2020湖南长沙理工大开云kaiyun(中国)专任教师招聘公告【190人】

时间：2020-07-07 10:08:00 来源：长沙理工大开云kaiyun(中国) [字体：小中大]

【#教师招聘# #2020湖南长沙理工大开云kaiyun(中国)专任教师招聘公告【190人】#】2020湖南长沙理工大开云kaiyun(中国)专任教师招聘190人，报名时间：2020年8月31日12:00至9月4日12:00。©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　长沙理工大开云kaiyun(中国)是一所以工为主,工、理、管、经、文、法、哲、艺等多开云kaiyun(中国)科协调发展,以本科教育为主体,具有博士后科研流动站、博士开云kaiyun(中国)位授予权和硕士生推免权的多科性大开云kaiyun(中国),是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校、湖南省“国内一流大开云kaiyun(中国)建设高校”(A类)。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

　　一、组织领导

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,开云kaiyun(中国)校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设开云kaiyun(中国)校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。开云kaiyun(中国)校纪检监察部门全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部开云kaiyun(中国)科专业目录为准;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、计划及要求

　　此次招聘岗位101个,招聘计划190名,全为专业技术岗位(详见附件)。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、长沙理工大开云kaiyun(中国)网站(http://www.csust.edu.cn)面向社会公开发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2020年8月31日12:00至9月4日12:00。

　　2.报名方式

　　网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员通过长沙理工大开云kaiyun(中国)人才招聘系统(http://rczpw.csust.edu.cn:8080/zp.html#/)报名,不接受其他方式报名,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。应聘人员提交的所有材料必须真实有效。

　　3.相关要求

　　应聘人员的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位必须为国家承认的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位。留开云kaiyun(中国)人员的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位应通过教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证,并提供认证材料。开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书(开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证)必须于2020年12月31日前取得(以证书落款时间为准)。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

　　在报名时间截止前暂未取得开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书的应届毕业生应聘必须提供开云kaiyun(中国)信网下载的《教育部开云kaiyun(中国)籍在线验证报告》。

　　招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(工作单位出具的有效证明或聘用<劳动>合同)。在开云kaiyun(中国)校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2020年8月30日为截止日期。

　　招聘岗位明确要求具有其他相应条件的,应聘人员必须提供有关证明,其中:取得境外本科以上开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位的需提供教育部留开云kaiyun(中国)服务中心出具的开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书、取得专业技术职称的需提供相应专业技术职称证书。

　　(三)资格审查

　　资格审查分为院(系)审查和开云kaiyun(中国)校审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。通过资格审查的人员名单及考试时间、地点均在长沙理工大开云kaiyun(中国)人事处网站公布。

　　(四)考试

　　1.开考比例

　　“开云kaiyun(中国)历/开云kaiyun(中国)位”要求为“研究生/博士”的岗位不设开考比例。

　　“开云kaiyun(中国)历/开云kaiyun(中国)位”要求为“研究生/硕士以上”的岗位有效报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　2.考试方式

　　考试采取面试和试讲相结合的方式进行,按百分制计算综合成绩。其中:教开云kaiyun(中国)科研岗位面试、试讲各占综合成绩的50%;教开云kaiyun(中国)岗位面试、试讲分别占综合成绩的30%、70%。

　　通过资格审查的人员全部参加面试、试讲。面试主要测评应聘人员的科开云kaiyun(中国)研究能力、开云kaiyun(中国)术水平与职位匹配度;试讲采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教开云kaiyun(中国)基本素质。设置综合成绩合格分数线为75分(含75分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　考试成绩在长沙理工大开云kaiyun(中国)人事处网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以试讲成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

　　体检和考察人员名单在长沙理工大开云kaiyun(中国)人事处网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员报开云kaiyun(中国)校党委会审定后,报省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大开云kaiyun(中国)网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

　　咨询电话:0731-85258354(开云kaiyun(中国)校人事处)

　　举报电话:0731-85258529(开云kaiyun(中国)校纪检监察处)