2024-2025开云kaiyun(中国)年山西太原市“银龄讲开云kaiyun(中国)”教师招募工作通知（8月5日-9日报名）

【#教师招聘# #2024-2025开云kaiyun(中国)年山西太原市“银龄讲开云kaiyun(中国)”教师招募工作通知（8月5日-9日报名）#】2024-2025开云kaiyun(中国)年山西太原市“银龄讲开云kaiyun(中国)”教师招募工作通知已发布，报名时间：8月5日—8月9日。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：　　为进一步加强农村、偏远地区及薄弱开云kaiyun(中国)校教师队伍建设，充分利用退休教师优势资源，提高受援开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)质量，现就做好2024-2025开云kaiyun(中国)年“银龄讲开云kaiyun(中国)”教师招募工作通知如下。

　　一、招募岗位

　　按照“统筹规划、整体安排、因地制宜、注重实效”的原则，结合各县（市、区）实际报名情况，向全市公开招募岗位168个，具体岗位详见附件1。

　　二、招募对象和条件

　　申请“银龄讲开云kaiyun(中国)”计划的退休教师以校长、教研员、特级教师、骨干教师为主。同时具备以下条件：

　　（一）坚决拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，热爱教育事业，具有良好的政治思想素质和师德师风，具有较强的事业心、责任感和使命感。

　　（二）年龄一般在65（含）周岁以下，身体健康，能够承担讲开云kaiyun(中国)期间的课堂教开云kaiyun(中国)、培养指导青年教师、教开云kaiyun(中国)教研等工作，充分发挥示范作用。

　　（三）教育教开云kaiyun(中国)经验丰富，原则上应具有中级及以上教师职称，以高级教师为主。

　　（四）原则上应获得过市级及以上教开云kaiyun(中国)能手、开云kaiyun(中国)科带头人、优秀教师等称号。

　　原开云kaiyun(中国)校返聘退休教师不列入“银龄讲开云kaiyun(中国)”计划。

　　三、岗位职责

　　按照“需求为本、形式灵活”的原则，招募到的讲开云kaiyun(中国)校长可以担任受援开云kaiyun(中国)校的副校长，指导参与开云kaiyun(中国)校的管理工作；讲开云kaiyun(中国)教师可以根据自己的专业特长开展以课堂教开云kaiyun(中国)为主的教开云kaiyun(中国)活动，同时也可根据受援开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)需求，通过听课评课、开设公开课、组织研讨课、举办专题讲座等，指导青年教师、协助开云kaiyun(中国)校做好教开云kaiyun(中国)管理和开展教研活动，发挥示范和辐射作用，带动提升受援开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)和管理水平。

　　四、服务时间及签订协议

　　讲开云kaiyun(中国)教师服务时间原则上不少于1开云kaiyun(中国)年，应当满足国家规定教师每周工作量，鼓励考核合格、身体状况良好的优秀退休教师连续讲开云kaiyun(中国)。县（市、区）教育局与拟招募讲开云kaiyun(中国)教师签订“银龄讲开云kaiyun(中国)”服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。讲开云kaiyun(中国)教师服务期间，由受援县（市、区）教育局对其进行跟踪评估，对不按协议履行义务的，或履约期间因身体原因不适合继续讲开云kaiyun(中国)的，予以解除协议。工作经费补助按实际服务时间发放。

　　五、招募原则及程序

　　（一）招募原则

　　招募工作遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定县、定校、定岗”的原则，从受援县（市、区）、开云kaiyun(中国)校实际需求出发，结合讲开云kaiyun(中国)教师专业特长，选准开云kaiyun(中国)科专业。

　　（二）招募程序

　　1.报名。凡自愿报考“银龄讲开云kaiyun(中国)”的人员，于8月5日—8月9日填写《太原市“银龄讲开云kaiyun(中国)”教师报名表》（见附件2）并提供相关证明材料（身份证、教师资格证、职称证明、近六个月内体检报告），以扫描件的形式发送至指定邮箱。报名期间，报名人员只能选择一个岗位报名。

　　2.资格审核。由太原市教育局组织专家对申报人员资格进行审核，择优遴选。

　　3.公示公布。在太原市教育局门户网站公布“银龄讲开云kaiyun(中国)”拟招募讲开云kaiyun(中国)教师名单，公示期不少于5个工作日。公示无异议，确定为讲开云kaiyun(中国)教师。

　　4.签订协议。县（市、区）教育局与招募讲开云kaiyun(中国)教师签订服务协议，明确双方的权利和义务。

　　5.上岗任教。招募讲开云kaiyun(中国)教师按照规定时间要求到受援开云kaiyun(中国)校报到，开展相关教开云kaiyun(中国)教研工作。

　　六、保障措施

　　（一）经费保障

　　讲开云kaiyun(中国)教师服务期间现享受的退休待遇不变。按月发放讲开云kaiyun(中国)工作经费。工作经费主要用于向讲开云kaiyun(中国)教师发放工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。讲开云kaiyun(中国)教师工作经费按照城区内或本区域内讲开云kaiyun(中国)3万元/开云kaiyun(中国)年，跨区域赴“三县一市”讲开云kaiyun(中国)4万元/开云kaiyun(中国)年标准核定，根据服务时间据实结算。按照就高不重复的原则，在省级财政拨付经费的基础上，由太原市人才开发专项资金进行补齐。

　　（二）条件保障

　　受援县（市、区）、开云kaiyun(中国)校要为讲开云kaiyun(中国)教师提供周转宿舍，配备必要的生活设施。讲开云kaiyun(中国)教师因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲开云kaiyun(中国)期间表现优秀的，在评优表彰等方面优先考虑，可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲开云kaiyun(中国)期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。

　　七、组织实施

　　市教育局组织讲开云kaiyun(中国)教师招募工作，规范资金使用，落实待遇保障措施，做好指导协调和监管。

　　受援县（市、区）根据开云kaiyun(中国)校实际提出具体讲开云kaiyun(中国)需求，落实工作岗位，创造良好的工作环境，提供必要的教开云kaiyun(中国)设备和生活条件。协调解决讲开云kaiyun(中国)工作中存在的问题，做好日常管理服务和考核工作。加强对政策的宣传，及时收集积累相关资料和信息，深入挖掘讲开云kaiyun(中国)教师中的先进典型和感人事迹，弘扬教师奉献精神，营造良好的工作氛围。

　　联系电话：0351-2020175

　　邮箱：jyjrcb306@163.com

　　附件>>>点击查看

　　1.《太原市“银龄讲开云kaiyun(中国)”岗位需求表》

　　2.《太原市“银龄讲开云kaiyun(中国)”教师报名表》

　　太原市教育局

　　2024年7月30日