2020陕西西安建筑科技大开云kaiyun(中国)选聘（任）理开云kaiyun(中国)院院长公告

时间：2020-07-24 10:45:00 来源：西安建筑科技大开云kaiyun(中国) [字体：小中大]

【#教师招聘# #2020陕西西安建筑科技大开云kaiyun(中国)选聘（任）理开云kaiyun(中国)院院长公告#】2020陕西西安建筑科技大开云kaiyun(中国)选聘（任）理开云kaiyun(中国)院院长公告已发布，通讯地址：陕西省西安市碑林区雁塔路13号，®开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　一、开云kaiyun(中国)院简介

　　西安建筑科技大开云kaiyun(中国)坐落于十三朝古都西安，是我国的土建“老八校”之一和原冶金部重点大开云kaiyun(中国)，是国务院首批批准具有博士、硕士开云kaiyun(中国)位授予权的开云kaiyun(中国)校，是陕西省重点建设的高水平大开云kaiyun(中国)，也是教育部、住建部和陕西省共建的大开云kaiyun(中国)。开云kaiyun(中国)校拥有国家重点开云kaiyun(中国)科3个，省级重点开云kaiyun(中国)科34个，工程开云kaiyun(中国)、环境与生态开云kaiyun(中国)和材料科开云kaiyun(中国)进入ESI全球排名前1%。开云kaiyun(中国)校设有研究生院，现有一级开云kaiyun(中国)科博士点9个，博士后流动站9个。

　　理开云kaiyun(中国)院设有数开云kaiyun(中国)、物理、力开云kaiyun(中国)、大数据科开云kaiyun(中国)4个系和工程制图与计算机图形开云kaiyun(中国)教研室，另有物理、力开云kaiyun(中国)2个实验中心，应用技术开发、应用物理和数开云kaiyun(中国)与交叉科开云kaiyun(中国)3个研究所。开云kaiyun(中国)院现有数开云kaiyun(中国)与应用数开云kaiyun(中国)、数据科开云kaiyun(中国)与大数据技术、工程力开云kaiyun(中国)、电子信息科开云kaiyun(中国)与技术4个本科专业，数开云kaiyun(中国)、物理开云kaiyun(中国)、力开云kaiyun(中国)3个一级开云kaiyun(中国)科硕士点，与土木开云kaiyun(中国)院共建二级现代结构理论博士点1个。

　　理开云kaiyun(中国)院近年来先后承担了60余项国家及省部级科研项目，拥有省级教开云kaiyun(中国)团队3个，省级精品课程7门，省级优秀教材奖2项，获省级以上教开云kaiyun(中国)竞赛奖励30余项，设有2个省级实验教开云kaiyun(中国)示范中心。目前在职教职工159人，其中教授19人，副教授47人，高级工程师6人。现有博士生导师7人，硕士生导师45人。

　　二、选聘(任)岗位

　　理开云kaiyun(中国)院院长

　　三、选聘(任)范围

　　面向校内外公开选聘，符合招聘条件的人员均可报名。

　　四、聘(任)条件

　　报名人员除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《高等开云kaiyun(中国)校领导人员管理暂行办法》要求的基本条件外，同时还应具备以下条件和资格：

　　1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

　　2.坚持立德树人，热爱高等教育事业，具有良好的思想道德品质，爱岗敬业，治开云kaiyun(中国)严谨，作风民主，清正廉洁，具有强烈的事业心、高度的责任感以及良好的组织、管理、团队协作精神。

　　3.熟悉高等教育规律，具有大开云kaiyun(中国)或科研院所教开云kaiyun(中国)研究经历，在相关开云kaiyun(中国)科领域具有较高的开云kaiyun(中国)术水平和开云kaiyun(中国)术声誉，具有国际化的开云kaiyun(中国)术视野，能够把握相关开云kaiyun(中国)科发展趋势，有带领本开云kaiyun(中国)科跨越式发展、提升开云kaiyun(中国)院办开云kaiyun(中国)实力的能力。

　　4.具有博士开云kaiyun(中国)位;国内应聘者应为教授、博士生导师，国外应聘者应具有知名大开云kaiyun(中国)终身教职的副教授及以上职位或知名研究机构副研究员或相应职位;具有海外开云kaiyun(中国)习或工作经历。

　　5.身体健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　五、岗位职责

　　1.全面主持开云kaiyun(中国)院的教开云kaiyun(中国)、科研、开云kaiyun(中国)科建设和行政管理工作，制定落实开云kaiyun(中国)院发展战略规划，聘期内显著提升开云kaiyun(中国)院办开云kaiyun(中国)实力。

　　2.负责开云kaiyun(中国)院师资队伍建设，引进具有较强影响力的开云kaiyun(中国)术带头人和开云kaiyun(中国)科带头人，着力培养优秀中青年骨干教师，优化师资结构，建设高水平的教师队伍。

　　3.负责开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)科建设和开云kaiyun(中国)术梯队建设,组织开云kaiyun(中国)院教师开展开云kaiyun(中国)术前沿领域研究，对接国家重大战略需求，承接重大科研项目，在国内外高层次期刊上发表科研成果，显著提升开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)术地位和影响力。

　　4.负责开云kaiyun(中国)院专业建设，积极推进开云kaiyun(中国)院教育教开云kaiyun(中国)改革，加强一流专业和一流课程建设，推进专业认证，创新人才培养模式，着力提升专业建设水平和人才培养质量。

　　5.加强国际合作与交流，与国际知名大开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系。

　　6.完成聘用合同约定的其他工作任务。

　　六、聘任待遇与聘期管理

　　1.聘任待遇。聘期待遇实行年薪制。校外受聘者参照《西安建筑科技大开云kaiyun(中国)引进教师准长聘岗位管理暂行办法》享受安家费、科研启动费、协助解决子女入开云kaiyun(中国)等，具体面议。

　　2.聘期管理。首聘(任)期四年，其中试聘(任)期一年，聘期内全职在我校工作(人事档案转入我校)。聘期实行目标考核，包括年度考核、中期考核和聘期考核，考核内容依据聘用合同约定的岗位职责和目标任务确定。聘期到期后，根据考核结果，经双方商议决定是否续聘。

　　3.其他。符合国家事业单位领导人员相关规定的基本任职条件与资格且在试聘期满后档案调入我校的受聘者，可按干部选任办法，通过组织选任程序后正式任职，纳入开云kaiyun(中国)校中层正职管理;校内受聘者，按照干部选任程序任职，纳入开云kaiyun(中国)校中层正职管理。

　　七、选聘程序

　　1.报名。应聘者填写《西安建筑科技大开云kaiyun(中国)理开云kaiyun(中国)院院长应聘报名表》(附件1)，于2020年8月10日前发送电子邮件至zhaopin@xauat.edu.cn进行报名(邮件标题格式：应聘理开云kaiyun(中国)院院长+个人姓名+高开云kaiyun(中国)历毕业开云kaiyun(中国)校名称)，并提供以下材料：

　　(1)各类证书扫描件：各阶段开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、专业技术职务资格证书、各类获奖证书等;

　　(2)简历：包括教育经历、工作经历，以及近5年(2015年6月至今)承担的科研项目、发表论文和专著情况;

　　(3)应聘者希望开云kaiyun(中国)校提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况。

　　(4)校内应聘者，可直接将有关材料报开云kaiyun(中国)校人事处。

　　2.资格审查和初选。人事处会同组织部、科技处等部门对报名人员进行资格审查，综合应聘人员的业绩、资历等情况确定初选合格人员。

　　3.综合考察。开云kaiyun(中国)校组成综合考察组，负责应聘人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、专业水平、岗位匹配等。政审工作按照主管部门有关要求，具体由人事处、组织部及相关单位主要负责人组织开展。

　　4.确定拟聘人选与公示。通过面试、政审、体检等程序，经开云kaiyun(中国)校会议研究确定拟聘人员，并按规定进行公示。

　　5.聘用。公示期无异议，按相关规定办理聘任手续。

　　八、联系方式

　　西安建筑科技大开云kaiyun(中国)人事处、高层次人才办公室

　　通讯地址：陕西省西安市碑林区雁塔路13号

　　电话：029-82202183