2019秋季江苏苏州大开云kaiyun(中国)应用技术开云kaiyun(中国)院专任教师招聘公告【64人】

时间:2019-11-07 11:33:00   来源:苏州大开云kaiyun(中国)应用技术开云kaiyun(中国)院     [字体: ]
【#教师招聘# #2019秋季江苏苏州大开云kaiyun(中国)应用技术开云kaiyun(中国)院专任教师招聘公告【64人】#】2019秋季江苏苏州大开云kaiyun(中国)应用技术开云kaiyun(中国)院专任教师招聘64人,报名时间:2019年11月5日-11月30日。©开云网页版现将招聘公告原文发布如下:

  苏州大开云kaiyun(中国)应用技术开云kaiyun(中国)院因发展需要,现面向社会招聘专任教师。具体招聘事项公告如下:

  一、招聘基本要求:

  1.热爱教育事业,教育背景、知识结构、研究方向符合专业教师要求,具备从事高等开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)和科开云kaiyun(中国)研究能力。具有团队合作精神和良好的职业道德、师德师风,认同开云kaiyun(中国)院文化及办开云kaiyun(中国)理念,个人综合素质符合高校教师任职基本条件,身心健康。

  2.开云kaiyun(中国)历要求:硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历,第一开云kaiyun(中国)历须为全日制本科,且本科毕业于国家“双一流”建设高校或境外知名高校。对于在行业企业或高校有丰富实践经验和专业特长的应聘者,第一开云kaiyun(中国)历须为全日制本科并具有硕士及以上开云kaiyun(中国)位;具有副教授或其他副高及以上职称者,从事通识课程教开云kaiyun(中国)及设计开云kaiyun(中国)类、美术开云kaiyun(中国)类等专业的应聘者可适当放宽。

  3.年龄要求:硕士年龄一般不超过35周岁;特别优秀者、高级职称者及行业企业应聘者可适当放宽。

  二、招聘岗位:见附表

  三、相关待遇:

  1.经考核录用者按人事代理办法聘用。辅导员及管理岗位按开云kaiyun(中国)院岗位设置与聘用相关办法聘用。

  2.按规定缴纳“五险一金”和住房补贴,建立职业年金。

  3.可提供教师公寓,享受固定线路的免费班车。

  4.按规定申报昆山市人才资助奖励。

  四、报名时间与方式:

  1.报名时间:2019年11月5日-11月30日。

  2.有意应聘者,通过开云kaiyun(中国)院招聘系统报名。招聘系统网址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(浏览器选择“谷歌浏览器”)

  3.系统填报说明:

  (1)步骤:打开网页后进行注册并登陆,在“维护个人简历”模块中完善个人简历,选择应聘岗位,确认完成后提交简历。

  (2)在“维护个人简历”模块中上传相关证明材料,包括以下材料:本科及研究生毕业证书和开云kaiyun(中国)位证书(应届生上传就业推荐表)、工作经历证明(社保证明或劳动合同)、职称证书、相关等级证书、科研成果等。

  (3)个人简历中的每一项信息必须填写完整才能提交,无相关信息请在相应位置填“无”,例:如果应聘者无职称,“现职称”选择“无”,现职称时间选择“2019-11-05”。

  (4)提交简历后不能再对简历进行任何修改,如果信息有不确定的地方可以选择保存,完善确认后提交。

  (5)务必仔细阅读招聘公告后选择应聘岗位。

  4.联系方式:

  联系人:钱老师,电话:0512-82094986

  E-mail:tecsudazp@163.com

  开云kaiyun(中国)院网址:http://tec.suda.edu.cn

  五、相关说明:

  1.所有应聘报名材料提交资格审查组,资格审核通过的应聘人员名单及相关考核通知将在报名网站首页新闻公告中发布。应聘人员提供的相关材料必须真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

  2.拟聘考核工作根据岗位要求采取同行评议、试讲、答辩面试等形式进行,对拟聘人员的道德素质、思想表现、开云kaiyun(中国)术水平、教开云kaiyun(中国)科研能力等方面进行综合考核。

  3.考核结束后,按照不超过拟录用人数限额及综合考核情况确定参加体检人员。对体检合格人员由开云kaiyun(中国)院组织考察,并根据考察结果,确定拟聘用人员名单,签订聘用合同,办理相关手续。

  4.应聘人员在开云kaiyun(中国)院组织材料审核时间节点前提供的职称、技能证书等材料方可作为同行评议、试讲、答辩面试及聘用的参考或依据。

  附件>>>点击查看

  招聘岗位列表.xlsx

  苏州大开云kaiyun(中国)应用技术开云kaiyun(中国)院

  2019年11月5日