2019安徽合肥工业大开云kaiyun(中国)档案工作人员招聘公告

【#教师招聘# #2019安徽合肥工业大开云kaiyun(中国)档案工作人员招聘公告#】2019安徽合肥工业大开云kaiyun(中国)档案工作人员招聘2人，报名时间：2019年9月26日—10月16日，®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　为进一步加强开云kaiyun(中国)校档案工作，根据工作需要，面向社会公开招聘2名一般工作人员，现公告如下：

　　一、岗位职责

　　主要从事开云kaiyun(中国)校档案管理工作。

　　二、应聘人员基本条件

　　（一）中共党员，具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神；具有扎实的专业知识，热爱高等教育事业。

　　（二）具有良好的身心条件，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

　　（三）应聘人员须具有全日制硕士研究生开云kaiyun(中国)历，取得硕士开云kaiyun(中国)位。

　　（四）应聘人员为应届毕业生的，年龄一般30周岁以下，具有工作经历的非应届毕业生，年龄可放宽至35周岁以下（截止2019年8月31日）。工作能力和业绩特别优秀者可以适当放宽。

　　（五）应届毕业生本科和硕士阶段所开云kaiyun(中国)专业须为档案开云kaiyun(中国)相关专业；非应届毕业生须具有档案管理工作经历。

　　三、招聘程序

　　开云kaiyun(中国)校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。

　　（一）资格审查。开云kaiyun(中国)校根据应聘人员基本情况，对照招聘条件进行资格审查，资格审查结束后，公布笔试人员名单。

　　（二）笔试。笔试以闭卷方式进行，笔试内容为招聘岗位相关知识。

　　（三）面试。根据笔试成绩结果，依照成绩高低，按参加面试人员与拟招聘岗位数3:1的比例，确定面试人选名单，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；不足3:1比例的，按实际人数确定面试人选名单，择优录取。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

　　（四）录用。根据笔试成绩和面试成绩按3:7的比例合成考核总成绩。总成绩按照从高到低排序确定拟录用人员名单，最后一名有数名应聘人员总成绩相同者，按面试成绩从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。面试成绩低于60分者，不予录用。拟聘人选名单将在我校人事处主页上进行公示，公示期为7天。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

　　四、报名时间

　　2019年9月26日—10月16日

　　五、报名及材料准备

　　凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名。

　　应聘人员填写《合肥工业大开云kaiyun(中国)应聘人员简历表》（见附件1）、《合肥工业大开云kaiyun(中国)招聘信息登记表》（见附件2）发送至hfutrszp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名—档案”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”分别命名。

　　六、其它

　　（一）开云kaiyun(中国)校成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

　　（二）应聘人员必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，开云kaiyun(中国)校有权取消其录用资格。

　　（三）经公示无异议后，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，受聘人员与开云kaiyun(中国)校签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按开云kaiyun(中国)校有关规定执行。

　　（四）应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。

　　（五）联系方式：

　　电话0551-62903658

　　邮箱hfutrszp@hfut.edu.cn
　　附件>>>点击进入
　　1、合肥工业大开云kaiyun(中国)应聘人员简历表.doc

　　2、合肥工业大开云kaiyun(中国)档案人员招聘信息登记表.xlsx

　　人事处

　　2019年9月26日