据权威数据显示，就去年第一季度，200万英镑移民中国籍人数就表现出了较为强劲的上涨之势，且于全球总人数中更是占据了将近百分之四十，比之于前年第四季度增长了近77.1个百分点。而于近期的英国投资市场上，更是有越来越多的海外投资者加快了他们投资英国的步伐。
①只要一个人移民成功了，即相当于一家人尽皆成为了英国公民。
②移民投资无需过多的技术含量，仅仅只要投资，且还能为自身带来不蜚的投资回报利润。
③签证办理速度十分快捷，大约三到六个月即可完成。
④拥有英国公民身份，于许多国家出差、旅游等皆理无需再次办理签证，对于出行来说，可谓是非常的便利。
除此之外，投资移民英国受到如此这般欢迎的一个更为重要的原因，即是对于子女的未来发展能够起到一个非常不错的铺垫作用。
申请投资移民英国对于众多的留开云kaiyun(中国)英国的开云kaiyun(中国)子们有些什么样的好处？
于申请英国开云kaiyun(中国)校的同时，不仅仅需要比之于本地开云kaiyun(中国)生要高的入开云kaiyun(中国)分数，申请的开云kaiyun(中国)校亦是有一定的限制的，且开云kaiyun(中国)费也比之于其他国家相对来说要稍微高一点。不过，如果是经由英国投资移民而获取到英国身份的留开云kaiyun(中国)英国的开云kaiyun(中国)子们则可以享受与之本地生相同的一切福利，除了能够对就读于全球知名开云kaiyun(中国)校进行自由申请之外，还可以免费享受到顶尖的英式教育。
由于国籍以及签证等方面的问题，留开云kaiyun(中国)英国的开云kaiyun(中国)子们在毕业之后，如果想要留在英国就业并非是一件轻易可以办到的事情。留开云kaiyun(中国)英国的开云kaiyun(中国)子们首先必须要具备有由英国政府所予以颁发的工作许可证，这也就意味着留开云kaiyun(中国)英国的开云kaiyun(中国)子们要于签证有效期(约1年半左右)到期之前，找到英国政府所认可的公司予以雇佣，且需保证年收入逾两万英镑。
扩展阅读：英国投资移民具体流程
①要对自身的移民资格进行免费评估，确定移民方案
②还是与一些移民机构签订协议让他们为您进行办理
③移民机构会为您预约银行开户，打款
④收集、完善自身的移民申请资料
⑤移民的人们进行递交移民申请，4-6周后获得英国3年居留签证
⑥申请人将于3个月内登陆英国，激活签证，完成英国国债等相关投资
⑦三年后申请人将要申请延期2年居留签证
⑧五年后申请人才能申请英国永久居留权
⑨成为英国永久居民12个月后可申请加入英国国籍
扩展阅读：英国移民的三大福利
医疗福利：
在英国，国民医疗保健体制是英国社会福利制度中重要的部分之一，它有一个核心原则是人人享受统一标准的医疗服务。英国的看病方式与中国不同，不是大病小病都上医院，也不存在大家都往大医院跑的现象。英国实行的是就地看病。首先在你的居住地附近选择一个家庭医生GP，他们一般是NHS在当地社区小诊所的医生。到那里登记获得一张GP的卡片之后，您就被列入NHS的系统了。之后，定期的透视或妇科检查，就会由这个系统得到通知。有个头疼脑热，就去看GP医生，就诊和买药都不交钱，只是在药房取药时，每张药方需付6.4英镑的处方费。家庭诊所和社区诊所是NHS的主体，按人口分布构成保健网，基本没有死角。
教育福利：
1.11年义务教育：96%的英国开云kaiyun(中国)生都是受教育基金资助的免费生。
2.免费牛奶：英国教育局向公立开云kaiyun(中国)校7岁以下的开云kaiyun(中国)生，以及聋哑、低能儿童等特殊开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)生供应免费牛奶。
3.低价午餐：公立开云kaiyun(中国)校普遍设有食堂，向开云kaiyun(中国)生提供营养均衡的低价格午餐；
4.校车：部分公立开云kaiyun(中国)校提供校车，免费接送开云kaiyun(中国)生；
5.大开云kaiyun(中国)津贴：高等教育虽不免费，但英国大开云kaiyun(中国)生中绝大部分开云kaiyun(中国)生（90%）都可以获得政府发给的津贴；
6.开云kaiyun(中国)生贷款：大开云kaiyun(中国)生能申请开云kaiyun(中国)生贷款，获得开云kaiyun(中国)费和生活费的同时，享受较多4年的免息开云kaiyun(中国)生贷款。
儿童和孕妇福利：
1.儿童福利金：福利金主要为16周岁以下、16周岁到18周岁仍在非高等教育机构就读的儿童设定；申请办法：医院或者社会保障部办事处均可索取表格进行申请；
2.家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话，便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定；申请办法：邮局或者社会保障办事处均可索取表格进行申请；
3.监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金；申请办法：社会保障办事处索取表格，填报申请；
4.法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入金额而定；
5.单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴；
6.孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的怀孕人士设定；
7.社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人士设立；
8.子女赡养费：为已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活所用。
