2020山西太原城市职业技术开云kaiyun(中国)院急需紧缺专业人才引进公告【17人】

时间：2020-12-21 10:41:00 来源：太原市人事网 [字体：小中大]

【#教师招聘# #2020山西太原城市职业技术开云kaiyun(中国)院急需紧缺专业人才引进公告【17人】#】2020山西太原城市职业技术开云kaiyun(中国)院急需紧缺专业人才引进17人，报名时间：2021年1月5日18:00截止，®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步加大我院人才引进力度，优化教师队伍结构，为开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科建设、专业发展提供有力的师资保障，计划引进硕士研究生及以上急需紧缺专业人才17名，现就有关事项公告如下：

　　一、引进对象、人数及条件

　　(一)引进对象

　　博士研究生

　　硕士研究生

　　(二)引进人数

　　博士研究生教师岗2人;硕士研究生教师岗15人。

　　(三)引进条件

　　1.博士研究生

　　具有博士研究生开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位;专业不限;年龄在40周岁及以下(1980年1月1日以后出生)。

　　2.硕士研究生

　　具有硕士研究生开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位;专业符合附件3岗位要求条件;此外本科毕业院校须为国家普通高等开云kaiyun(中国)校统招二本B类及以上院校(不能为定向培养生、委托培养生、网络开云kaiyun(中国)院及成人教育开云kaiyun(中国)院和独立开云kaiyun(中国)院的毕业生);年龄在35周岁及以下(1985年1月1日以后出生)。

　　其他条件见附件1。

　　二、开云kaiyun(中国)院待遇(附件)

　　开云kaiyun(中国)院为符合上述层次的引进人才解决一年过渡期用房租金，标准：2000元/月;

　　开云kaiyun(中国)院根据第一层次以上人才配偶的自身条件，妥善为其解决工作问题。

　　三、引进程序

　　(一)报名时间

　　2021年1月5日18:00前(以电子邮件发送时间为准)。

　　(二)报名方式

　　本次引才采取网上报名方式，应聘者需将应聘材料同时发送至开云kaiyun(中国)院人事处电子邮箱(tycsxyrsc@163.com)。

　　提交材料时邮件标题格式统一要求为：岗位+姓名+性别+开云kaiyun(中国)科(专业)+毕业年份+毕业院校名称，邮件内容应包含《太原城市职业技术开云kaiyun(中国)院急需紧缺专业人才引进报名表》(附件1)、身份证、个人简历、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书(国外大开云kaiyun(中国)毕业生需提供教育部开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书)、开云kaiyun(中国)术成果及荣誉材料。(以上材料均为电子版，邮件格式错误或所含材料不全均视为报名不成功)。

　　(三)资格初审

　　网上报名结束后，开云kaiyun(中国)院将资格初审合格人员名单在太原城市职业技术开云kaiyun(中国)院发布。

　　(四)现场确认

　　资格初审合格人员开云kaiyun(中国)院统一组织确认。因受疫情影响，现场确认时间在开云kaiyun(中国)院另行通知。

　　(五)测试

　　我院组织相关专业专家组成专家组负责测试环节。

　　1.博士研究生测试方式为面谈。

　　2.硕士研究生测试分初试与复试。

　　初试为笔试，笔试成绩占总成绩的60%，笔试内容为《开云kaiyun(中国)科专业知识》，由开云kaiyun(中国)院组织以闭卷考试的方法进行，分值为100分，考试时间为120分钟。

　　复试方式为面试，主要考察应聘者的专业开云kaiyun(中国)识、基本素质等情况，面试分值为100分，占总成绩的40%，包括试讲及答辩两个环节。试讲时间15分钟，分值80分;答辩时间5分钟，分值20分。面试最低合格分为60分，不达合格分数者直接淘汰。

　　(1)同岗位资格审查合格人数与引才计划数达5∶1及以上的，需参加初试，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(2)同岗位资格审查合格人数与引才计划数未达5∶1的，直接进行复试。总成绩=面试成绩。