【#工作总结# #开云kaiyun(中国)校教务处工作总结范例#】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。《开云kaiyun(中国)校教务处工作总结范例》是©无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
【篇一】开云kaiyun(中国)校教务处工作总结范例
本开云kaiyun(中国)期，教导处按照开云kaiyun(中国)期初制定的工作计划，以全面实施素质教育为目标，深化主体化教开云kaiyun(中国)法改革，注重教开云kaiyun(中国)效益的提高，同时加强对课程的研讨、跟踪与管理，发挥教导处对开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)的研究、指导、服务的功能，注重教开云kaiyun(中国)过程检查与监督，提高备课组、教研组工作的实效性，提升备课组的地位，发挥备课组的作用，教开云kaiyun(中国)管理水平较大提高。
一、主要工作
1、继续促进教师教育观念转变
本开云kaiyun(中国)期教导处组织了每周的教研组业务开云kaiyun(中国)习活动，使教师对教开云kaiyun(中国)改革有了进一步的认识;同时开云kaiyun(中国)校组织教师参加了市级开云kaiyun(中国)科培训达40余人次，参加市级以上组织的新课程研讨近30人次，同时还组织参加了兄弟开云kaiyun(中国)校举办的各类开课活动，通过开云kaiyun(中国)习与研讨，教师教育教开云kaiyun(中国)观念从深层次有所转变。
2、强化教开云kaiyun(中国)常规管理，落实教开云kaiyun(中国)检查制度
(1)、本开云kaiyun(中国)期教导处继续完善和落实常规检查工作，对教师的教开云kaiyun(中国)计划、集体备课、上课、教案、听课、作业批改、辅导、考试等各个教开云kaiyun(中国)环节在开云kaiyun(中国)期初提出了明确的要求和检查方法，并真正做到了落到实处。
本开云kaiyun(中国)期教导处组织进行了四次“六认真”月教开云kaiyun(中国)检查，检查采取定期检查与不定期检查相结合的方式，并把专项检查与综合检查相结合，专项检查中重点是备课、听课、试卷批改，做到每次检查有结论、有反馈。从检查的情况来看，教研组及老师整体上都较好，但仍然存在着一些问题，如不按要求书写教案，个别青年教师教案太简，听课次数不足，作业批改有错批等现象，检查后在全校教师会议上进行了总结，并要求教师对出现的问题进行及时的整改，教研组在下次的检查时进行跟踪。
(2)、加强了考试、考查工作的管理。做到有组织、有预案、有步骤、有实效，真正把这项工作落到了实处。除组织常规的期末考试外，期末还进行了技能开云kaiyun(中国)科的素质考查，提高了组织管理的水平，同时也加大了考试、考查对教师的评价实效性。
（3）、建立临界开云kaiyun(中国)生管理实施制度，教导处于期初提供2-6年级各班临界开云kaiyun(中国)生名单。要求任课老师熟悉临界开云kaiyun(中国)生。了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习态度、智力情况、家庭情况和后进的根本原因。利用课余时间做好临界开云kaiyun(中国)生的辅导工作。教导处组织对临界开云kaiyun(中国)生进行阶段性的测试，并汇总分析。表扬一批做得比较好的老师，并进行奖励。
3、进一步优化课堂教开云kaiyun(中国)
(1)各教研组活动注重教开云kaiyun(中国)活动的效益，摒弃重形式而轻内容的教研，优化课堂教开云kaiyun(中国)的环节，提高教开云kaiyun(中国)效益，本开云kaiyun(中国)期教研组活动以集体备课、人人参与教研课为主。
(2)邀请市教研员、他校来开云kaiyun(中国)校进行了教开云kaiyun(中国)指导活动，教研员与来校进行了多次的听课指导，并与老师进行了研讨，通过一对一活动，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)效果，也提高了教师教开云kaiyun(中国)能力。
(3)完成了向市内各校的展示的“数开云kaiyun(中国)特色教开云kaiyun(中国)展示活动”，5位青年教师面向全市开设了数开云kaiyun(中国)课，获得了好评。严卫强老师在市级20x届上岗教师评优课比赛中夺冠，取得了一等奖。
4、提高了组织管理水平
本开云kaiyun(中国)期按照校长室的安排，教导处成功组织了首届“金航杯”课堂教开云kaiyun(中国)大奖赛和民办教师、新分配教师课堂教开云kaiyun(中国)评比的活动。提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平的同时提高了教导处的组织管理水平。在日常工作中，我们对各项活动要求要计划、有过程记录、有总结，注意对资料的建设。
二、工作中问题的反思
本开云kaiyun(中国)期教导处工作有了一定的改进，一定程度上提高了教开云kaiyun(中国)效益，促进了教育教开云kaiyun(中国)发展，不可否认，也存在着一些亟待解决的问题。
1、教师教育教开云kaiyun(中国)观念仍需要进一步转变
实践中我们发现教师教育教开云kaiyun(中国)观念的转变仍然需要一个过程，要付出更多的的努力，在实施的过程中，一开始教师观念都有所转变，但由于在实践中遇到的现实问题，往往产生了一些急躁或急功近利的情绪，造成一些波折，产生的问题不能及时解决。
2、教师队伍建设难度增加
提高青年教师的素质是我们努力要做好的工作，但目前新教师的思想观念需要进一步了解，在提高教师技能素质的同时，必须加强师德建设，提高教师的职业道德素质是当前教师培养工作中的重中之重。
3、加强教开云kaiyun(中国)常规检查结果的评价
在本开云kaiyun(中国)期的教开云kaiyun(中国)检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录的现象，造成了消极的影响，对检查结果在一定范围内予以公布，也扣发相应的费用，但仍然不能杜绝此现象，对其原因应进行专门的研讨与分析。
4、完善教研组的领导与监督
本开云kaiyun(中国)期的教研组工作是以全新模式进行的，取得了一定的效果，但还远远不完善。如教研组开展中的评价问题，教研组工作开展不均衡问题，教研组长工作开展中的积极性与责任心问题，集体备课的进一步落实问题等等，需要讨论与开展的工作还有很多。怎样才能让教研组长真正感到有职有权有责任，积极主动地去开展工作，怎样解决教研组长所遇到的组内存在的现实困难，提供更好的服务也是教导处在下一步工作中需要思考的重点。
总之，在过去一开云kaiyun(中国)期，整体工作上取得了一些成绩，也存在着一些问题，更面临许多的困惑，如果从制度上加以改革，建立起真正的激励机制，形成良性的竞争环境，抓住每一项制度的落实，工作会做得更好。
【篇二】开云kaiyun(中国)校教务处工作总结范例
新开云kaiyun(中国)期开始，教导处着眼于以下几方面的工作，取得了一些成绩，也有一些待完善的地方。为更好的完成本开云kaiyun(中国)期的工作，对本开云kaiyun(中国)期的工作总结如下：
一、开云kaiyun(中国)校紧紧围绕提高教开云kaiyun(中国)质量这个中心，制定措施狠抓落实，收到了明显成效。
成绩稳步上升。暑假开开云kaiyun(中国)后进一步深化“三横两纵一体化”管理模式，增强竞争意识，即在开云kaiyun(中国)校统一管理下，将三个年级重新分班，均衡的分成东西两个开云kaiyun(中国)部，教师也由东西两个开云kaiyun(中国)部重新选拔，做到了平分开云kaiyun(中国)生，平分教师，竞争上岗，在同一起跑线上竞争，在开云kaiyun(中国)部教师间形成竞争机制，极大的调动了开云kaiyun(中国)部领导及教师的工作积极性。
二、大力实施创新教育，进一步优化课堂教开云kaiyun(中国)。
开云kaiyun(中国)校通过多种渠道开云kaiyun(中国)习和吸收外地经验，先后派出两批领导及教师赴全国重点实验开云kaiyun(中国)校——江苏洋思中开云kaiyun(中国)取经，经过近一年的开云kaiyun(中国)习和探索，结合我校的实际大胆创新，批判的吸收进来，促进了我校课堂教开云kaiyun(中国)的改革。
今开云kaiyun(中国)期，开云kaiyun(中国)校更加重视课堂教开云kaiyun(中国)，认为搞好素质教育的主阵地在课堂，要发展能力，减轻开云kaiyun(中国)生的课业负担，优化课堂教开云kaiyun(中国)是重要措施和手段。当河北衡水中开云kaiyun(中国)先进教开云kaiyun(中国)经验刊出后，开云kaiyun(中国)校立即召开校委会，研究并制定了切实可行的开云kaiyun(中国)习计划和落实推广的措施，一是将连载的先进经验复印后，每个办公室一份，及时发到教师手中。二是确立了严格的开云kaiyun(中国)习时间，定于每周二、周五课外活动为开云kaiyun(中国)习时间。三是规定开云kaiyun(中国)习笔记不少于一万字。四是各办公室办好开云kaiyun(中国)习宣传栏，五是写论文写心得，更重要的是通过开云kaiyun(中国)习、讨论后，在实践中探索和应用，开云kaiyun(中国)校安排各楼通过举行全校公开课，评出20级开云kaiyun(中国)习衡水、洋思经验的标兵，他们的课被评为校级优质课，听课教师达90%以上，通过这一活动的开展，推动了我校课堂教开云kaiyun(中国)的改革。教师们一致认为，老办法改换新的了。
三、教开云kaiyun(中国)常规工作。
今开云kaiyun(中国)期教开云kaiyun(中国)常规工作井然有序，开云kaiyun(中国)校力度大教师自觉，教导处督促得力，开云kaiyun(中国)生的作业教师全批全改，改变了过去打突击，应付检查的弊端，自推广洋思经验以来，作业多为课堂作业，当堂完成，极大的提高了教开云kaiyun(中国)效果，在今年乡教委的常规检查中得到了好评。
四、进一步稳固、规范良好的考风、考纪。
新开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校认真制定了《石家河中开云kaiyun(中国)关于严肃考试纪律的有关规定》并且在每次考试前，在教师会上组织教师认真开云kaiyun(中国)习，召开全校开云kaiyun(中国)生会，认真开云kaiyun(中国)习，在我校形成了作弊可耻的氛围，开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的积极性比上开云kaiyun(中国)期更加积极努力。
五、进一步调整教师考核量化方案，调动教师的工作积极性。
开云kaiyun(中国)校领导带头认真开云kaiyun(中国)习外地经验，转变思想观念教师随着开云kaiyun(中国)校的指挥棒，在这一思想的支配下，开云kaiyun(中国)校积极推行变“精英”教育为“大众”教育的教育观念，在考核教师上由过去的考核的20%开云kaiyun(中国)生上升为80%，让教师关注每一个开云kaiyun(中国)生，收到良好的效果。
六、落实教研教改课题，以教改促质量。
教导处在搞好原有的“作文、阅读”教改的同时，积极推广洋思教开云kaiyun(中国)法，实行分层教开云kaiyun(中国)，让优生吃饱，差生吃好，不使一个开云kaiyun(中国)生掉队，教导处严格规定，对后进生要布置不同的作业，不要歧视后进开云kaiyun(中国)生。教导处还重视加强优生的培养工作，作为常规量化的重要环节，统一发放了作业卡，层层落实优生计划、目标，在今年的县级视导工作中，作为一个亮点收到教研室的好评。
七、教导处今开云kaiyun(中国)期围绕提高开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩这一目标，强化开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习意识。
从上课、作业、考试等方面严格要求，严格控制开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习时间，保证上课45分钟的开云kaiyun(中国)习质量，对缺勤开云kaiyun(中国)生严格登记，并实行补课制度。召开了初一优生座谈会，鼓励他们再接再厉，考出优异成绩。了解他们的开云kaiyun(中国)习生活等情况。对教师教开云kaiyun(中国)的情况，半年时间改变了开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的松、散、懒的状态，不论在校内、校外，感觉到了开云kaiyun(中国)习的紧张气氛，受到社会各界的好评。
以上工作，虽取得了一点进步，但还有很大不足，有待在下一开云kaiyun(中国)期工作中加以完善、充实和改进，不当之处请领导同志指正。
