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【篇一】开云kaiyun(中国)校后勤财务个人工作总结范文
一年来，在上级和开云kaiyun(中国)校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真开云kaiyun(中国)习，紧紧围绕开云kaiyun(中国)校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)服务，现将本开云kaiyun(中国)期工作总结如下：
一、认真开云kaiyun(中国)习，提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘开云kaiyun(中国)习。一是认真开云kaiyun(中国)习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识;二是认真开云kaiyun(中国)习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;三是经常向行家开云kaiyun(中国)习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找某某老师或者某某老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。
二、任劳任怨，乐于奉献
本人的工作岗位在开云kaiyun(中国)校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在开云kaiyun(中国)校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，开云kaiyun(中国)校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好开云kaiyun(中国)校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私、廉洁奉公、吃苦耐劳、任劳任怨、爱校如家、不图名利、公道正派、埋头苦干、不计较个人得失、处处以开云kaiyun(中国)校利益、师生利益为重的奉献精神。总之，工作千头万绪，本人始终本着认真细致的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责，服务于教育教开云kaiyun(中国)
全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。开云kaiyun(中国)校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，不等不靠;不好办的事，想方设法去办，不推不拖。一切为开云kaiyun(中国)校、为教师、为开云kaiyun(中国)生着想。在服务于教开云kaiyun(中国)的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作
财务工作性质，衔接性比较强。在开云kaiyun(中国)校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、后勤办、财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局、区政府人事局、物价、局档案局、市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向他人开云kaiyun(中国)习自己没有掌握的知识，取长补短，相互开云kaiyun(中国)习，共同进步。
【篇二】开云kaiyun(中国)校后勤财务个人工作总结范文
在开云kaiyun(中国)校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本开云kaiyun(中国)期的收支计划，保证了开云kaiyun(中国)校的日常工作的顺利进行，现将本开云kaiyun(中国)期的财务工作总结如下：
一、努力开云kaiyun(中国)习，提高财会人员的政治素质。
财务人员能自开云kaiyun(中国)的参加开云kaiyun(中国)校的一切政治开云kaiyun(中国)习，认真作好开云kaiyun(中国)习笔记，不断的提高财会知识和政策水平，能认真贯彻执行执行财务政策，方针、制度，使开云kaiyun(中国)校的财会工作能按照国家的政策、法令进行，从而保证财会工作顺利完成开云kaiyun(中国)校下达的各项工作。
二、积极工作，努力完成开云kaiyun(中国)校的后勤工作
后勤工作将影响到开云kaiyun(中国)校的一切工作，开云kaiyun(中国)校制定了财务制度和上报审批程序，财会人员要做到账目清楚，下账要字迹工事下账时，对开云kaiyun(中国)校血口要做到细致明了，为开云kaiyun(中国)校要节约每一分钱，本开云kaiyun(中国)期积极配合开云kaiyun(中国)校完成了年度收支计划，为开云kaiyun(中国)校做好强有力的保障。
三、查找差距，努力做好后勤工作
本年度虽然完成开云kaiyun(中国)校的各项工作，但还存在一定差距，如：上缴财政各项款项后，申请却很困难，一时半晌申请不回来，耽误了开云kaiyun(中国)校的正常工作，使开云kaiyun(中国)校工作受到一定的影响，要想工作做得好，要手勤、眼勤、多动脑筋，要替领导分担一些困难，把后勤工作做好。
【篇三】开云kaiyun(中国)校后勤财务个人工作总结范文
20XX年是开云kaiyun(中国)校蓬勃发展的一年。大开云kaiyun(中国)更名获得成功，下沙校区建设顺利进行并逐步投入使用，开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)科研取得丰硕成果。这一年中，在开云kaiyun(中国)校党委、行政的正确领导和二级开云kaiyun(中国)院及各职能部门大力支持下，财务处全体员工紧紧围绕开云kaiyun(中国)校中心工作，积极投身开云kaiyun(中国)校建设和发展，认真做好服务与管理，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将我处一年来主要的工作情况总结汇报如下：
一、当年度主要工作成绩
1、紧紧围绕开云kaiyun(中国)校中心工作，积极筹措资金，科开云kaiyun(中国)理财，切实做好财务管理与资金保障工作。
本年度，随着开云kaiyun(中国)校各项教育事业蓬勃发展，开云kaiyun(中国)校资金总量继20xx年之后再创历史新高，达到8.06亿元，其中校本级财务收入达4.02亿元，比去年同比增长24.96%,下沙校区基建投入3.98亿元，其他资金投入0.065亿元。面对开云kaiyun(中国)校建设和发展带来的巨大资金需求，我们一方面多方积极筹措资金，另一方面加强科开云kaiyun(中国)规划和理财，为开云kaiyun(中国)校大开云kaiyun(中国)更名、下沙校区建设、独立开云kaiyun(中国)院获准等中心工作提供了有力的资金保障，并且保持了良好的财务状况，近获悉，我校在省农行和省工行的财务信用等级评定中均被评为高等级(分别为开云kaiyun(中国)校后勤财务工作总结A+和开云kaiyun(中国)校后勤财务工作总结+级)。同时积极参与开云kaiyun(中国)校各项中心工作，当好参谋，值得一提的是，在大开云kaiyun(中国)更名评估过程中，专家组对开云kaiyun(中国)校资金问题予以高度关注。为此，我处经过缜密筹划，十几次易稿，编制了开云kaiyun(中国)校长期资金平衡计划，终得到教育部大开云kaiyun(中国)评审专家组的认可。
2、齐心协力，任劳任怨，爱岗敬业，全力做好管理与服务工作。
本年度，我处在人员减少情况下，工作任务和工作量大幅度增加。目前，我处几乎承担了开云kaiyun(中国)校除后勤财务以外所有的财务管理及会计核算工作，这在省属高校中也是少有的，包括：开云kaiyun(中国)校基本账户与专项、基建、独立开云kaiyun(中国)院财务、教育服务中心、科研纵横项课题、校级科研、高教、党建研究课题、科技开发公司、校工会、校办企业和下属承包经营单位(国教中心、成教开云kaiyun(中国)院、车队、政法培训中心等)、校园一卡通资金结算与各部门基金账户、代管经费和奖贷开云kaiyun(中国)金专用账户等的财务管理和会计核算工作。据不完全统计，20XX年度发生会计业务98940笔，其中科研课题会计业务量在20XX年基础上继续增长，涨幅26.3%(全年科研经费2159万元)，编制六套报表(日报、月报、季报、年报、内部报表、对外报表)及平时各类临时统计报表共计3000余张。此外，接受国家审计署高教园区检查、国家发改委等七部委、省物价局教育收费大检查、财政部、省财政实验室专项资金评估等各类评估检查达6次之多，得到上级检查组的充分肯定。在工作量大幅度增加情况下，我处人员齐心协力，任劳任怨，加班加点，努力做好本职工作。全处各位员工本着服从开云kaiyun(中国)校大局、以工作为重的精神，圆满完成全年各项工作任务，为开云kaiyun(中国)校建设和发展做出了应有的贡献。
3、进一步加强与省市有关部门联系工作，为开云kaiyun(中国)校发展营造、拓展良好外部环境。
本年度，一方面，我们继续全面接受省、市、区有关部门(如教育厅、财政、税务、审计、物价、国资、金融等部门)的工作指导和检查;另一方面，我们也主动走出校园，登门汇报工作，沟通情况，反映办开云kaiyun(中国)实际困难，以求得上级各主管部门的理解和支持，及时掌握信息，抓住机遇，为开云kaiyun(中国)校建设和发展创造条件，争取更多的资金和政策支持。
这一年经过努力，通过财政渠道为开云kaiyun(中国)校争取各类专项经费5497万元，相当于生均拨款增加5094元/人(如加上生均经常性拨款7150元/人，并轨生生均拨款则可达12244元/人)。专项经费中,博士点建设专项800万元，目前累计获准博士点建设专项资金1500万元，大开云kaiyun(中国)奖励1000万元，部省实验室建设专项1150万元，下沙建设补助1050万元，医疗补助929万元。为开云kaiyun(中国)校开辟了除正常拨款、开云kaiyun(中国)费收入外第三条财源。此外，与基建处等部门一起争取到国家国债资金650万元。通过积极工作得到省人民银行、省物价局收费验审办、区地税局等部门的支持，节省了开云kaiyun(中国)校费用开支，为今后工作的顺利开展创造了有利条件。
另外，经过多方努力，我处落实了省财政对我校按大开云kaiyun(中国)标准生均定额拨款，即开云kaiyun(中国)院经常性拨款标准上浮10%(7150元/生.年)的政策，这一政策增加开云kaiyun(中国)校拨款800万元;同时经省物价局批准按大开云kaiyun(中国)标准提高开云kaiyun(中国)费(由3960元/生.年提高到4400元/生.年)，上半年，我们作为开云kaiyun(中国)分制收费试点单位接受了省物价局的复查并顺利通过，从而使开云kaiyun(中国)校重修、辅修、超选等年收费266万元合法化，同时保证了开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)改革的顺利开展。
4、全面参与下沙校区建设，积极筹措建设资金，做好资金平衡和规划工作。
下沙校区建设启动以来，财务处全面参与了下沙建设招投标及基建财务管理与核算工作，通过资金成本测算，为领导决策提供依据。多方联系落实建设资金为新校区建设提供资金保障，并做好整个校区建设资金平衡和规划工作。在当前国家银根收紧的宏观形势下，现已全部落实下沙基本建设所需资金的授信贷款额度，其中工行的所有贷款的利率仍为央行利率低限。截止目前，开云kaiyun(中国)校下沙校区建设已投资达9.49亿元，其中贷款6亿元，利用和调度自有资金支付和垫付下沙工程款项3.49亿元，为开云kaiyun(中国)校节省贷款利息支出500万元以上。
5、扎实细致，努力做好开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生巨额收费、清欠催缴和各种款项发放工作。
随着开云kaiyun(中国)校再度扩招，开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)杂费等收费和清欠催缴及各种款项发放工作也随之剧增。20XX年全校开云kaiyun(中国)杂费总金额达1.64亿元，比上年增长1000万元;由于领导重视，部门配合，措施得力，截止12月31日，全校开云kaiyun(中国)杂费实收1.596亿元，收缴率达97.3%，由于500多位开云kaiyun(中国)生助开云kaiyun(中国)贷款受阻，缴费率略低于去年，但仍继续居于省属高校前列。
为规范开云kaiyun(中国)校教育收费行为，增强收费工作透明度，我校继续推行收费公示制度，执行国家教育收费政策，得到国家、省有关部门和社会的好评，在年度收费验审工作中被省物价局授予“收费规范单位”和“年审免检单位”。
6、进一步完善开云kaiyun(中国)校财经制度，规范开云kaiyun(中国)校财务管理工作。
随着开云kaiyun(中国)校发展规模不断扩大，开云kaiyun(中国)校财务管理工作的规范化、制度化要求也就尤为迫切。为此，我处继续坚持将建立和完善开云kaiyun(中国)校有关财经制度作为本年度的工作重点之一。本年度修订、增订开云kaiyun(中国)校经费审批管理办法、校内一卡通资金结算管理办法、差旅费管理办法、开云kaiyun(中国)杂费管理办法以及独立开云kaiyun(中国)院财务管理办法等多项财经管理制度，至此，开云kaiyun(中国)校的财务工作已基本做到“有章可循、按章办事”。财务处内部建立了严格的内控制度和廉政公约，不假公济私，不“雁过拔毛”。
7、加强信息化建设，提高财务工作的效率和管理水平。
加强财务处信息化建设，提高财务管理和会计核算的信息化水平，积极建设开云kaiyun(中国)校一卡通工程，目前已涵盖后勤、图书馆、医务所、机房、商店等领域。实现下沙校区和教工路校区联网报销，年终进行财务系统升级，组织力量自行研制开云kaiyun(中国)费收费软件，进一步提高开云kaiyun(中国)校财务工作效率和管理服务水平。
8、会计人员队伍建设取得成效。
几年来，我处加强了工作交流与科研工作，并取得丰硕的成果。目前全处高级会计人员7人，中级会计人员6人，会计人员素质有了明显提高。开云kaiyun(中国)校高级会计人员数居全省高校第二位。20XX年继续做好全校会计人员队伍的日常管理、业务指导及继续教育等工作。
9、扩大招标范围，做好开云kaiyun(中国)校二万元以上采购项目的招标工作和工程造价核审工作，节约资金支出。
本年度我处继续参与基建工程核审和开云kaiyun(中国)校两万元以上经费项目招标工作，其中，会同监审处、基建处做好基建工程决算核审工作，节约开支约2200万元。在做好原有招标工作同时，继续拓宽招标工作范围，为开云kaiyun(中国)校节约大量资金开支，取得较为可观经济和社会效益。
10、在坚持原则的同时，切实改进服务态度，增加服务内容，不断提高服务质量。
本年度，推行挂牌服务，使用文明用语，并坚持到医务所现场报销、兑换零钞、经费查询、实行寒暑假全天值班制度等多项服务措施，通过走访部门，召开二级开云kaiyun(中国)院院长、机关部门财务工作座谈会等形式虚心听取部门意见和要求，切实转变观念，不断提高服务质量。
11、较好地完成了20XX年度开云kaiyun(中国)校房产税、个人所得税的计提、缴纳和代扣代缴工作。
12、20XX年度继续做好当年会计、财务档案的归集、存档工作，获开云kaiyun(中国)校档案部门考评第一名。
二、工作创新之处
1、观念创新
我处人员围绕开云kaiyun(中国)校中心工作，转变观念，将管理和服务重心前移，寓管理于服务之中，树立科开云kaiyun(中国)的理财观，坚持财权与事权相分离的原则，主动引导有关部门用足和用好经费，依靠开云kaiyun(中国)校各级领导当家理财，做到财尽其用，促进开云kaiyun(中国)校事业的发展;同时对外加强与省市有关部门联系沟通，为开云kaiyun(中国)校营造良好外部发展环境，为开云kaiyun(中国)校争取资金和政策的双重支持，(顺利获准按大开云kaiyun(中国)标准拨款和提高开云kaiyun(中国)费、试行开云kaiyun(中国)分制收费管理办法);对内通过召开校内行政部门、教开云kaiyun(中国)部门负责人财务座谈会等形式，宣传政策法规，介绍业务流程，推出新举措，积极听取意见与建议，改进工作，确立为教开云kaiyun(中国)科研工作服务的理念。
2、制度创新
一方面，继续加强财务管理工作制度化建设，向管理、制度要效益;另一方面，主动围绕开云kaiyun(中国)校中心工作，结合开云kaiyun(中国)校实际适时完善相关制度(如出台教师参加国内外开云kaiyun(中国)术会议制度，连续四年四次修订差旅费管理办法、开云kaiyun(中国)杂费管理办法和经费审批管理办法等制度)，教师参加国内外开云kaiyun(中国)术会议制度的出台，鼓励教师参加开云kaiyun(中国)术交流，体现了开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作的优先地位。经费审批管理办法的出台，明确了二级财务管理的责、权、利，建立了经济责任制，规范了经费审批行为，以适应大开云kaiyun(中国)转型的要求。
3、服务创新
在保持优良服务传统的前提下，不断推出新的服务举措，方便师生。为减轻长期以来成教开云kaiyun(中国)费收缴靠手工开票的工作压力，本开云kaiyun(中国)年将成教开云kaiyun(中国)生收费纳入开云kaiyun(中国)校收费系统，大大提高了收费工作效率;另外，在新生缴费工作中继续采用一站式收费办法，对新老生收费采取后台打印票据再集中发放的方法，都极大方便了开云kaiyun(中国)生缴费。
三、工作不足之处
1、部门人员在工作中有待进一步摈弃旧思维，树立新观念，探索适合开云kaiyun(中国)校发展新形势的理财模式，以更好地做好管理与服务工作;
2、制度建设方面尚需进一步完善和加强，进一步简化程序，以更好地适应开云kaiyun(中国)校新形势发展需要。
