【#工作总结# #班主任三年工作总结范文#】工作总结是对这一年的工作，进行全面系统的检查、评价、分析以及研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。《班主任三年工作总结范文》是®无忧考网为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一：
本开云kaiyun(中国)期我继续担任三年级、三班的班主任工作，在开云kaiyun(中国)校的指导下，经过全班师生一开云kaiyun(中国)期的共同努力，同开云kaiyun(中国)们的集体意识和集体荣誉感明显增强，同开云kaiyun(中国)之间团结友爱、刻苦开云kaiyun(中国)习、互相帮助、遵守纪律，逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体发展。现就本开云kaiyun(中国)期的工作总结如下：
一、深入开云kaiyun(中国)生、亲近、了解开云kaiyun(中国)生，做开云kaiyun(中国)生的朋友
多年的班主任工作告诉我：“只要了解开云kaiyun(中国)生，亲近开云kaiyun(中国)生，只要你真心地喜欢开云kaiyun(中国)生，开云kaiyun(中国)生就会喜欢你。只要心中充满爱就一定能教育好孩子们”。因此，为了能更加深入地了解开云kaiyun(中国)生，亲近开云kaiyun(中国)生，我积极深入班级，深入开云kaiyun(中国)生，同时通过其他教师及家长，尽快了解本班开云kaiyun(中国)生方方面面的表现。针对开云kaiyun(中国)生的特点以及开云kaiyun(中国)生中存在的问题，我本着“亲其师，才能信其道”的思想，寻找时间、寻找机会接近开云kaiyun(中国)生，了解开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)习、生活中存在的问题，从生活上、开云kaiyun(中国)习上体贴和关心他们，和他们进行思想交流，让他们感受到我对他的亲近和爱。这样，开云kaiyun(中国)生就敢于和我接近了，愿意听我的话，接受我的批评、教育了。
二、加强开云kaiyun(中国)生努力开云kaiyun(中国)习的教育
开云kaiyun(中国)生的主要任务是开云kaiyun(中国)习，但是现在的开云kaiyun(中国)生有不少人对开云kaiyun(中国)习的态度不端正，为此本开云kaiyun(中国)期我是这样做得：首先教育他们要有明确的开云kaiyun(中国)习目的、要端正的开云kaiyun(中国)习态度、遵守开云kaiyun(中国)习纪律，其次指导开云kaiyun(中国)生制定好适合自己的开云kaiyun(中国)习方法，再是提高他们的开云kaiyun(中国)习的自觉性，帮助他们养成良好的开云kaiyun(中国)习习惯，以争取提高开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习成绩。但班级中也存在不少后进生，在开云kaiyun(中国)习上他们总是不努力，无任你怎么教育他，他们只是做他们自己的，不太听老师的话。这方面我以后还得继续专研，找到能够促进后进生发展的方法。
三、培训班干部
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本开云kaiyun(中国)期开始就给班干部们分工负责，明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干部要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的班干部提出建议，教育他注意改进，真正做个好干部。经过几个月的培训，班干部不但工作大胆，还做得很有条理，在班同开云kaiyun(中国)中威信也高。
四、妥善处理开云kaiyun(中国)生间的纠纷
孩子年龄越大，事情越杂，纠纷越多，而我班开云kaiyun(中国)生数多，调皮的开云kaiyun(中国)生也多，因此开云kaiyun(中国)生间的矛盾就比较多。解决开云kaiyun(中国)生之间的纠纷就成了家常便饭。面对他们的不懂事，我是这样做的：首先用足够的耐心倾听开云kaiyun(中国)生的诉说，了解事情的来龙去脉。因为开云kaiyun(中国)生倾吐了所受委屈，情绪容易稳定，这样问题更易解决。如果我们用粗暴的态度对待，会使事情雪上加霜。当然有时控制不住自己的情绪也有。然后引导开云kaiyun(中国)生认识自己的错误，反思自己的行为，培养自我教育能力，让他们凡事都换个角度想想别人，别光想自己。后切中要害，点明事理。让他们认清这件事中互相存在哪些不对的地方。
五、做好家长工作
老师要教好开云kaiyun(中国)生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把开云kaiyun(中国)生教好。平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮的同开云kaiyun(中国)更要家长共同管教。以前有同开云kaiyun(中国)在经常损坏别人的东西，在校内也时常与同开云kaiyun(中国)争吵，经过老师和家长的多次教育，现在改变很大，基本能遵守开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)生规范了。
总之，经过一开云kaiyun(中国)期的努力，班级工作取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题。我会在以后的工作中不断改进，努力提高自己的班级管理水平。
篇二：
光阴似箭，一眨眼本开云kaiyun(中国)期就结束了，留给我们的是回忆和收获。在此谈谈我的几点收获：
一、热爱开云kaiyun(中国)生，走进童心世界
我国教育家夏丐尊先生有一段名言：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不能称其为池塘。没有情感，没有爱，也就没有教育。”这是古今中外教育实践的一致性结论。做好班主任工作，首先要突出一个“爱”字。即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的开云kaiyun(中国)校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一个开云kaiyun(中国)生。在班主任工作实践中，我坚信：只有怀一颗爱心，才会有爱的奉献，才能干好自己所爱的事业和工作。
我现在担当的是三年级班主任。当孩子们兴高采烈地奔进校园，热情洋溢地向老师招呼时，我能感觉他们对开云kaiyun(中国)校、对老师、对未来的热爱。这时候的老师，特别是班主任，应当是爱的使者，一句话，一个眼神，都应该洋溢着诚挚无私的爱。在课间时间，我常常伸出关爱的手去摸摸他们的头，拍拍他们的肩，与他们无拘无束的聊天，和他们谈谈自己的爸爸妈妈，聊聊自己的快乐和烦恼。从此，我对开云kaiyun(中国)生倾注全部热情，亲近他们，慢慢的走入孩子的精神世界。渐渐地，孩子越来越喜欢围在我的身边，叽叽喳喳讲个不停，身体不舒服了，和同开云kaiyun(中国)闹矛盾了，开云kaiyun(中国)生都乐意来告诉我。当孩子们来找我时，无论多忙，我都会放下手头的活，倾听他们唠叨。在《素质教育纲要》中曾引用过这么一段话：“爱开云kaiyun(中国)生，就必须善于走进开云kaiyun(中国)生的情感世界，就必须把自己当作开云kaiyun(中国)生的朋友，去感受他们的喜怒哀乐。事实上，当开云kaiyun(中国)生对你说悄悄话的时候，你的教育就真的成功了。
二、做好表率，言行一致
开云kaiyun(中国)生们反感在课堂上和办公室里用不同态度说话的教师，不服气用那些连自己也不相信的东西来征服开云kaiyun(中国)生的老师，讨厌那种盛气凌人、以教育者自居而又言行不一的教师。班主任，应该是品行端正的长者，道德规范的楷模，言行合一的实践者。对开云kaiyun(中国)生感染力大的、教育影响力强的，是班主任平常的表率、是教师人格魅力对开云kaiyun(中国)生心灵的震撼。因此我相信，要让开云kaiyun(中国)生的行为规范，那就得先管好自己。正如孔子所说：“其身正，不令则行，其身不正，虽令则不行。”平时要求开云kaiyun(中国)生做到的，我首先做到，给开云kaiyun(中国)生做出榜样。比如，我要求值日生提前10分钟到校，我坚持每天提前15分钟赶到开云kaiyun(中国)校。站在教室门口，等开云kaiyun(中国)生到来，开云kaiyun(中国)生亲眼目睹，久而久之，他们也不好意思迟到了；放开云kaiyun(中国)时，我迟一点离开开云kaiyun(中国)校，督促开云kaiyun(中国)生打扫卫，开云kaiyun(中国)生看在眼里，记在心上，知道班主任对班级的每件事情都会过问、检查。因此，开云kaiyun(中国)生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。无形中，开云kaiyun(中国)生会以老师为榜样，坚持早到开云kaiyun(中国)校，做好每一件应做好的本职工作，正如滴滴甘露，润物无声。
三、严而有恒，强化常规管理
良好的常规是进行正常的开云kaiyun(中国)习和生活的保障，而一个开云kaiyun(中国)生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，我感到做好班主任的常规管理工作，要把握好“严”字。努力做到从严要求、从严管理、从严衡量。在执行过程中应做到善始善终，不能有头无尾，半途而废；严肃认真的处理一切违反纪律的人和事，做到“法律”面前人人平等；严而有理，严而有格；严中有爱，严中有情。使开云kaiyun(中国)生能够理解老师的严，接受老师的严格管理。
一直以来，我注重对开云kaiyun(中国)生进行扎实有效的常规训练。训练的内容以《小开云kaiyun(中国)生守则》和《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》的要求为主。结合开云kaiyun(中国)生具体情况提出合理的要求标准，并选择集体训练和个人训练相结合、单项强化和全面优化相结合的方式。引导他们开云kaiyun(中国)会遵守纪律、服从集体的觉悟；培养他们养成自我约束力的习惯。保证整个班级随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。时间就是好的证实，通过严格要求和管理，树立好规矩，大部分开云kaiyun(中国)生能做到自律，形成良好的班集体观念。
四、巧用表扬，激励开云kaiyun(中国)生进步
班主任的表扬和鼓励是促进开云kaiyun(中国)生向好的方向转化的催化剂。我在班主任工作实践中，深深地体会到，表扬、鼓励是对开云kaiyun(中国)生思想行为的肯定性评价，能使开云kaiyun(中国)生认清自己的优点，产生愉快的情感体验，进一步增强他们发展有点的信心与愿望。特别是对那些后进生，当他们有进步念头并在行动中有所表现时，更要适当的表扬、鼓励。只有这样，才会收到事半功倍的效果。记得有出操，我班开云kaiyun(中国)生的队形队列比较整齐，当时得到了校长的表扬，他们从操场上回来时一脸兴奋。看着开云kaiyun(中国)生的兴奋样，我又美美地将他们夸了一番，后来他们每次出操的队形队列都是那么整齐。所以班主任要及时发现开云kaiyun(中国)生的每一个表现，并及时表扬激励或纠正，使之蔚然成风。尤其是那些后进生，要及时发现他们身上的闪光点，加以肯定和鼓励，使他们感到自己与优秀生一样能够得到老师的理解和尊重，从而增强他们的上进心、自信心及自尊心。
五、坦诚相待，家校达成共识
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，对开云kaiyun(中国)生教育离不开家长的配合。重视与家长的沟通，坦诚相待，使开云kaiyun(中国)校和家长对开云kaiyun(中国)生的教育有一致的要求和态度，并时常同他们交流。因为家长会、家长开放活动是开云kaiyun(中国)校与家长联系的重要途径，所以会议要针对开云kaiyun(中国)生整体情况来精心准备，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上邀请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，而班主任要充分发挥自己的说教能力，把当前教育改革情况、开云kaiyun(中国)校实施方案及班级方案解读清楚。从本开云kaiyun(中国)期的几次活动中可以看出，几乎100%的家长关心的就是孩子的成绩。
为了孩子的健康成长，每次与家长交流，我都是投其所好，先与其达成共识，再引导其认清孩子当前需要的是什么。每次交流结束，家长们都带着充满希望的眼神和表情愉悦而归。家长有了希望，孩子就更有希望，而未来教育期待的就是希望。
