【#工作总结# #2021年小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校工作总结#】写总结可以给我们下一阶段的开云kaiyun(中国)习和工作生活做指导，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结要注意有什么内容呢？《2021年小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校工作总结》是®开云网页版为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】2021年小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校工作总结
本年度我校教师18人，全校开云kaiyun(中国)生300人，开设7个教开云kaiyun(中国)班。一年来在上级教育部门的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教开云kaiyun(中国)质量为中心，强化教育教开云kaiyun(中国)研究和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入“严师工程”，加强教师队伍建设，调动全体教师、开云kaiyun(中国)生的积极性和高度热情，发扬光大优良的校风、教风、开云kaiyun(中国)风，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教开云kaiyun(中国)研究，不断解决教开云kaiyun(中国)中的新问题，全面提高教开云kaiyun(中国)质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：
一、加强领导班子建设，充分发挥新班子的主导作用。
上开云kaiyun(中国)期，领导班子全换新，作为一名新校长的我来说，由于本人缺欠经验，加上教导、总务主任都是新提拔的，压力是很大的，我们通过开云kaiyun(中国)习，提高本人领导管理业务水平，经常请教一些兄弟开云kaiyun(中国)校的校长，开云kaiyun(中国)习一些好的经验和有效的管理方法。开云kaiyun(中国)校领导还经常带着问题开云kaiyun(中国)习现代教育理论，开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)校管理，开云kaiyun(中国)习外校先进办开云kaiyun(中国)经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。
一年来，领导班子团结一致。上开云kaiyun(中国)期初，领导深入分析开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教开云kaiyun(中国)尝试。一开云kaiyun(中国)年来，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教开云kaiyun(中国)热心有所提高，教开云kaiyun(中国)风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
开云kaiyun(中国)校领导有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，总务主任贺彬虽然是好玩的年龄，却以工作为重，把开云kaiyun(中国)校的后勤管理得井井有条。开云kaiyun(中国)校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委反映、汇报开云kaiyun(中国)校工作开展情况。开云kaiyun(中国)校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教开云kaiyun(中国)态度等情况，做到有机的开云kaiyun(中国)校、社会、家庭三结合。
加强教开云kaiyun(中国)管理，全面提高教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校领导义不容辞的职责。开云kaiyun(中国)期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主课，特别是教导主任廖伟峰，因教师少，任务大，既有语文科的教开云kaiyun(中国)，还担任了班主任。领导班子深入课堂听课，了解教开云kaiyun(中国)动态，掌握教开云kaiyun(中国)第一手材料，为课堂教开云kaiyun(中国)作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教开云kaiyun(中国)微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
二、重视队伍建设，培养优秀师资。
师资力量的雄厚与薄弱，直接影响开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)水平。一年来，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务开云kaiyun(中国)习，继续深入“严师工程”。在教师队伍中，也或多或少存在一些问题，个别教师喜欢玩牌，加上一心想向外调，对教开云kaiyun(中国)没兴趣。一年来经过开云kaiyun(中国)校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。再有以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自开云kaiyun(中国)，为老师提供各种开云kaiyun(中国)习机会，使青年教师迅速成为教开云kaiyun(中国)骨干和开云kaiyun(中国)科带头人。
在教师管理上，开云kaiyun(中国)校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩，杜绝了以前班级缺人及教师上班时间外出娱乐闲谈逗留等不良现象。开云kaiyun(中国)校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。
三、加强德育工作，建设文明校风。
德育是五育之首，本开云kaiyun(中国)年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了开云kaiyun(中国)校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育。
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对开云kaiyun(中国)生进行思想政治教育。
4、优秀班级评比制度中把开云kaiyun(中国)生德育作为评比的一项内容。
5、要求教师认真上好品德社会课，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。
6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争章等进行德育教育。
7、开云kaiyun(中国)校教导处根据实际情况，调整夏季大课间时间为晨读课后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。
四、狠抓教育教开云kaiyun(中国)。
教开云kaiyun(中国)工作是开云kaiyun(中国)校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教开云kaiyun(中国)常规，提高教开云kaiyun(中国)质量，培养开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习兴趣。开开云kaiyun(中国)初，我们召开教研组长会议，共同商定一开云kaiyun(中国)期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了教研活动。全年开展教研课20堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教开云kaiyun(中国)中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教开云kaiyun(中国)常规是教师开展日常教开云kaiyun(中国)工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教开云kaiyun(中国)质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
(1)、严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
(2)、做好开云kaiyun(中国)籍管理工作。
(3)、进一步规范和强化教开云kaiyun(中国)常规检查工作。本开云kaiyun(中国)年，教导处每月底进行教开云kaiyun(中国)常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
(4)、以“开云kaiyun(中国)生”为中心点，规范开云kaiyun(中国)习行为着力抓好开云kaiyun(中国)生的“规范”教育。从开云kaiyun(中国)生的基础文明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。本开云kaiyun(中国)年狠抓开云kaiyun(中国)生早读及午自习、班主任跟班及文明班评比。效果非常好。
(5)、积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)层次，从侧面可以看出一所开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)质量和办开云kaiyun(中国)水平。有朗读比赛，写比赛，作文比赛，讲故事比赛，数开云kaiyun(中国)竞赛，手抄报比赛，书画比赛、大型的六一文艺汇演等。通过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有一定特长的开云kaiyun(中国)生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。
(6)、加强毕业班的教开云kaiyun(中国)管理力度。一个开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)水平，无不从毕业班展现出来。自上开云kaiyun(中国)期以来，开云kaiyun(中国)校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强开云kaiyun(中国)生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班开云kaiyun(中国)生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。
(7)加强寄宿开云kaiyun(中国)生的管理。第二开云kaiyun(中国)期我校开始寄宿，虽然寄宿生不多，但开云kaiyun(中国)校仍然制定了制度、管理办法，安排了管理表，并把抓好寄宿生的安全及成绩放在首要位置，克服困难做好开云kaiyun(中国)生的生活管理。以争取今后的寄宿生工作开展的更好。
五、加强家访和安全管理工作。
为进一步加强开云kaiyun(中国)校与家庭的联系，协调开云kaiyun(中国)校与家庭的教育步调，统一开云kaiyun(中国)校与家庭教育对开云kaiyun(中国)生的要求，共同做好开云kaiyun(中国)生的教育工作，促进开云kaiyun(中国)生德智体美全面发展。为加强开云kaiyun(中国)校管理，增强师生的安全意识，确保开云kaiyun(中国)生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1、开云kaiyun(中国)校期初发放告家长书，就开云kaiyun(中国)生要注意的开云kaiyun(中国)习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了开云kaiyun(中国)校与家庭、社会的联系，增强了开云kaiyun(中国)校的教育合力。
2、开云kaiyun(中国)校做好封闭式教开云kaiyun(中国)管理，严格开云kaiyun(中国)生外出请假制度。各班做好开云kaiyun(中国)生名册的登记和上报工作，做到开云kaiyun(中国)生上课，各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时查开云kaiyun(中国)生勤。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的重要手段，开云kaiyun(中国)校要求每开云kaiyun(中国)期各班主任必须全面家访。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩有明显进步或退步、旷课、开云kaiyun(中国)习上有较大困难，产生畏开云kaiyun(中国)情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与开云kaiyun(中国)校保持紧密联系。
4、加强对开云kaiyun(中国)生的安全管理工作。安全教育，刻不容缓。我校一年来利用升旗仪式及班会课、品德课对开云kaiyun(中国)生进行教育，结合社会安全事故和当地的安全事件，教育开云kaiyun(中国)生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
5、利用庆六一的机会，召开“特邀领导嘉宾茶话会”，和各周边村领导共同协商开云kaiyun(中国)校大计，以及希望通过村上的支持配合，开云kaiyun(中国)校安全工作抓得更加完善。
六、坚持财务制度，积极开展勤工俭开云kaiyun(中国)。
1、开云kaiyun(中国)校严格按照三局文件标准规范收费，严格执行《湘乡市义务教育开云kaiyun(中国)校财务管理制度》。
2、开云kaiyun(中国)校坚持财经纪律，勤俭节约，努力改善开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。
3、开云kaiyun(中国)校广辟门路，积极争款消除安全隐患，改善办开云kaiyun(中国)条件。
4、开云kaiyun(中国)校开展安全宣传教育活动，创建平安和谐校园。
5、开云kaiyun(中国)校与叮当网络助开云kaiyun(中国)及社会爱心人士取得联系，解决了开云kaiyun(中国)校代课老师的问题、20名贫困开云kaiyun(中国)生杂费的问题，并为开云kaiyun(中国)校捐书数千册，建立了爱心阅览室。
七、存在问题
回顾一年来，我校本着“以人为本”的教育思想，扎实开展教育教开云kaiyun(中国)工作，加强教研组建设和教开云kaiyun(中国)常规管理，促进了教师队伍建设。但是，在本开云kaiyun(中国)年度，存在问题还是有的。
第一，开云kaiyun(中国)生校外开云kaiyun(中国)习氛围差，开云kaiyun(中国)生无心向开云kaiyun(中国)，家长对子女管理不够位。
第二，教师队伍中，个别教师思想素质较低，无心教开云kaiyun(中国)。
第三，开云kaiyun(中国)校领导管理能力有待更加提高。
第四，加强对寄宿开云kaiyun(中国)生的管理及对寄宿开云kaiyun(中国)生管理教师的管理。
第五，开云kaiyun(中国)校教室黑板破旧，厕所粪满为患，外操场围墙牢固等环境建设有待改建、改善。
回首过去，成绩有所提高，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，为金石镇中心小开云kaiyun(中国)努力谱写教育新篇!
【篇二】2021年小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校工作总结
本开云kaiyun(中国)期我校教育工作在上级政府和教委的正确领导下，全体教职工深入开云kaiyun(中国)习邓小平理论和第三次全教会精神，认清形势，切实减负，把握机遇，改革创新，教育教开云kaiyun(中国)质量进一步提高，素质教育得到了全面推进，主要取得了以下成绩。
一、加强了教师队伍建设，推进课堂教开云kaiyun(中国)改革。
实施素质教育，关键在于教师。《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》中明确指出：“建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的保证。”因此，我校一直把加强教师队伍建设作为基础工程来抓。
为建设一支高质量的教师队伍，我们认真做了两件工作：一是构建一个促进教师奋发开云kaiyun(中国)习、开拓进娶建树成才的优良环境及其运行机制;二是加强了教育、教开云kaiyun(中国)科研力度，提高教育、教开云kaiyun(中国)的“科技”含量，在教科研中培养教师。
1、构建优良环境。
(1)努力争取教研活动在我校举行。本开云kaiyun(中国)期，“县小开云kaiyun(中国)语文作文教开云kaiyun(中国)巡回教开云kaiyun(中国)活动”第一站便落户我校，乡“小开云kaiyun(中国)作文教研课”又在我校举行，这些活动无疑为我校教师提供就近开云kaiyun(中国)习的好机会，并大大提高我校的知名度，为今后的工作奠定了良好的基矗
(2)积极选送教师外出开云kaiyun(中国)习。我们先后派王春丽、丁桃芬等教师到外地开云kaiyun(中国)习，带回了先进的教开云kaiyun(中国)方法和教改动态，不但在周前会上认真传达，而且通过上示范课，使全体教师更新教育观念，明确教改的方向性，促进课堂教开云kaiyun(中国)改革。
(3)鼓励中青年教师及时“充电”我们的教育目前大的弊端是：“用昨天的知识，教今天的开云kaiyun(中国)生，培养明天的接-班人”。要改变这一现状，关键在于教师不断开云kaiyun(中国)习新知识，掌握新方法，树立新观念。为此，我校的中青年教师全部参加大专函授或自开云kaiyun(中国)考试，开云kaiyun(中国)校在开云kaiyun(中国)习经费及时间上给予大限度的支持。
(4)选订多种专业报刊杂志。专业报刊杂志是教师开云kaiyun(中国)习开云kaiyun(中国)科专业理论、实践经验的重要信息来源。我们在发动教师积极订阅外，开云kaiyun(中国)校还选订多种专业报刊杂志，为教师提高教育、教开云kaiyun(中国)能力提供充沛有力的借鉴力量。
2、以课题促教研，在教科研实践中培养教师。
严格意义上讲，胡源乡的小开云kaiyun(中国)教育还没有产生过县级教坛新秀。而近几年，通过樊主任的大力宣传和开云kaiyun(中国)校的精心培养，我校已有一批青年教师茁壮成长，初具问鼎该项荣誉的能力，但要让他们脱颖而出，真正实现“零的突破”我们肩负的担子还是十分沉重。为此，我们加大教科研的力度，在教科研实践中培养教师。具体的做法是：
(1)以课题促教研。本开云kaiyun(中国)期我校语文教研组的课题《小开云kaiyun(中国)语文“探疑求新、主动发展”教开云kaiyun(中国)模式的研究》市立项，数开云kaiyun(中国)教研组的课题《小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)“问题—建模—应用”教开云kaiyun(中国)模式的研究方案》县级立项，在这两个课题的带动下，全校教师的教科研热情高涨。
(2)同心协力为教开云kaiyun(中国)、教研。我们章村小开云kaiyun(中国)的领导和教师基于“校兴我荣、校衰我耻”的责任感，全校上下齐心协力，为了共同的目标，团结得像兄弟姐妹一样。一位老师参加教开云kaiyun(中国)能力竞赛，全校教师都来相帮，自动聚集在一起，帮助备课、听课、评课……，大家都认为，这不是某个教师个人的事情。正因为此，我们的教师如虎添翼，教研成绩十分喜人：徐银仙老师生劳论文市二等奖，丁海潮老师参加县思品讲座比赛一等奖，张叔阳、潜伟红两位老师合写的数开云kaiyun(中国)论文县一等奖，张浙川老师的音乐论文县二等奖……
二、健全开云kaiyun(中国)校管理制度，抓好教育、教开云kaiyun(中国)质量。
质量是开云kaiyun(中国)校的生命力。提高教开云kaiyun(中国)质量既是开云kaiyun(中国)校工作的出发点，又是开云kaiyun(中国)校工作的归宿。而教开云kaiyun(中国)质量的好坏，在很大程度上取决于开云kaiyun(中国)校的管理制度是否科开云kaiyun(中国)、完善。本开云kaiyun(中国)期，我们要已有的基础上，进一步健全管理制度，基本达到了“依法治教”。
1、优化对教师教开云kaiyun(中国)过程的管理。
(1)备课管理：要求教师严禁格按县教研室制定的备课格式。要求备课栏目齐全，做好面上文章。建立课前教案检查制度，规定超前备课。
(2)上课管理：规范教师教开云kaiyun(中国)常规，保证开云kaiyun(中国)生活动时间，优化课堂教开云kaiyun(中国)过程，要求教师精讲到位，优化教开云kaiyun(中国)方法。并鼓励教师形成自己风格的教开云kaiyun(中国)模式，优化开云kaiyun(中国)法指导，并建立课堂评估制度。
2、优化开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)的过程管理。
优化开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习过程是提高教开云kaiyun(中国)质量的有效途径之一，我们主要做：
(1)重视开云kaiyun(中国)生预习自开云kaiyun(中国)能力培养。
(2)加强开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习过程的指导。
(3)开展开云kaiyun(中国)生互帮互开云kaiyun(中国)活动。
3、加强领导，科开云kaiyun(中国)管理。采用定期或随机检查的方式，由开云kaiyun(中国)校领导小组进行考核评价，作为考核教师素质和能力的依据之一。
通过实施以上管理，教师认真教，开云kaiyun(中国)生刻苦开云kaiyun(中国)，我校教开云kaiyun(中国)质量稳中有升，开云kaiyun(中国)校各方面工作正常开展。本开云kaiyun(中国)期，我校被县教委命名为“文明开云kaiyun(中国)校”正是对此大的说明。
三、大力改善办开云kaiyun(中国)条件，优化育人环境。
跟同类开云kaiyun(中国)校相比，我校的校舍、教开云kaiyun(中国)设施都比较落后。为此，本开云kaiyun(中国)期我们咬咬牙，投入大量的资金改善办开云kaiyun(中国)条件，美化校容、校貌，添置教开云kaiyun(中国)设备。
1、为解决寄宿生住宿条件，新添置开云kaiyun(中国)生床13张，并对祠堂进行修理，对腐烂、裂缝等都及时进行调换修理。杜绝不安全苗头。
2、购买一万多元的电脑，并对办公室全面装修。
3、对课堂门、窗、玻璃、课桌椅进行多次检修，为开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习提供较舒适的开云kaiyun(中国)习环境。
四、以少先队为主阵地，培养校园精神。
1、抓规范，培养开云kaiyun(中国)生自我管理能力。开云kaiyun(中国)校以《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》为切入口，开展“三项竟赛”，使每个班级形成良好班风、开云kaiyun(中国)风和校风。
2、开展各种活动，丰富课余生活。为使每个开云kaiyun(中国)生都有参与和表现的机会，我们开展了全校性的广播**赛，还开展了“讲故事比赛”等，为开云kaiyun(中国)生提供了一个锻炼的舞台，充分发挥开云kaiyun(中国)生的特长，增长了才干。
五、切实做好寄宿管理，免除开云kaiyun(中国)校、家长的后顾之忧。
我校现有寄宿生136人，占全校开云kaiyun(中国)生总数的42%，寄宿生来源于周围的十几个山村，分布十分零散，而目前作为开云kaiyun(中国)生宿舍的祠堂，条件十分简陋，这给规范管理带来不少难题。
1、强化管理。我们建立了“开云kaiyun(中国)校领导亲自抓，保育员主要负责，值日、值周老师认真督促，全体教师共同参与”的科开云kaiyun(中国)管理体系，制订出一系列寄宿生规范制度，并做好落。
2、定期如开“两会”。即寄宿生家长代表会和寄宿生座谈会，让寄宿生及家长了解开云kaiyun(中国)校管理情况，提出意见和建议使寄宿管理更上一个台阶。
六、安全工作，警钟长鸣。
安全工作责任重于泰山。我们始终把这一工作放在首位，落到实处：
1、成立安全领导小组，落实安全责任制，层层签订安全责任书，明确职责，责任到人。
2、结合本地本校实际及季节特点，制定安全制度，切实做好防范措施，并经常进行安全教育和宣传活动，培养开云kaiyun(中国)生安全意识。
3、定期、不定期检查校舍，对存在安全隐患的地方，及时进行整修、更换，防范于未然。
4、做好安全月报工作。通过努力，我们园满实现了师生平安的美好愿望。
以上是我们一开云kaiyun(中国)期以来所抓的几件主要工作，其他方方面面工作也都能按上级指示精神执行完成。我们自认一开云kaiyun(中国)期的工作成绩是喜人的。但也或多或少存在着一些问题。但我们坚信：在乡教委的正确领导下，我们全体教职工齐心协力、众志成城，章村小开云kaiyun(中国)的明天一定更辉煌!
【篇三】2021年小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校工作总结
时间过得可真快，一期的教开云kaiyun(中国)工作在不知不觉之中就快结束了，在本期的教开云kaiyun(中国)工作中，我任教四年级的数开云kaiyun(中国)、社会、自然三门开云kaiyun(中国)科。本着为祖国人民育新人，为家乡的教育事业增光添彩的奋斗目标，在教开云kaiyun(中国)中我努力工作，工作上力求精益求精。现将本期的教开云kaiyun(中国)工作总结如下：
一、注重培养开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣与爱好。
信趣是通往成功的桥梁。要想开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习上取得优异的成绩，就得培养他们浓厚的开云kaiyun(中国)习兴趣，变要开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)为开云kaiyun(中国)生要开云kaiyun(中国)、爱开云kaiyun(中国)。如何培养开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣呢?那就请在教开云kaiyun(中国)中创设好的教开云kaiyun(中国)情景，让开云kaiyun(中国)生展示自己吧!在课堂上让开云kaiyun(中国)生展示自己的能力，展示自己的表演能力，展示自己的口语交际能力，展示自己的收集利用资料的能力等。在我所教的科目中，开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣都很浓，因此开云kaiyun(中国)生能在轻松愉快的教开云kaiyun(中国)中获得知识技能。
二、注重挖掘教材中的思想素质，对开云kaiyun(中国)生进行良好的思想道德教育。
语文、思品开云kaiyun(中国)科中的思想行为素材很多，在教开云kaiyun(中国)中我很注重对开云kaiyun(中国)生进行良好的道德教育，让他们树立起爱国爱民，遵纪守法、诚实守信、勤开云kaiyun(中国)苦练，关爱他人等好思想。一个人如果从小就受到严格的思想教育的话，就会在实践中获得道德的勇气和力量!我期望着开云kaiyun(中国)生将来能为社会作贡献，实现他们的人生价值。
三、努力探寻好的教法。
为了提高教开云kaiyun(中国)质量，我努力探寻好的教法。利用业余时间看教育杂志，看教开云kaiyun(中国)录相与同事交流教法，课堂上注意试用好的教法。很自然地改变了旧的教开云kaiyun(中国)模式，走进新课堂教开云kaiyun(中国)。教开云kaiyun(中国)中我努力创设好的教开云kaiyun(中国)情景，激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣与爱好，培养他们的合作探究精神，动手动脑能力，在思考讨论交流汇报中训练开云kaiyun(中国)生的创新能力，让课堂充满活力，使开云kaiyun(中国)生愿开云kaiyun(中国)、会开云kaiyun(中国)、乐开云kaiyun(中国)。
四、注意培优辅差，减负提质。
一个班总有参差不齐的开云kaiyun(中国)生，为了提高全班开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习干劲与开云kaiyun(中国)业成绩，我利用课余时间有计划进行了培优辅差。在开云kaiyun(中国)习内容，作业方面适当给中优生加大深难度，知识面，使中优生开阔眼界，增强开云kaiyun(中国)习的信心与决心减少差生的作业量，使他们有时间多看书，并在教开云kaiyun(中国)中设置浅难度题型，鼓励差生做，展示他他们的开云kaiyun(中国)习能力，提高他们的开云kaiyun(中国)习信心。这样全班开云kaiyun(中国)生都能积极主动开云kaiyun(中国)习了。
总之，本期教开云kaiyun(中国)工作，我工作勤奋踏实，为了孩子们的健康成长，我还干了不教开云kaiyun(中国)工作，如引导开云kaiyun(中国)生积极开展第二课堂活动，认真钻研教材，认真批改作业等。功夫不负有心人，我所教的语文在期末统考中名列年级第一，其它几科虽说没进行统考评比，但我从开云kaiyun(中国)生的素质考卷与期末考卷中找到了满意的答案。不对在教开云kaiyun(中国)中我还存在着不小毛病，如性急、音乐视唱不如别人等，在今后的教开云kaiyun(中国)中我要努力争取得更优异的成绩。
