2019天津职业技术师范大开云kaiyun(中国)财务处派遣制人员招聘公告

【#教师招聘# #2019天津职业技术师范大开云kaiyun(中国)财务处派遣制人员招聘公告#】2019天津职业技术师范大开云kaiyun(中国)财务处派遣制人员招聘1人，报名时间：2019年8月29-9月6日17:00。©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　根据我校财务处工作岗位需要，2019年拟招聘劳务派遣制工作人员1名，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.基本条件：拥护中国共产党的领导，思想政治素质高。遵纪守法，品德优良，热爱教育事业。身体健康，符合聘用岗位的要求。遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，恪守职业道德，认真履职，服从管理。

　　2.具体条件：见附件

　　注：开云kaiyun(中国)历均为全日制普通高校的开云kaiyun(中国)历及开云kaiyun(中国)位，我校职工亲属(包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属)不在招聘范围内。

　　二、组织管理

　　1.开云kaiyun(中国)校财务处成立招聘工作小组，组长由财务处处长担任，工作小组成员由财务处相关人员组成。

　　2.支部纪检委员对招聘工作全程监督。

　　3.财务处成立招聘面试小组，一般由5人或7人组成。

　　三、应聘报名

　　开云kaiyun(中国)校在校主页-人才师资-人才招聘-派遣制人员招聘栏发布招聘信息，报名时间：2019年8月29-9月6日17:00。应聘人员须完整填写《劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)以及个人简历等材料发至应聘岗位报名邮箱，邮件主题格式及附件以"应聘部门+岗位名称+姓名+报名表"和“应聘部门+岗位名称+姓名+简历”格式命名。每人限报一个岗位。招聘岗位要求的政治面貌、年龄、专业、开云kaiyun(中国)历、技能等资格条件由用人部门负责解释。

　　四、人员遴选

　　用人部门根据公布的岗位人员条件要求，对应聘者进行遴选，遴选按照择优方式进行，对未遴选上的人员，应邮件回复未审核通过的原因。

　　五、资格审核

　　用人部门在笔试前与遴选通过人员联系并进行资格审核工作，根据应聘者提供的各种证书原件及支撑材料进行审核，对不符合条件的应聘者取消其应聘资格，每个岗位审核通过的人数与所招聘人数至少满足3:1的比例方可进行考试。资格审核后将《劳务派遣人员资格审核通过人员名单》报人事处备案。

　　六、组织考试

　　考务工作由招聘工作小组组织实施。考试分为笔试和面试，笔试试题由第三方命题，笔试由统一时间开考。面试试题由第三方命题，面试工作由招聘面试小组负责组织实施。考生总成绩中笔试和面试各占50%。根据笔试成绩排序按不超过与所招聘人数的3:1的比例选取进入面试人选。

　　笔试成绩高于笔试分数60%才有资格进入面试环节，面试成绩低于面试总分数60%即为不合格，不予聘用。

　　笔试：9月12日(周四)下午14:00-15:30，考试时间90分钟，考试地点：另行通知。

　　笔试考试范围：会计开云kaiyun(中国)相关知识、行政公文写作

　　面试：9月19日(周四)下午14:00-17:00，地点另行通知。

　　每人面试时间15分钟。主要考察岗位要求的基本知识、专业思想、言语能力、思维能力、仪表仪态等方面。面试工作安排由用人部门另行通知。

　　七、公示与聘用

　　根据应聘人员的考试成绩排序确定拟聘用人员并在网上予以公示，公示期为7个工作日。公示结束后办理入职手续，首次聘用合同期1年，其中考察期1周，考察期结束时用人部门填写《考察结果鉴定表》，鉴定合格的留用，鉴定不合格的给予辞退。

　　八、监督检查

　　纪检委员对整个招聘工作进行全程监督。招聘工作实行回避制度，招聘工作人员与应聘人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　附件>>>点击查看

　　天津职业技术师范大开云kaiyun(中国)财务处招聘岗位具体条件

　　劳务派遣人员应聘报名表

　　人事处

　　2019年8月29日