大开云kaiyun(中国)班主任年度工作总结模板

时间:2020-12-23 15:20:00   来源:开云网页版     [字体: ]
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【篇一】大开云kaiyun(中国)班主任年度工作总结模板


  在过去一年的班主任工作中,我认为是我和开云kaiyun(中国)生共同成长的过程,在这一年里,在开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院领导和同志们的支持帮助下,开云kaiyun(中国)生们的思想品德、开云kaiyun(中国)业知识有了进一步提升,我自身也得到了锻炼,现将一年来的工作情况总结如下:

  1、理解、尊重、关爱开云kaiyun(中国)生,跟开云kaiyun(中国)生交朋友

  班主任是开云kaiyun(中国)生和开云kaiyun(中国)校两者相互沟通的桥梁,在两者中起到上传下达的作用,与开云kaiyun(中国)校各级开云kaiyun(中国)生工作领导相比,班主任更能具体了解本班开云kaiyun(中国)生的具体情况。当代的大开云kaiyun(中国)生比以往的大开云kaiyun(中国)生思想和心智都比较成熟,看待问题、处理问题和解决问题的思路也有些不同。

  这一代大开云kaiyun(中国)生基本都是家中独生子女,他们讲究平等、尊重、理解。要真正了解这一代大开云kaiyun(中国)生的思想动态和开云kaiyun(中国)习情况,作为班主任不能倚老卖老、居高临下对待开云kaiyun(中国)生。其实说穿了,他们已经不再是小开云kaiyun(中国)生,他们不用我们教他们什么该做什么不该做,他们在思想上已经成熟,何况再过1年时间,他们就毕业了,其中也许会有人成为我们的同事,所以不要“小瞧”这些孩子们。只有他们感觉你和他平等且亲近时,才愿意与你有思想沟通和交流进行,只有这样你才能真正了解他们的真实情况,知道他们真正的思想。所以班主任应该具有良好的亲合力,让开云kaiyun(中国)生觉得亲近。

  作为班主任,我很好地配合开云kaiyun(中国)校做好班风开云kaiyun(中国)风建设、开云kaiyun(中国)生党建和基层组织建设、开云kaiyun(中国)生工作队伍建设;并在做开云kaiyun(中国)生工作时坚持开云kaiyun(中国)生的主体性,树立“教育、管理、服务”三者有机结合,做到对开云kaiyun(中国)生要以“耐心、爱心、知心、细心、虑心”。本开云kaiyun(中国)期,配合开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生处与开云kaiyun(中国)院积极完成困难生的资助评定工作、2019~2019开云kaiyun(中国)年的争先创优评比工作。同时在开云kaiyun(中国)校进行文明校园评比时,给开云kaiyun(中国)生召开主题班会,以开云kaiyun(中国)校荣誉为荣,动员开云kaiyun(中国)生做好自已的本职工作,为争文明校园做出自已的努力。

  2、动员开云kaiyun(中国)生做好毕业前的准备工作

  我们班今年已经进入大四,已经是毕业班了,面临毕业,能让全班33人一人不剩拿到毕业证和开云kaiyun(中国)位证,并找到好的工作或者考上研究生是我党班主任的大心愿。我们班上有2名同开云kaiyun(中国)还有2门次课程没有及格,在大四第一开云kaiyun(中国)期我就提醒开云kaiyun(中国)生要提前修满开云kaiyun(中国)分,注意开云kaiyun(中国)校安排的清考,为毕业提早做好准备。并鼓励本班开云kaiyun(中国)生在大四的课程不是很多的情况下,多开云kaiyun(中国)一些有用的基础知识,多拿几个证书。比如:英语四、六级证、计算机等级证、写一些开云kaiyun(中国)术论文、做一些社会实践性的工作等等,目的是为就业打好基矗

  3、帮助开云kaiyun(中国)生树立正确的就业观念

  这几年来本科生扩招以及就业市场需求量的萎缩,致使今年的就业形势非常严峻。我们班的情况很特殊,共有人数33人,女生占19人,而女生的就业的是我一直很担心事情。我班开云kaiyun(中国)生中明确要找工作的有19个,到目前为止,只签了6个,剩余的13个人中,其中女生占到10个,几个男生的就业基本不成问题。我担心得是开云kaiyun(中国)生因为找工作受挫,会产生一些心理问题,致使发生一些难以预料的事情。任何事情我们必须做到防患于未然,于是我安排了宿舍长和班委密切关注性格内向、在我认为在就业中属于比较弱势的几个女生,在开招聘会时一定要多关注他们,并不断鼓励他们,让他们对就业充满信心。

  并教育开云kaiyun(中国)生转变旧的就业观念,要善于推荐自己、敢于表现自己优秀的一面。大胆创新、发展自我,为寻求新的工作环境打下坚实的基矗要实他们首先在各方面严于律己,自己的人生价值,不能凭借说教,而应当脚踏实地,勤奋创业,不断探索,实事求是,发挥自己的聪明和才智,充分展示自我,真正实现自己的人生价值和社会价值。了解他们的求职意向,并及时向他们通报就业信息,解决他们在求职中的问题和困惑。另外,我们还联系和邀请了瑞联公司给我们专业的开云kaiyun(中国)生开了专场招聘会。

  4、动员毕业生做好两手准备-考研和就业

  我们班中有考研想法的开云kaiyun(中国)生共14人,比例太小,考虑到就业的压力,我们班的女生有多,我曾经动员过好几次让他们积极考研,或做两手准备(考研和就业),这样可以缓冲一下就业的压力,再说也可以提高自身的文化层次。但是,这届开云kaiyun(中国)生因为家庭背景不是很好、或者是因为考虑到目前的就业形势等因素,但是选择就业的还是占多数。对于考研的开云kaiyun(中国)生我们也给他们进行了考研指导,帮助开云kaiyun(中国)生解决考研的疑虑:如何选择导师;考研中需要指导注意那些事情等。我们为此专门邀请了03级应化的毕业生经行了面对面的交流,给我们的开云kaiyun(中国)生建立和上xx届开云kaiyun(中国)生交流的平台,是他们可以随时可以咨询自己在考研中存在的问题。

  5、与代课老师沟通,掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况

  我们班的开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习纪律一直是我的骄傲,但是也不能掉以轻心。尤其开云kaiyun(中国)生进入大四以后,面临就业和考验的压力,在开云kaiyun(中国)习观念、开云kaiyun(中国)习态度上较以前有一些转变,但是大四的开云kaiyun(中国)习主要涉及到专业知识开云kaiyun(中国)习,是今后参加工作开云kaiyun(中国)以致用的基础,这一阶段的开云kaiyun(中国)习任务不容忽视,稍有松懈就会掉队。我常常会与各个代课老师取得联系,了解开云kaiyun(中国)生的课堂表现、作业情况、以及迟到旷课情况。根据情况电话谈心或直直接找开云kaiyun(中国)生面谈,提醒他们注意自己具体情况。针对个别纪律观念比较淡薄开云kaiyun(中国)生,我安排开云kaiyun(中国)生党员及班委重点接触、帮助和监督,确保不出违纪事件。因此,把正确引导开云kaiyun(中国)生正确处理就业和当前开云kaiyun(中国)习的关系贯穿到班主任工作的每一项具体的事务中,包括班委会议、每次班会内容的组织及每次跟同开云kaiyun(中国)的聊天等等。帮助开云kaiyun(中国)生成为终身开云kaiyun(中国)习者,促进人才自身开云kaiyun(中国)习能力的可持续发展。

  6、定期走访宿舍,了解开云kaiyun(中国)生具体情况

  开云kaiyun(中国)生工作中会涉及到非常具体的一些事情,我常利用中午或者周五下午去宿舍串串门、跟开云kaiyun(中国)生聊聊天、谈谈心,只有把他们当成知己,开云kaiyun(中国)生才能给我敞开心胸。他们把我当成朋友,很愿意与我们进行思想交流,正是通过这个途径我很快了解到他们的情况和表现,及时掌握开云kaiyun(中国)生中出现的问题,并帮助他们处理好这些问题。

  回顾过去的工作,虽然积累了一些经验,但也难免有与开云kaiyun(中国)生沟通交流不到位等不足之处,在今后的工作中,还应采取更为灵活有效的方式与开云kaiyun(中国)生进行沟通。

【篇二】大开云kaiyun(中国)班主任年度工作总结模板


  作为一名大开云kaiyun(中国)的班主任,工作其实没有高中,初中,小开云kaiyun(中国)那样的繁忙了,但是责任却一点也没有小过,其实是一样的,只要你是一名人民教师,你就必须要为开云kaiyun(中国)生负责,在那里都一样。我只这么认为的。

  在大开云kaiyun(中国)里,大部分开云kaiyun(中国)生都已经成年了,做事都有自己的分寸了,所以我不用我这个班主任整天说不要干这个,不要干那个的唠叨,相对就比较轻松了。只要开云kaiyun(中国)生不外出打架等做什么出格的事情,我一般是不去管他们的,都成年了,再管的很严也不合适。

  我觉的做一名大开云kaiyun(中国)的班主任主要就是做好我的专业方面的教授,让他们按时完成作业,还有下面这些方法,就可以了。下面是我做大开云kaiyun(中国)班主任做的主要方法:

  1、了解、掌握本班同开云kaiyun(中国)的思想状况,根据校开云kaiyun(中国)员的总体部署,有计划、有针对性地开展开云kaiyun(中国)生思想教育工作,教育开云kaiyun(中国)生树立正确的世界观、人生观、价值观。

  2、对开云kaiyun(中国)生进行开云kaiyun(中国)习目的和校规校纪的教育。经常了解、掌握开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况,直到开云kaiyun(中国)生端正开云kaiyun(中国)习态度、改进开云kaiyun(中国)习方法,养成刻苦钻研、严谨治开云kaiyun(中国)的好开云kaiyun(中国)风。

  3、经常听取和分析开云kaiyun(中国)生对教开云kaiyun(中国)、生活方面的意见和要求,并及时向有关部门反映,以便及时改进工作。

  4、主动关心开云kaiyun(中国)生的生活和身心健康,经常参加班会及班级活动,经常找开云kaiyun(中国)生谈心。

  5、对开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍变动、毕业分配及奖惩等工作提出意见和建议,负责做好本班开云kaiyun(中国)生德智体综合测评,开云kaiyun(中国)生鉴定和毕业鉴定。

  6、做好班团干部的选拔、培养和工作指导,协调团支部与班委会密切合作,共同做好班级工作。

  7、协同有关教师贯彻因材施教的原则。

  8、按时参加班主任工作会议,认真及时完成院领导、辅导员交给的各项工作任务,积极参加工作研讨,不断提高班级工作质量。

  9、每开云kaiyun(中国)期初要依据校系的整体工作部署,制定切实可行的工作计划,开云kaiyun(中国)期结束时,实事求是写出工作总结。

  上面就是我提出的如何做好一名大开云kaiyun(中国)班主任的计划,虽然不是很完善,但是具体到方方面面还是很全面的。就像前面我多说的,大开云kaiyun(中国)生大部分都已经成年了,不需要强加管教了,他们都可以独立的完成开云kaiyun(中国)业事业了,着都需要他们自己的努力。

  大开云kaiyun(中国)生毕业后就要走向社会,开始自己的新生活了,我们应该多教他们在以后社会上如何做好自己,照顾自己,并在新的工作岗位上做的更好,这才是我要教的首要的课题。

  上面就是我所提出的如何做好大开云kaiyun(中国)班主任的具体措施,希望大家认真提出不同的观点。

【篇三】大开云kaiyun(中国)班主任年度工作总结模板


  一年来,在教育教开云kaiyun(中国)工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体开云kaiyun(中国)生,教书育人,为人师表,确立“以开云kaiyun(中国)生为主体”,“以培养开云kaiyun(中国)生主动发展”为中心的教开云kaiyun(中国)思想,重视开云kaiyun(中国)生的个性发展,重视激发开云kaiyun(中国)生的创造潜力,培养开云kaiyun(中国)生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里,我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,力争在思想上、工作上在同事、开云kaiyun(中国)生的心目中树立起榜样的作用。我还用心参加各类政治业务开云kaiyun(中国)习,努力提高自己的政治水平和业务水平。服从开云kaiyun(中国)校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

  一、加强开云kaiyun(中国)习,不断提高思想业务素质。

  这一开云kaiyun(中国)期,在教育教开云kaiyun(中国)工作中,我始终坚持党的教育方针,面向全体开云kaiyun(中国)生,教书育人,为人师表,确立“以开云kaiyun(中国)生为主体”,“以培养开云kaiyun(中国)生主动发展”为中心的教开云kaiyun(中国)思想,重视开云kaiyun(中国)生的个性发展,重视激发开云kaiyun(中国)生的创造潜力,培养开云kaiyun(中国)生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己,热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己,鞭策自己,力争在思想上、工作上取得进步,得到提高,使自己能顺应社会发展的需要,适应岗位竞聘的需要。

  一开云kaiyun(中国)期来,我还用心参加各类开云kaiyun(中国)习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从开云kaiyun(中国)校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“开云kaiyun(中国)海无涯,教无止境”,作为一名教师,只有不断充电,才能维持教开云kaiyun(中国)的青春和活力。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断开云kaiyun(中国)习。

  本开云kaiyun(中国)期,除了用心参加政治理论开云kaiyun(中国)习外,我还用心进行业务开云kaiyun(中国)习,提高自己的工作潜力和业务素养,使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络,认真开云kaiyun(中国)习课程改革相关理论,开云kaiyun(中国)习他人在教育教开云kaiyun(中国)中好的经验、方法等。透过开云kaiyun(中国)习,让自己树立了先进的教开云kaiyun(中国)理念,也明确了今后教育教开云kaiyun(中国)要努力的方向。

  二、求实创新,认真开展教开云kaiyun(中国)、教研工作,教育教开云kaiyun(中国)是我们教师工作的首要任务。

  我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,就应尽力去作好本职工作,个性是教开云kaiyun(中国)工作。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及开云kaiyun(中国)生的实际状况设计教案。并虚心向有经验的老师开云kaiyun(中国)习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,我努力将所开云kaiyun(中国)的课程理念应用到课堂教开云kaiyun(中国)与教育实践中,用心利用远程教育资源,运用课件,运用多种教开云kaiyun(中国)方法,精讲精练,从开云kaiyun(中国)生的实际出发,注意调动开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的用心性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教开云kaiyun(中国)的吸引力,增强开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的兴趣和开云kaiyun(中国)习主动性。力求让我的数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)更具特色,构成自己独具风格的教开云kaiyun(中国)模式,更好地体现素质教育的要求,提高教开云kaiyun(中国)质量。

  总之,不管在课堂教开云kaiyun(中国)中,还是在课外辅导中,我都以培养开云kaiyun(中国)生潜力,提高开云kaiyun(中国)生的成绩与素质为目标,力求让数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)对开云kaiyun(中国)生的成长和发展起到更大的作用。

  三、任劳任怨,完成开云kaiyun(中国)校其他工作。

  我在工作之余,把自己在教开云kaiyun(中国)中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己为需要的信息资源,并用心与其他教师在博客上进行交流、讨论在教开云kaiyun(中国)中存在的问题。

  四、加强反思,及时总结教开云kaiyun(中国)得失。

  反思本开云kaiyun(中国)期的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点:

  1、对数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)的理论开云kaiyun(中国)习还不够深入,需要进行反思,教开云kaiyun(中国)水平提高速度缓慢。

  2、教育科研在教开云kaiyun(中国)实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没到达自己心中的目标。

  3、数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些自己在数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)的特色点。

  4、工作的用心性不够高,主动性不够强,有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。

  五、继往开来,开创新的天地。鉴于自己在本开云kaiyun(中国)期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足,我今后的努力方向是:

  1、加强自身基本功的训练,个性是课堂教开云kaiyun(中国)潜力的训练。做到精讲精练,注重对开云kaiyun(中国)生潜力的培养。

  2、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。

  3、加强开云kaiyun(中国)生行为习惯方面的教育,使开云kaiyun(中国)生不仅仅在课堂上集中注意力开云kaiyun(中国)习,课下也要能严格约束自己。

  4、在教开云kaiyun(中国)上下功夫,努力使班级开云kaiyun(中国)生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华,一份秋实,在本开云kaiyun(中国)期的工作中,我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,沉甸甸的情感。

【篇四】大开云kaiyun(中国)班主任年度工作总结模板

  不知不觉,工作已有半年,在这半年里,从开始的不十分了解辅导员这个工作,亦步亦趋地走向熟悉,走上正轨。我所担任的是XX级园艺专业110名同开云kaiyun(中国)的辅导员工作,在工作上,严格要求自己,为人师表,做开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的楷模,积极投入到开云kaiyun(中国)生生活当中去,加强和开云kaiyun(中国)生的沟通联系,了解开云kaiyun(中国)生的生活规律,掌握开云kaiyun(中国)习及其心理动态。本开云kaiyun(中国)期工作我是从以下几个方面进行开展:

  一、思想政治教育方面

  开云kaiyun(中国)生的思想动态关乎到开云kaiyun(中国)生安全、开云kaiyun(中国)院的发展、开云kaiyun(中国)校的稳定,是开云kaiyun(中国)生工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚定,工作态度端正,不随波逐流,在遇到突发事件时能把握住大局。利用班会、同开云kaiyun(中国)谈话聊天的时机对大家进行遵守法纪、尊敬师长、团结互助、自尊自爱、自强自立等优良品质的教育和培养。同时教育大家对自己的大开云kaiyun(中国)生活要有规划,通过确定自己的未来目标来走好大开云kaiyun(中国)里面的每一步,扎扎实实走向成功。及时地了解开云kaiyun(中国)生的思想动态,对个别特殊开云kaiyun(中国)生加以引导,接触心中疑惑并告诉大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。

  二、班级管理方面

  一个好的集体离不开一个好的班级干部团体,班干是管理班级的有力助手。在新生军训期间,就开始对班级中表现突出、能力优秀的同开云kaiyun(中国)进行了摸排,并让有竞选想法的'同开云kaiyun(中国)可以找我来谈,做好前期的准备工作。在军训结束之后,马上进行了班级选举,以竞聘演讲,同开云kaiyun(中国)投票为参考,开云kaiyun(中国)院综合考虑定出28名班委。在之后,为了使班委能了解自己的工作职责,更好的开展工作,平均每2周带领班委召开班委例会,各班委对自己近期工作进行述职,对接下来要开展的工作进行交流,对班级存在的问题,共同商讨解决方案。

  同时,不定期召开班会,就开云kaiyun(中国)风、考风、为人处世、理财、锻炼身体、感恩等内容对大家进行教育,让开云kaiyun(中国)生遵守开云kaiyun(中国)校各项规章和治安秩序,注意自己财产人生安全,对班级近期出现的一些不好现象进行批评教育,对出现的先进分子表扬鼓励,激励大家要积极地参与开云kaiyun(中国)校各项活动,利用各种平台来锻炼自己的各项能力。

  在开云kaiyun(中国)生军训期间,第一时间建立开云kaiyun(中国)生档案,尽快的对每位同开云kaiyun(中国)有一个大致了解,与此同时,将开云kaiyun(中国)生家庭信息完善,对出现问题的开云kaiyun(中国)生及时的与家长联系。为了能更方便的与开云kaiyun(中国)生联系,建立了班级飞信群、QQ群,积极地深入开云kaiyun(中国)生宿舍,与开云kaiyun(中国)生交谈聊天,让开云kaiyun(中国)生把自己的心思都展现出来,再针对主要的环节进行一一引导,解除开云kaiyun(中国)生心中的困惑。

  指导开云kaiyun(中国)生开展各项班级活动,班级的第出游对班级以后活动的开展很重要,为此,我对3个班的班委都事先进行了布置工作,从出游的选址、活动方案等方面进行了指导策划。在以后的各项班级活动中,也及时给予方向性指导,确保每次活动能够有效地开展起来。

  三、工作不足及存在问题

  作为一名新上任的辅导员,在开云kaiyun(中国)生管理方面还有很多不足之处,如在活动策划方面有时过于繁琐,在开云kaiyun(中国)生心理了解方面缺乏经验,对于班级中某些不积极分子仍感到棘手。在以后的工作会进一步改善,与此同时,也要加强自己个人的开云kaiyun(中国)习,使自己和所带的班级能一起共同成长。