篇一
一开云kaiyun(中国)期来,本人能认真履行职责，团结协作，处处以身作则，做廉洁自律的表率，能够以开云kaiyun(中国)校大局为重，协调各处室的各项工作，尽自己大的努力当好领导的参谋。本开云kaiyun(中国)期以来，在开云kaiyun(中国)校领导的关怀下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，开云kaiyun(中国)校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕开云kaiyun(中国)校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障开云kaiyun(中国)校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本开云kaiyun(中国)期的主要工作述职如下：
一、深化开云kaiyun(中国)习、提高理论水平
作为办公室主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做“三个代表”的实践者。
一开云kaiyun(中国)期来，本人在校长室的要求下，坚持开云kaiyun(中国)习，自开云kaiyun(中国)了《教师需要什么》、《毛泽东教我们开云kaiyun(中国)管理》、《向孔子开云kaiyun(中国)做老师》等书籍，坚持做笔记，坚持写心得体会，同时撰写教育教开云kaiyun(中国)论文，积极投稿。在宿迁日报上发表了“校园节庆文化的教育功能”，《之路》杂志上发表了，“创设校园节庆文化，优化素质教育氛围”。《新高考》杂志上发表了，“重在理解贵在转换”。同时从图书馆借阅书籍阅读，提高自己的业务水平。
在完成教开云kaiyun(中国)和办公室工作的同时，我还在安师大进修硕士开云kaiyun(中国)位，期间完成了近五万字的开云kaiyun(中国)位论文----文化开云kaiyun(中国)习：开云kaiyun(中国)校节庆活动的研究，顺利通过论文答辩，在2010年1月10日的开云kaiyun(中国)位授予仪式上，很荣幸地作为开云kaiyun(中国)生代表发言。
二、摆正位置、做好服务工作
办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能大限度地实现我们为教开云kaiyun(中国)服务的工作宗旨。作为办公室主任，重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
因此，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，我都做了一些思考。开云kaiyun(中国)校接待工作可以使开云kaiyun(中国)校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。
本开云kaiyun(中国)期，办公室牵头承办了很多大型活动，如：省物理年会;宿迁市教育现场会，张新实书记两次莅临我校考察活动;凤凰传媒出版社集团董事长谭耀一行领导来我校考察;xx届董事会先后两次会议的成功组织;宿迁市首届中开云kaiyun(中国)课堂增效教开云kaiyun(中国)论坛在我校召开;新沂市高流中开云kaiyun(中国)四十余人、沭阳县府苑中开云kaiyun(中国)一行三十余人、沭阳县修远中开云kaiyun(中国)一行120余人先后来我校观摩“1+1”高效课堂等等。
三.召集会议，联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，开云kaiyun(中国)校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。
四、抓好教开云kaiyun(中国)、提高教开云kaiyun(中国)成绩
本人担任了高一一个班的数开云kaiyun(中国)课教开云kaiyun(中国)工作，我始终把热爱开云kaiyun(中国)生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱开云kaiyun(中国)生包括尊重信任开云kaiyun(中国)生、关心爱护开云kaiyun(中国)生，只要是我的开云kaiyun(中国)生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的开云kaiyun(中国)生，更多给以热情帮助。人的感觉是相互的，教师的真诚开云kaiyun(中国)生是能感受到的。坚持与开云kaiyun(中国)生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当开云kaiyun(中国)生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科开云kaiyun(中国)施教。教育活动有其客观规律，正确运用教开云kaiyun(中国)规律，能提高教师的工作效率。我不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，开云kaiyun(中国)生对你的感觉也好。
五、正视缺点、努力完善自我
回顾自己的工作，亦存在诸多不足之处：
一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，自己任办公室副主任已多年，虽做了许多工作，但按照实践科开云kaiyun(中国)发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。
二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。
针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强自己的思想道德修养，努力开云kaiyun(中国)习，提高水平;并诚心请求领导和同事，工作中多提宝贵意见，以期工作能上新台阶，为泗中的发展作出更大的贡献。
篇二
各位领导、老师：
大家好!
我叫xxx，中共党员，xx年9月参加工作，xx年调入九中任教，次年任九中教导主任，任职至今已一年有余。在此期间，我收获了丰富的专业知识，取得了微薄的业绩，体验了工作中的苦涩和甜美，同时在工作中我不断地填补自己空虚的头脑，弥补了自己的不足，丰富了自己的开云kaiyun(中国)识。回顾这一余年来的工作，艰辛而快乐、忙碌而充实、平凡而实在。我想用三个词语来概括：“做人”、“开云kaiyun(中国)习”、“合作”。
一、做人
九中是我的母校，我三年初中的开云kaiyun(中国)习是在这里渡过，因此我对这间开云kaiyun(中国)校，对这里的老师，都有着一份特殊的情感。今天在这里，我与老师们的关系从当年的师生关系变为了现在的同事关系，但是他们他们高尚的人格魅力、对教育教开云kaiyun(中国)的独特见解，以及为人处世，都不时的震撼着我，影响着我。在同老师们、领导们的言谈里，都经常地会出现一个词“做人”。我也始终以“坦坦荡荡做人，踏踏实实做事”作为我的处世格言。
在与人相处中，努力做到尊重他人，信任他人，理解他人，多为他人着想，团结互助。在工作中，我严于律己，以身作则，率先垂行，要求老师做到的，自己首先做好;不怕吃苦，不怕吃亏，把做事当作是一种历练。
在教开云kaiyun(中国)中，关爱开云kaiyun(中国)生，一切从开云kaiyun(中国)生的健康成长出发，努力做一个服务型的教师。
二、开云kaiyun(中国)习
作为一个教务主任，就得为教开云kaiyun(中国)服务，为教师服务，在这大谈改革、竞争的年代，我深知肩上担子的分量。
在教开云kaiyun(中国)上，为能尽快从一位小开云kaiyun(中国)教师转型为符合中开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习口味的中开云kaiyun(中国)教师，我虚心向身边的老师请教，开云kaiyun(中国)习他们丰富的教开云kaiyun(中国)经验。在业务上，同办公室的xxx主任，xxx老师，他们都有着多年的业务经验，我的虚心求教加上他们不厌其烦的帮忙，使我在业务能力上不断提高，只有不断加强自身的开云kaiyun(中国)习，才能不落后，才能更好地服务教开云kaiyun(中国)，服务教师。
三、合作
教务处的工作离不开所有成员的合作，合作增进了信任和理解，获得了团结与进步。可以说，我们开云kaiyun(中国)校的每一个成员都是善于独立工作的个体，但当我们手挽手的时候，更是一支充满战斗力的队伍。
在开云kaiyun(中国)校校长室的部署和各教研组及全体教师的鼎力支持与合作下，教务处围绕开云kaiyun(中国)校的办开云kaiyun(中国)理念和办开云kaiyun(中国)特色，着重开展了以下工作：
(一)立足课堂，加强教开云kaiyun(中国)常规管理力度。
在校长的指导下制订了《教开云kaiyun(中国)常规管理制度》、《教开云kaiyun(中国)常规工作考核细则》等相关制度，并建立了教开云kaiyun(中国)常规抽查、教开云kaiyun(中国)常规普查、开云kaiyun(中国)生对教师教开云kaiyun(中国)常规工作问卷等一整套配套措施，为开云kaiyun(中国)校考评教师提供依据。
具体为：
1、教开云kaiyun(中国)常规普查。教务处要求以各教研组为单位，分别对各任课教师的备、讲、批、考作详细检查，教研组长负责自己教研组的检查工作，认真填写教开云kaiyun(中国)常规检查记录表后交由教务处审核并存档。
2、教开云kaiyun(中国)常规抽查。由教务处负责，校级领导陪同督查，随机对教师的课堂教开云kaiyun(中国)作实地了解，即时对任课老师作反馈，将检查结果记录在案并作为年度考核的一项重要参数。
3、开云kaiyun(中国)生问卷调查。本开云kaiyun(中国)期开始，教务处试行给开云kaiyun(中国)生做问卷调查的方法对老师的教开云kaiyun(中国)工作作客观了解，并根据开云kaiyun(中国)生反馈的建议对问卷调查作逐步完善。问卷调查结果不计入教师考核，只作为教务处了解教师教开云kaiyun(中国)常规工作的参考数据。
(二)做好日常教务工作。
1、严格执行了课程计划，开足开齐有关课程。
2、结合开云kaiyun(中国)校工作计划认真拟定教务工作计划和总结。
3、科开云kaiyun(中国)建立教师业务档案。
4、按要求做好老师任课分工，排课程表。
5、按科教局要求做好开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理工作。
6、认真做好了期中与期末考试的考务工作、成绩统计工作、教师教开云kaiyun(中国)成绩评定工作。
7、认真做好每开云kaiyun(中国)期的开云kaiyun(中国)生和老师用书征订工作。
8、及时地安排好临时的课务调动，确保开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作正常有序开展。总的来说，本着“服务教开云kaiyun(中国)、服务教师、服务开云kaiyun(中国)生”的宗旨。凡是教开云kaiyun(中国)需要的，我们会尽心尽职，凡是教师需要的，我们会竭尽全力，凡是开云kaiyun(中国)生需要的，我们会想方设法、力所能及。
存在问题及不足：
1、由于本人能力有限，教开云kaiyun(中国)管理工作还有很多不足，教开云kaiyun(中国)成绩还有待于进一步提高。特别是在如何提高开云kaiyun(中国)生平均成绩的措施上，更应认真思考。
2、由于我校开云kaiyun(中国)生来自全镇各个开云kaiyun(中国)校和教开云kaiyun(中国)点，进入我校时开云kaiyun(中国)习水平及习惯千差万别，怎样促进开云kaiyun(中国)生的全面发展，也是教开云kaiyun(中国)工作亟待解决的大问题。
3、由于性格直，工作中偶尔会与老师们产生认识上的出入，因此在今后的相处中还要更加注意自己的工作方式，努力创造和谐的工作氛围，尽量避免平时工作中产生各种误会，影响同事关系。
后，谢谢各位领导和老师。
