一、招聘条件
(一)政治思想要求：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
(二)基本素质要求：有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
(三)开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位要求：具有全日制普通高等教育本科及研究生开云kaiyun(中国)历和硕士开云kaiyun(中国)位。国内毕业生本科及硕士毕业开云kaiyun(中国)校均应为国家重点建设大开云kaiyun(中国)(不含独立二级开云kaiyun(中国)院);国(境)外毕业生开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位需经教育部开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证，且不含一年制课程型硕士。
(四)年龄等要求：不超过28周岁(1991年1月1日后出生)，须为应届毕业生。
(五)具有较高的政治素质和坚定的理想信念，中共党员优先。
(六)能熟练运用维吾尔语交流，善于沟通，具备较强的组织管理能力。
二、招聘程序和办法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2019年9月20日-2019年9月30日。
2.报名方式：网上报名，登陆南京理工大开云kaiyun(中国)人才招聘网(网址：http://rczp.njust.edu.cn)注册后，按照系统提示填写申报信息，选择应聘岗位。报名截止(2019年9月30日24:00)后，所有报名信息将不能更改。
3.应聘人员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
4.开云kaiyun(中国)校将审核应聘人员填报资料，结合岗位具体要求筛选出合适人选参加考试。
(二)考试
开云kaiyun(中国)校将对通过资格审查的应聘人员组织考试，考试时间、地点等信息将通过人才招聘系统通知。
(三)考核
1.考核资格：开云kaiyun(中国)校将根据应聘人员考试成绩，择优确定进入考核的人员。
2.考核办法：开云kaiyun(中国)校成立相应的面试考核小组，通过面试、心理测试(上机测试)等方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。
3.材料核实：应聘者参加考核时应携带身份证原件、毕业证书原件(本科起)、开云kaiyun(中国)位证书原件(开云kaiyun(中国)士起)、简历中提到的相关资格和奖励证书原件;国(境)外毕业生须携带教育部开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书，尚未毕业的应聘者须携带就读高校盖章的应届毕业生就业推荐表。材料核实无误后，再进行面试考核。
材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。
(四)公示
根据考核结果，开云kaiyun(中国)校确定拟聘人员，并在公告范围内公示拟聘人员名单。
(五)聘用
经公示无异议，体检合格且开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位等材料核实无误后，开云kaiyun(中国)校将通知拟聘人员到校签订聘用合同，办理相关手续。
三、注意事项
(一)应聘人员应及时关注开云kaiyun(中国)校人才招聘网相关公告及人才招聘系统相关通知，并在规定的时间和地点参加考试、考核，否则视为主动放弃。
(二)应聘人员须准确填写电子邮箱及移动电话，因联系方式填写错误而导致的一切后果由应聘者本人承担。
四、招聘咨询
南京理工大开云kaiyun(中国)人事处负责回答此次招聘相关问题咨询。
咨询电话：025-84315261
