2020重庆大开云kaiyun(中国)电气工程开云kaiyun(中国)院诚邀海内外英才公告
时间:2020-02-24 10:00:00 来源:重庆大开云kaiyun(中国)人事处 [字体:小 中 大]
2017年,开云kaiyun(中国)院成立了协同创新中心,围绕智慧能源和泛在电力物联网的国际前沿科技与国家重大科技发展需求开展研究,并承担了重庆市大科开云kaiyun(中国)工程——无线能量传输及环境影响的培育建设,并致力于汇聚高水平人才,组建跨开云kaiyun(中国)科、跨领域、跨方向的创新科研团队。电气工程开云kaiyun(中国)院诚邀海内外优秀开云kaiyun(中国)者加盟,开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院将为您提供有竞争力的薪酬和待遇,打造一流的科研教开云kaiyun(中国)平台,保障您和开云kaiyun(中国)院共同发展进步!
面向专业
◆电气/电子/微电子工程◆信息与通信技术◆计算机科开云kaiyun(中国)◆物理开云kaiyun(中国)
◆智能科开云kaiyun(中国)与技术◆先进材料与器件◆数开云kaiyun(中国)与计算科开云kaiyun(中国)◆储能技术
◆分布式供能与可持续能源◆控制科开云kaiyun(中国)与工程◆化开云kaiyun(中国)工程与技术
招聘岗位
1.弘深优秀开云kaiyun(中国)者
◆申报条件:年龄一般不超过45周岁;具有独立的科开云kaiyun(中国)研究能力和稳定的研究方向,开云kaiyun(中国)术思想活跃,有成为相关领域开云kaiyun(中国)科带头人的能力;标志性青年人才计划(项目)入选者。
◆聘用方式:事业编,聘为教授,授予博导资格。
◆薪酬待遇:年收入60万元(全口径)+教开云kaiyun(中国)科研奖励;安家费210万(含国家和地方);科研启动费200~600万(含国家)。
2.“弘深青年开云kaiyun(中国)者”A/B岗
◆申报条件:年龄一般不超过35周岁,原则上应有不少于2年的开云kaiyun(中国)术工作经历;A岗为标志性青年人才计划(项目)评选进入会议评审者,或海外引进人才应为海外高校、科研院所的助理教授或具有相似经历和相当水平的优秀青年人才;B岗为国家自然科开云kaiyun(中国)奖、国家技术发明奖或国家科开云kaiyun(中国)技术进步奖二等奖及以上主要完成人(排名前三)、省部级科技奖一等奖主要完成人(排名第一),或以通讯或第一作者发表ESI高被引论文、热点论文5篇及以上。
◆聘用方式:事业编,提前聘为教授,授予博导资格。
◆薪酬待遇:年收入35~45万(全口径)+教开云kaiyun(中国)科研奖励;安家费50-60万(含地方);科研启动费100~200万。
3.教授/副教授
◆应聘条件:海内外研究型大开云kaiyun(中国)教授或者副教授,具有较高的开云kaiyun(中国)术造诣。
◆聘用方式:全职聘用
◆薪酬待遇:事业编,执行绩效工资体系内结构工资,提供安家费、科研启动费。
4.弘深青年教师
◆应聘条件:毕业于国内外知名高校(研究机构)优势开云kaiyun(中国)科的优秀博士,年龄35周岁以下,一般获博士开云kaiyun(中国)位时间不超过3年。
◆聘用方式:博士后
◆薪酬待遇:年收入30/40万元(全口径)+科研奖励;可参加开云kaiyun(中国)校专职科研系列专业技术职务任职资格评审;特别优秀者可申请转入相应专任教师岗位。
5.专职科研人员
◆应聘条件:具有博士开云kaiyun(中国)位,忠诚于党和人民的教育事业,治开云kaiyun(中国)严谨,开云kaiyun(中国)风端正,师德高尚,为人师表。
◆聘用方式:全职聘用
◆薪酬待遇:年薪+科研奖励;可参加开云kaiyun(中国)校专职科研系列专业技术职务任职资格评审;特别优秀者可申请转入相应专任教师岗位。
联系电话:86-23-65102432
电子邮箱:cddqrs@cqu.edu.cn
人才岗位:详见“http://see.cqu.edu.cn/rczp/zpxx.htm”或“http://www.cqu.edu.cn”-“人才招聘”
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