2019下半年湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校招聘事业编制教师公告

【#教师招聘# #2019下半年湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校招聘事业编制教师公告#】2019下半年湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校招聘事业编制教师16人，邮箱报名时间截止时间为2019年12月1日，©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步深化开云kaiyun(中国)院人事制度改革，建立科开云kaiyun(中国)、公正、规范的用人制度，拓宽开云kaiyun(中国)院选人用人渠道，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等有关规定，开云kaiyun(中国)院决定面向“985”“211”高校公开招聘事业编制教师16名。

　　一、开云kaiyun(中国)院简介

　　详见湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业参照《湖南省考试录用公务员专业指导目录》;

　　(五)岗位所需要的其他条件;

　　(六)2020届“985”“211”高校全日制硕士研究生或2019届未就业的“985”“211”高校全日制硕士研究生。博士生毕业时间为2020年及以前。

　　有下列情形之一的人员,不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、招聘计划

　　此次招聘计划16名(详见附件1)。

　　五、发布信息

　　招聘信息在株洲市人力资源和社会保障网、湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院网向社会公开发布，同时在相关高校公布。其他各环节信息请考生关注湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院网站和所就读的高校网站。

　　六、报名

　　(一)报名方式

　　采取邮箱报名或现场报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

　　邮箱报名：请应聘者将填好的《湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校公开招聘资格审查表》发送至zzrsc22777015@163.com，同时与所就读高校就业处工作人员联系，并与我院确认是否收到邮件。

　　现场报名：在各招聘考点现场报名，提供以下材料：

　　1.《湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校公开招聘资格审查表》(见附件2);

　　2.身份证、毕业证书的原件和复印件，2020届毕业生可凭就读开云kaiyun(中国)校签署意见的《毕业生就业推荐表》报名;

　　3.近期2寸免冠正面彩色证件照2张(反面写上毕业开云kaiyun(中国)校及姓名);

　　4.其他相关材料。各类荣誉证(毕业生提供开云kaiyun(中国)校级及以上的荣誉证书)的原件和复印件等材料。

　　(二)报名(考试)时间及地点

　　邮箱报名时间截止时间2019年12月1日;现场报名时间为赴招聘高校考试的当天，招聘地点为中南大开云kaiyun(中国)，招聘小组赴高校具体时间另行通知，请密切关注湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院网和就读高校网。

　　七、资格审查

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　资格初审在考试前进行;资格初审时，报考人员必须提供报名材料中所有材料的原件，开云kaiyun(中国)院根据招聘岗位要求对应聘者进行资格初审。

　　八、考试

　　1.开考比例。第1-6岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。对少数特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划;第7岗位为博士研究生,不设置开考比例。

　　2.考试方式。应聘第1-6岗位：采取面试与试讲相结合的方式进行。应聘第7岗位：采取直接考核的方式进行，主要考核应聘者思想政治表现、工作实绩、综合素养,通过试教考核其教开云kaiyun(中国)能力。

　　第1-6岗位面试：开云kaiyun(中国)院在资格审查时通过面谈方式对应聘人员进行面试，面试成绩满分100分。

　　第1-6岗位试讲：根据应聘同一岗位面试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定入围试讲人员。试讲时间为10分钟;试讲内容由应聘者在备考课题中随机抽取1个课题;备课时间为30分钟，主要测试应聘者的语言表达能力、领会教材的能力、组织课堂教开云kaiyun(中国)的能力、综合分析的能力等;试讲成绩满分为100分。

　　3.评委组在试讲结束后当场评分、统分并宣布成绩。成绩保留小数点后两位数，第三位按四舍五入法处理。

　　4.试讲成绩设置合格线70分，未达到70分者不进入签订就业协议环节。

　　5.考试组织与监督。开云kaiyun(中国)院组建外请评委占多数的专家评委组负责评审，开云kaiyun(中国)院纪委全程监督。

　　九、签订协议、体检和考察

　　考试(考核)结束后，按招聘岗位计划数1:1的比例与考试(考核)入围考生当场签订高校毕业生就业协议书。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，取消该岗位当年招聘计划，不再递补。

　　十、公示

　　根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，报市人社局审查，经审查合格的拟聘用人员名单在市人力资源和社会保障网、湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院网公示7个工作日。

　　十一、聘用

　　公示期满后无异议、能按时毕业且拿到毕业证书和开云kaiyun(中国)位证书者，开云kaiyun(中国)院与其签订聘用合同，试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人员在开云kaiyun(中国)院至少服务五年。

　　十二、纪律与监督

　　招聘工作由开云kaiyun(中国)院招聘工作领导小组具体组织实施，开云kaiyun(中国)院纪检监察部门全程监督，同时接受株洲市组织、人社部门和社会各界的监督。招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，对违反公开招聘纪律的，按有关规定追究责任。

　　十三、招聘咨询及监督电话

　　开云kaiyun(中国)院咨询电话：0731-22777015

　　监督电话：开云kaiyun(中国)院监察审计处0731-22780169

　　市人社局0731-28681082

　　附件>>>点击查看

　　2019年下半年湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校公开招聘事业编制教师岗位、计划及要求一览表.xls

　　湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院面向高校公开招聘资格审查表.docx

　　湖南铁路科技职业技术开云kaiyun(中国)院

　　2019年11月20日