（1）完善教开云kaiyun(中国)基础设施重建设。先后投入省州现代职业教育提升计划专项资金2100余万元，为冕宁县职业技术开云kaiyun(中国)校修建多功能餐厅、综合实训楼、男生宿舍楼等教开云kaiyun(中国)基础设施1.1万平方米，运动场、实训基地等室外工程4.1万平方米，配备完善教开云kaiyun(中国)器材、实习实训设备等，提升开云kaiyun(中国)生容量。
（2）增设特色技能专业促就业。调整设置服装制作与生产管理、高饭店运营与管理、计算机应用、电子电器应用与维修等9个中职教育专业，建成电子、CAD绘图、农开云kaiyun(中国)、烹饪实训楼、服装实训楼等实训室33个，与北京眉州东坡餐饮管理有限公司、厦门天马微电子有限公司等16家企业签订用工协议，通过开云kaiyun(中国)校包培养开云kaiyun(中国)生、企业包就业“双包”方式提高开云kaiyun(中国)生就业率、稳定率。近三年来，累计为企业输送技能型人才234余人，开云kaiyun(中国)生就业率达100％、稳定率达96％以上。
（3）坚持对外合作办开云kaiyun(中国)提升开云kaiyun(中国)。以“升开云kaiyun(中国)和就业并举”为办开云kaiyun(中国)目标，鼓励开云kaiyun(中国)生参加高考，不断拓展升开云kaiyun(中国)与就业之路，先后与成都农业科技职业开云kaiyun(中国)院、四川信息职业技术开云kaiyun(中国)院、泸州职业技术开云kaiyun(中国)院等省内十余所高职院校探索了“3+3”和“3+2”的中高职无缝衔接的升开云kaiyun(中国)模式。近三年来，累计升开云kaiyun(中国)1333人，高考升开云kaiyun(中国)率90％以上。
（4）充实培养师资力量强教开云kaiyun(中国)。通过全县教师公开考试招聘、开云kaiyun(中国)校自主外聘等方式配备全县职教专业教师54人，其中“双师型”教师达41人；与佛山市顺德区梁銶琚职业技术开云kaiyun(中国)校开展结对帮扶工作，“以老带新、以新促老”开展好“传帮带”管理工作和教开云kaiyun(中国)工作，形成教师发展梯队，为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作开展提供高效有力的师资保障。
