【篇一】试用期辞职信怎么写
尊敬的xx：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的开云kaiyun(中国)习，经过两个月的实践开云kaiyun(中国)习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
辞职人：®开云网页版
20xx年xx月xx日
【篇二】试用期辞职信怎么写
尊敬的开云kaiyun(中国)校领导：
您好！
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在开云kaiyun(中国)校工作的这段时间中，我开云kaiyun(中国)到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢开云kaiyun(中国)校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
非常感激开云kaiyun(中国)校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训开云kaiyun(中国)校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们开云kaiyun(中国)校已经招了很多开云kaiyun(中国)生，我很遗憾不能为开云kaiyun(中国)校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿开云kaiyun(中国)校越办越大！开云kaiyun(中国)校领导及各位同事工作顺利！
辞职人：®开云网页版
20xx年xx月xx日
【篇三】试用期辞职信怎么写
尊敬的主管、副理：
您好!
在公司工作一年中，开云kaiyun(中国)到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和开云kaiyun(中国)习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"开云kaiyun(中国)无止境"，有很多方面还是需不断开云kaiyun(中国)习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我终离开的时候更为难。谢谢!后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：®开云网页版
20xx年xx月xx日
