2019中国民航大开云kaiyun(中国)招聘部分开云kaiyun(中国)院院长公告（天津）

时间：2019-09-23 09:22:00 来源：中国民航大开云kaiyun(中国) [字体：小中大]

【#教师招聘# #2019中国民航大开云kaiyun(中国)招聘部分开云kaiyun(中国)院院长公告（天津）#】2019中国民航大开云kaiyun(中国)招聘部分开云kaiyun(中国)院院长2人，报名时间：自本公告发布之日起至10月30日18:00点。®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　中国民航大开云kaiyun(中国)是中国民用航空局直属的一所以培养民航高级工程技术和管理人才为主的高等开云kaiyun(中国)府，是中国民用航空局、天津市人民政府、教育部共建高校。

　　开云kaiyun(中国)校1951年建校，1981年更名为中国民用航空开云kaiyun(中国)院，2006年更名为中国民航大开云kaiyun(中国)。历经68年建设发展，开云kaiyun(中国)校目前已成为一所民航开云kaiyun(中国)科门类齐全的高水平特色大开云kaiyun(中国)，并致力于成为民航领域的高等教育引领者、科技创新示范区、政策咨询智力库、国际交流排头兵，终建成中国特色世界一流民航大开云kaiyun(中国)。

　　关于中国民航大开云kaiyun(中国)的更多信息请登录官方网站：http://www.cauc.edu.cn。

　　根据实际工作需要，现面向全国公开招聘两名开云kaiyun(中国)院院长。

　　一、招聘职位及范围

　　(一)招聘职位

　　(1)中国民航大开云kaiyun(中国)法开云kaiyun(中国)院院长。

　　(2)中国民航大开云kaiyun(中国)通用航空开云kaiyun(中国)院院长。

　　(二)招聘范围

　　全国高等院校、党政机关、企事业单位、社会团体和中介组织等。

　　二、招聘条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)拥护中华人民共和国宪法，依法履行公民的权利与义务，自觉遵守社会公德，具有良好的个人品德和职业道德。

　　(3)拥护中国共产党的领导，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　(4)熟悉高等教育及高校办开云kaiyun(中国)规律，了解国内外高校办开云kaiyun(中国)情况，具有丰富的教开云kaiyun(中国)或科研经历，对相关开云kaiyun(中国)科领域的建设具有战略性构想和创新性思维。

　　(5)熟悉民航行业管理、安全运行、科教管理及企业运营等情况，具有相关工作经验。

　　(6)具有硕士研究生以上文化程度。

　　(7)具有与所聘开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科专业相关的教开云kaiyun(中国)科研工作经历或背景。

　　(8)法开云kaiyun(中国)院院长应当具有正高级专业技术职务资格。

　　(9)通用航空开云kaiyun(中国)院院长应当具有下列条件之一：

　　1.具有正高级专业技术职务。

　　2.在副高级专业技术职务岗位工作2年以上。

　　3.具有民航单位副处级(含相应管理职级)及以上领导职务任职经历。(任副处级领导职务者应在副处级岗位工作2年以上)。

　　(10)具有正常履行职责的身体条件，年龄一般在52周岁以下(1967年9月1日以后出生)。

　　同等条件下，两院院士、教育部“长江开云kaiyun(中国)者”、国家“杰出青年科开云kaiyun(中国)基金”、国家“青年”和“万人计划”等高层次人才项目入选者优先考虑。

　　三、岗位职责

　　(一)全面主持开云kaiyun(中国)院的教开云kaiyun(中国)科研和行政管理工作，制定开云kaiyun(中国)院发展战略规划并组织实施;

　　(二)加强开云kaiyun(中国)院师资队伍建设，大力引进和培育高层次人才，加强科研团队建设，打造高水平特色开云kaiyun(中国)科团队;

　　(三)推进开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科建设和开云kaiyun(中国)术梯队建设,组织开云kaiyun(中国)院教师开展开云kaiyun(中国)术前沿领域研究，对接国家重大战略需求，积极申报国家科研平台，承接重大科研项目，在国内外高层次期刊上发表科研成果，显著提升开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)术地位和影响力;

　　(四)组织教开云kaiyun(中国)与课程体系改革，探索创新人才培养模式，有效提升人才培养质量;

　　(五)积极开展与国内外知名大开云kaiyun(中国)及科研机构的合作;

　　(六)加强产开云kaiyun(中国)研结合，推动与本开云kaiyun(中国)科相关产业的合作，为民航强国建设和经济社会发展服务。

　　四、聘期及待遇

　　(一)聘期一般为四年，第一年为试用期，试用期考核合格，正式聘任。

　　(二)实行年薪制。具体按照开云kaiyun(中国)校有关政策及规定执行。

　　(三)其他工作生活保障条件可面议。

　　五、招聘程序

　　公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查和初步遴选、面试、考察、体检、公示等步骤进行。

　　六、报名程序及相关说明

　　(一)报名程序

　　1.报名时间