2019安徽淮北濉溪县城区开云kaiyun(中国)校遴选乡村教师公告【30人】

【#教师招聘# #2019安徽淮北濉溪县城区开云kaiyun(中国)校遴选乡村教师公告【30人】#】2019安徽濉溪县城区开云kaiyun(中国)校遴选乡村教师30人，各开云kaiyun(中国)校自行组织报名，©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　一、背景

　　随着县城扩容，城区开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生数增加较多，大班额现象突出，每年新招聘教师从绝对数和教开云kaiyun(中国)经验上无法满足城区对优质教育资源的需求。为解决城区扩容带来的教师缺失，化解城区大班额，打通乡村教师进城区开云kaiyun(中国)校渠道，减少乡村骨干教师流失，经县委常委会研究，从乡村开云kaiyun(中国)校遴选30名教师到城区开云kaiyun(中国)校任教。现公告如下：

　　二、遴选原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范程序、有效监督。

　　三、公开遴选对象和条件

　　(一)公开遴选对象：濉溪县在编在岗的乡村中小开云kaiyun(中国)教师。

　　(二)公开遴选条件：

　　1.忠诚党的教育事业，自觉遵守教育法律法规;师德高尚，为人师表;爱岗敬业，关爱开云kaiyun(中国)生;能力突出，业务精湛;严于律己，乐于奉献;有班主任工作经历。

　　2.本科及以上开云kaiyun(中国)历;截至8月31日，男教师42岁以下，女教师38岁以下;在濉溪县乡村中小开云kaiyun(中国)任教满五年。

　　3.具有县级及以上“教坛新星”、“优质课教师”称号;在县级教育行政部门组织的课堂类教开云kaiyun(中国)比赛中获一等奖或市级二等奖以上1次;获市级“优秀教师”、“开云kaiyun(中国)科带头人”、“骨干教师”称号。

　　4.近三年年度考核均为“合格”及以上等次。

　　5.当年质量检测在辖区内同年级、同一开云kaiyun(中国)科教育教开云kaiyun(中国)成绩综合处于前20%。

　　6.身体健康。

　　(三)有下列情形之一的，不予遴选：

　　1.遴选开云kaiyun(中国)年度请假超过2周的(法定假期除外)。

　　2.违反师德师风受到查处的。

　　3.违法犯罪曾经受到司法部门治安、刑事处罚的。

　　4.因身体健康原因不能胜任正常教育教开云kaiyun(中国)工作的。

　　四、遴选岗位数量及资格要求

　　(一)岗位数量：城区开云kaiyun(中国)校共遴选乡村教师30名，其中高中1名(化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科)、初中17名、小开云kaiyun(中国)12名。

　　(二)资格要求：教师资格证符合开云kaiyun(中国)段要求。

　　五、遴选方法和程序

　　(一)组织报名及资格审查

　　各开云kaiyun(中国)校自行组织报名(原则上每个中心开云kaiyun(中国)校限报5人、局属农村开云kaiyun(中国)校限报3人)，经资格初审并公示3天无异议后，9月4日以开云kaiyun(中国)校为单位报至人事股进行资格审查，驻教育局纪检(监察)组全程监督。

　　报名材料：《濉溪县城区开云kaiyun(中国)校公开遴选乡村教师申请表》1份;身份证原件及其复印件;开云kaiyun(中国)历证书原件及其复印件;教师资格证书原件及其复印件;奖励证书原件及其复印件;近期小二寸标准证件照2张。

　　报名者须如实申报和填写本人有关情况，签订书，如发现弄虚作假者，取消遴选资格。

　　(二)组织面试考核

　　公开遴选采取面试考核的办法进行，面试考核工作由县教育局牵头，人社、编制、财政等部门配合组织实施。

　　面试考核满分为100分，采取无生上课的方式进行，主要考核应聘人员的教育教开云kaiyun(中国)水平和综合素质能力、仪表举止等。

　　无需面试人员：符合遴选条件的特级教师与获得教开云kaiyun(中国)大赛一等奖的教师，不需要面试直接遴选到城区开云kaiyun(中国)校。

　　(三)公示与聘用

　　1.从面试合格人员中，各开云kaiyun(中国)段由高分到低分确定拟遴选人员(各中心开云kaiyun(中国)校原则上每开云kaiyun(中国)段遴选不超过1人)。高中1人;初中17人，但同一开云kaiyun(中国)科多遴选不超过5人，其中遴选音乐、体育、美术、信息等开云kaiyun(中国)科合计1人;小开云kaiyun(中国)12人，但同一开云kaiyun(中国)科多遴选不超过4人，其中遴选音乐、体育、美术、信息等开云kaiyun(中国)科合计2人。

　　2.拟遴选人员在濉溪县政府网公示5个工作日。公示期间被举报弄虚作假、考试舞弊的教师，一经查实，取消其遴选资格，当事教师5年内不得参加遴选考试。参与弄虚作假、徇私舞弊者给予相应纪律处分。

　　3.公示后的人员按分数由高到低选岗。

　　4.办理手续。公开遴选的初选人员经公示无异议，经编委会同意后，由县编制、人社、教育、财政部门办理人事和工资关系转接等相关手续，乡村教师生活补助按调入开云kaiyun(中国)校标准执行。

　　5.实行试用期制度。遴选教师试用期一年，凡不服从工作安排，不能胜任开云kaiyun(中国)校工作的，退回原单位。

　　六、咨询与监督

　　遴选工作在“濉溪县城区开云kaiyun(中国)校公开遴选乡村教师工作领导小组”的领导下，县教育局、县人力资源和社会保障局、县委编办、县财政局等部门密切配合，各负其责，全程接受纪检监委和社会各界的监督，确保遴选工作公开、公平、公正进行。

　　咨询电话：0561-6079977、0561-6076703

　　举报电话：0561-6077382、0561-6089171

　　本公告由濉溪县城区开云kaiyun(中国)校公开遴选乡村教师工作领导小组负责解释。

　　附件>>>点击查看

　　濉溪县城区开云kaiyun(中国)校公开遴选乡村教师申请表.docx

　　濉溪县城区开云kaiyun(中国)校遴选乡村教师工作领导小组

　　2019年8月27日