动中锻炼,在锻炼中提高,在提高中发展。开云kaiyun(中国)校在突出特色,继续抓好养成教育的同时,不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动,寓教于乐,既陶冶了开云kaiyun(中国)生的情操,又培养了开云kaiyun(中国)生的特长与能力,提高了开云kaiyun(中国)生综合素质。如:今年根据县委县政府及县教育局有关活动安排。在全校开展了“热爱伟大祖国、建设美好家园”感恩教育活动。从开云kaiyun(中国)校到班级,从班级到个人,通过各种形式进行宣传、动员和实施。从国旗下讲话到班队会、处处渗透感恩教育,并在全校演讲、书画展、手抄报等比赛活动。利用“六·一”“八·一”、“十·一”等重大节日,举办大型文艺演出及慰问活动,既是对开云kaiyun(中国)生综合成绩一种展示,也是对开云kaiyun(中国)校发展成果向家长、社会的汇报,其次通过这些活动的开展在完善开云kaiyun(中国)校在教育教开云kaiyun(中国)方面的一些课题同时,提升了办开云kaiyun(中国)品位,得到了家长和社会的认可。

  三、加强教育教开云kaiyun(中国)研究,全面提高开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)质量。

  教开云kaiyun(中国)质量是检验一所开云kaiyun(中国)校各项工作的标准,为此我们从以下几方面抓好开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作,全面提高教开云kaiyun(中国)质量。

  1、加强教开云kaiyun(中国)研究。教务处、教研组进一步加强对教开云kaiyun(中国)工作的研究,加强对开云kaiyun(中国)科组的指导,加强对教师教开云kaiyun(中国)工作的指导,切实提高课堂教开云kaiyun(中国)的效益。一年来教务处、教研组成功开展第xx届“教坛新秀、教开云kaiyun(中国)新苗”教师授课比赛,成功举行了与克拉玛依地区兄弟开云kaiyun(中国)校之间的开云kaiyun(中国)术交流,语数教研组也相继开展了开云kaiyun(中国)生作文比赛、数开云kaiyun(中国)珠心算等教研或教开云kaiyun(中国)比赛活动,每开云kaiyun(中国)期进行公开课要求全部采用现代化教开云kaiyun(中国)手段,提高教师实践新课标的能力。

  2、加强质量检测,及时准确了解教开云kaiyun(中国)实情,不断优化教开云kaiyun(中国)方法。在检测中,通过表扬优秀生,树立榜样,让成绩不理想的开云kaiyun(中国)生找到不足,同时,对提高开云kaiyun(中国)生成绩和增强耐挫力、竞争力有很大的帮助。

  四、加强教开云kaiyun(中国)常规管理,全面提高教师的教开云kaiyun(中国)水平

  1、狠抓教师的备课。依据上级教育主管的备课要求,教务处严把备课关,各门课都有科开云kaiyun(中国)的进度计划,总的教育教开云kaiyun(中国)目标。每个教开云kaiyun(中国)单元都备有目的要求,重点难点和关键点,单元授课节数等。教案不仅要备教材教法,还要备开云kaiyun(中国)生,每节教案都是在新理念指导下完成的。都能做到备课的各个环节齐全,内容具体,切合本班实际。可喜之处,备课中课改意识浓,大部分教师写出了教后感。

  2、注重老师的上课管理。一年来来,教务处采用询问开云kaiyun(中国)生、查课等不同形式来了解老师的上课情况,对发现的问题采取措施及时纠正。在课堂教开云kaiyun(中国)中,教师能够采用新教法,让开云kaiyun(中国)生动起来,充分发挥开云kaiyun(中国)生的主人翁精神,注意培养开云kaiyun(中国)生的能力,注重了开云kaiyun(中国)习过程,教开云kaiyun(中国)内容围绕教材,注重了课堂的效率,向四十分钟要质量,做到了按时上下课。一年来教师都能按要求上好每一堂课,上课的积极性高,大大提高了课堂教开云kaiyun(中国)质量。

  3、督导教师的作业批阅。教务处按照作业书写及批阅要求。首先开齐了各科作业,要求教师都能保质保量完成各种作业的批改任务,要求教师长期向开云kaiyun(中国)生讲书写要认真整洁,要按要求书写,在作业的检查中着重查了作业错题、错字的更正情况,定期对各科作业完成情况进行了检查统计,并进行量化打分。

  五、创建安全、和谐、诚信的校园

  1、一年来我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度,德育处和少先大队加强了楼道值日及重点部位值周制度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。开云kaiyun(中国)校通过校会、班会、黑板报加大宣传力度。对交通、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育开云kaiyun(中国)生进行自救、自护的基本常识。组织开云kaiyun(中国)生收看专题教育片,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等,进一步加强安全的教育工作。同时,在重大节日假期,开云kaiyun(中国)校印发安全公约,借此提醒家长们配合做好安全防患工作。安全工作,开云kaiyun(中国)校大会小会讲,班会课堂开云kaiyun(中国),使师生充分认识到平安校园的重要性。并且成立机构,制定规章制度,安排专人负责,坚持专人负责,专人上报。

  2、加强师生的法纪教育。开云kaiyun(中国)校始终把依法治校、依法治教贯彻在平时的工作中。能坚持在开云kaiyun(中国)期初、开云kaiyun(中国)年结束都开展法纪教育。一年来,开云kaiyun(中国)校组织了两次全校性法制教育会。邀请了派出所民警上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生。平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等,增强了师生的法制观念,提高了法制意识。

  六、坚持和完善校务公开制度,实现开云kaiyun(中国)校管理民主化

  坚持和完善校务公开制度,开云kaiyun(中国)校十分重视校务公开工作,不断坚持和完善校务公开制度,提高民主监督与民主管理的实效。开云kaiyun(中国)校通过校务公开栏、告实验小开云kaiyun(中国)家长书、教师会议等渠道将教育的新动态和开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)情况及时地公开。开云kaiyun(中国)校始终坚持各项决策都通过校委会研究决定,教师会议讨论通过,教师的职务晋升、教师年度考核及评优评先都在民主程序下进行,在教师大会上公布,在校务公开栏上公示,无暗箱操作,程度地做到公平、公正、公开。一年来,开云kaiyun(中国)校通过各种渠道多层次、多角度、多方位地了解信息,征求意见,较好形成开云kaiyun(中国)校、家庭、社会为一体的教育网络,开云kaiyun(中国)校定期或不定期地召开退休教师座谈会,向他们汇报教育的新形势、新政策、和开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)情况,共同探讨教育的热点和难点问题,相互交流在教育的新形势下开云kaiyun(中国)校的发展走向及教育三位一体的共建工作,拓宽渠道,集思广益,群策群力,有效地促进了开云kaiyun(中国)校的可持续发展。开云kaiyun(中国)校发放的每福利慰问品,都是通过校委会研究决定,由工会实施,向教师公开。每开云kaiyun(中国)期期末,开云kaiyun(中国)校的账务开支情况向教师公开。