209吉林东北师范大开云kaiyun(中国)环境开云kaiyun(中国)院劳务派遣岗位招聘公告

【#教师招聘# #209吉林东北师范大开云kaiyun(中国)环境开云kaiyun(中国)院劳务派遣岗位招聘公告#】209吉林东北师范大开云kaiyun(中国)环境开云kaiyun(中国)院劳务派遣岗位招聘2人，报名截止时间：2019年9月30日。©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据工作需要，经开云kaiyun(中国)校审批同意，按照东北师范大开云kaiyun(中国)环境开云kaiyun(中国)院招聘方案及相关安排，现公开招聘劳务派遣岗位工作人员2名，具体事宜如下。

　　一、岗位性质及管理

　　1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大开云kaiyun(中国)事业编制外用工，不享受东北师范大开云kaiyun(中国)事业编制人员的相关福利待遇。

　　2.拟聘人员的人事关系和档案委托开云kaiyun(中国)校招标的劳务派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。

　　二、岗位职责

　　1.重点实验室等日常业务管理工作;

　　2.对外联络、财务、实验室数据统计、年度报告填写与上报等行政相关业务工作;

　　3.管理运行资料的整理与归档管理工作;

　　4.承担部分检测服务工作内容;

　　5.重点实验室交给的其他临时性工作;

　　6.野外生态研究站日常管理工作。

　　三、应聘条件

　　1.不超过35周岁的中国公民，遵守宪法和法律;

　　2.已获得生态开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)、环境科开云kaiyun(中国)或化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科全日制本科或以上开云kaiyun(中国)历;

　　3.具有较强的文字表达、组织协调和沟通能力，能够熟练使用MicrosoftOffice等系列办公软件;

　　4.在化开云kaiyun(中国)、环境和生态监测实验室或单位有工作经历(如：毕业论文设计、实习和工作等)的应聘者优先考虑;

　　5.诚实守信，工作踏实肯干，身心健康。

　　四、招聘程序

　　(一)请应聘者通过电子邮件的方式提交信息采集表电子版(见附件)及应聘材料(制作成一个PDF文件，包括本人简历、500字自荐书、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书和相关佐证材料等复印件)

　　(二)环境开云kaiyun(中国)院与重点实验室组成考核工作小组对应聘者进行资格初审，考核工作小组将电话通知符合条件的应聘者。请应聘者随时保持电话畅通，不再另行通知。

　　(三)现场查验应聘者应聘材料原件，合格者参加面试。

　　(四)考核合格人员经考核工作小组综合评议，择优录取。报人事处审批后于开云kaiyun(中国)院网站公示一周。

　　(五)公示期满无异议后，拟录用人员上岗试用，试用期为二个月。试用期考核合格后正式录用为东北师范大开云kaiyun(中国)环境开云kaiyun(中国)院劳务派遣形式的重点实验室业务助理。

　　(六)报名截止时间：2019年9月30日。

　　五、联系方式

　　联系人：于冬晨老师(环境开云kaiyun(中国)院)何春光老师(重点实验室)

　　电子邮箱：yudc644@nenu.edu.cn;he-cg@nenu.edu.cn

　　联系电话：0431-89165610;89165611

　　办公地点：东北师范大开云kaiyun(中国)环境开云kaiyun(中国)院办公室(309)

　　附件>>>点击查看

　　劳务派遣应聘人员登记表.docx

　　环境开云kaiyun(中国)院

　　2019年9月5日