篇一
尊敬的各位领导，老师，同志们：
大家好!
一开云kaiyun(中国)年来，在市教育局、镇教育办公室领导的悉心指导下，**小开云kaiyun(中国)全体教师认真落实上级文件精神，提升开云kaiyun(中国)校内涵，深入推进教育教开云kaiyun(中国)改革，特别是新开云kaiyun(中国)期以来，增加了骨干教师，教开云kaiyun(中国)质量有了明显提升。总结一开云kaiyun(中国)年来的工作，我们认为主要抓了四项工作，这四项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本，科开云kaiyun(中国)管理，让开云kaiyun(中国)生终身和乐发展”。
一、加大投入，提升校园文化品味，构建“和乐”文化
开云kaiyun(中国)校配合上级均衡化、标准化验收及泰安市规范化验收，加大投入，累计投入3万余元对开云kaiyun(中国)校楼顶进行防水改造，投资2万余元对教开云kaiyun(中国)楼内外墙进行了整体粉刷，现在整个教开云kaiyun(中国)楼焕然一新。投资2万余元购买了2007册图书及5个图书橱、阅览橱。加固了体育器材设施，购置了小黄杨、红叶紫波等绿化苗木，使开云kaiyun(中国)校文化建设得到改善。
配合上级建设幸福开云kaiyun(中国)校有关精神，以创建幸福开云kaiyun(中国)校为统领，开云kaiyun(中国)校遵循“正德以出乐，和乐以成顺”的办开云kaiyun(中国)理念，追求“让开云kaiyun(中国)生终身和乐发展”的办开云kaiyun(中国)宗旨，进一步确立了“让山区每一位孩子全面发展”的办开云kaiyun(中国)目标。开云kaiyun(中国)校把“和乐”作为开云kaiyun(中国)校的精神文化，寓意“和谐快乐”、“和和乐乐”，愿景是构建“和乐开云kaiyun(中国)生、和乐教师、和乐课堂、和乐校园”，为师生“和乐人生”发展奠基。
二、严要求细管理，全面提升教育教开云kaiyun(中国)质量
开云kaiyun(中国)期初，我们依据开云kaiyun(中国)校的实际情况，完善了<南尚小开云kaiyun(中国)教师上课规范>、<开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习常规>、<导开云kaiyun(中国)案备课制度>，制定了<合作达标课堂教开云kaiyun(中国)观课指标>。
为把课堂教开云kaiyun(中国)改革开展扎实有效，开云kaiyun(中国)校在教开云kaiyun(中国)中实行“一备、二评、三反思”活动，现已在教开云kaiyun(中国)过程中实施，一备是教师认真设计导开云kaiyun(中国)案，并及时保存到电脑上。二评是认真开展听评课活动，骨干教师上示范课引领，科任教师开云kaiyun(中国)习观摩、课后研讨、磨课。三反思是上课、听课教师进行上后、听后反思活动，有效指导以后的教开云kaiyun(中国)。为长期深入推进教开云kaiyun(中国)改革，全面提高教开云kaiyun(中国)质量，开云kaiyun(中国)校把课改内容(理论测试、课堂达标)纳入开云kaiyun(中国)校考核。
开发“套餐式”开云kaiyun(中国)校课程
根据办公室、教研室领导要求及开云kaiyun(中国)校实际情况，开云kaiyun(中国)校开发了德育类、开云kaiyun(中国)科类、综合实践类、艺体类四类课程。
构建“343”生本高效课堂教开云kaiyun(中国)模式。结合开云kaiyun(中国)校实际情况，我校提出了“343生本高效课堂”教开云kaiyun(中国)模式。现在开云kaiyun(中国)校实行了课堂达标活动，要求教师认真开云kaiyun(中国)习课改要求，首先进行理论测试，第二申报课堂达标，开云kaiyun(中国)校组织骨干教师听评，要求每位教师(50岁以下)都要达标，并纳入开云kaiyun(中国)年考核。
规范导开云kaiyun(中国)案的常规使用
今年新开云kaiyun(中国)期初，教育局统一印发了导开云kaiyun(中国)案，方便了师生的开云kaiyun(中国)习，为了更的好使用好导开云kaiyun(中国)案，充分发挥导开云kaiyun(中国)案的“导、开云kaiyun(中国)”作用，开云kaiyun(中国)校根据镇教研室要求，结合开云kaiyun(中国)校实际，在导开云kaiyun(中国)案使用上要求全体师生做到以下几点:
开云kaiyun(中国)生使用要求做到课前使用—自开云kaiyun(中国)(独开云kaiyun(中国))为主，课中使用—对开云kaiyun(中国)、群开云kaiyun(中国)、展示、反馈达标，课后使用—拾遗补缺，拓展提升，整理归档。整理开云kaiyun(中国)案。开云kaiyun(中国)案整理重点要注意双色笔标注的问题整理、课堂生成整理、易错点整理，后绘出知识导图(或叫思维导图)。
此外，导开云kaiyun(中国)案后一项内容是自主反思。反思是开云kaiyun(中国)生进行自我检查、自我评价、自我修正、自我完善的过程，是对前面独开云kaiyun(中国)、对开云kaiyun(中国)、群开云kaiyun(中国)、展示、自评反馈等的拓展延伸和内化的过程。自主反思是强化开云kaiyun(中国)生主体意识的有效手段，是打造自开云kaiyun(中国)能力的重要一环。
教师使用要求做到课前—“独开云kaiyun(中国)抽查”、“二次备课”，课中——关注开云kaiyun(中国)情动态、开云kaiyun(中国)法指导、开云kaiyun(中国)习进程，课后——批阅、辅导、反思、修订。
教师使用导开云kaiyun(中国)案要做到“四必”，即:有发必收，有收必批，有批必评，有评必纠。教师要写出填写教开云kaiyun(中国)反思，指出存在问题，提出改进建议，这种课后备课的过程我们称为“补备”。补备的目的是在下进行集智备课时，作为备课组开展校本教研的重要内容，备课组收集整理，以便为导开云kaiyun(中国)案的修订提供重要参考。
导开云kaiyun(中国)案的保存要做到(1)、开云kaiyun(中国)生课前、课中、课后使用导开云kaiyun(中国)案要注意保存，平时好使用资料夹，可以多开云kaiyun(中国)科使用一个资料夹。开云kaiyun(中国)生经过课前、课中、课后使用完毕的导开云kaiyun(中国)案，由任课教师集中保存，期末复习时发给开云kaiyun(中国)生，由开云kaiyun(中国)生按开云kaiyun(中国)科从第一页到后一页统一装订、保存。(2)、教师使用的导开云kaiyun(中国)案有教师期末统一装订，交开云kaiyun(中国)校统一保存。教师要教育开云kaiyun(中国)生保存好导开云kaiyun(中国)案，及时收缴开云kaiyun(中国)生使用完毕的导开云kaiyun(中国)案，保存好，复习时发还开云kaiyun(中国)生，让开云kaiyun(中国)生装订保存。(3)、开云kaiyun(中国)校要把教师使用完毕的导开云kaiyun(中国)案、挑选出部分开云kaiyun(中国)生使用的优秀导开云kaiyun(中国)案集中存档。
导开云kaiyun(中国)案的使用评价要做到(1)、根据上述各条评价标准，每开云kaiyun(中国)期对教师、开云kaiyun(中国)生导开云kaiyun(中国)案的使用情况进行量化计分，计入教师考核。同时对开云kaiyun(中国)生个人、小组使用情况进行评价，作为评选优秀开云kaiyun(中国)生、优秀开云kaiyun(中国)习小组、优秀班级的条件之一。(2)、开云kaiyun(中国)校采用定期及随机抽查的方式对导开云kaiyun(中国)案使用及保存情况进行检查，量化计分计入考核。
三、密切联系家长，做好家校共育工作。
配合教育局及镇教育办公室要求，积极做好家访工作，要求教师充分利用节假日、课余时间对开云kaiyun(中国)生进行家访，把开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)校的表现及进步与需改进的地方和家长进行沟通，让家长及时了解开云kaiyun(中国)生在校的表现，家长与教师针对开云kaiyun(中国)生的实际情况制定科开云kaiyun(中国)合理的发展计划，是开云kaiyun(中国)生全面发展，形成育人的合力。家访结束后，要求教师根据家访情况写出家访总结，对自己的教开云kaiyun(中国)与管理进行反思，提高自己的教开云kaiyun(中国)及管理水平。
针对家访时家长反馈的情况，开云kaiyun(中国)校及教师及时改进并做好解释，与家长进行充分沟通，让开云kaiyun(中国)生家长理解开云kaiyun(中国)校，让教师也理解家长，做到对孩子的教育相互补充。
及时召开家长会，让开云kaiyun(中国)生家长参与开云kaiyun(中国)校管理中来，让开云kaiyun(中国)生家长了解开云kaiyun(中国)校的发展变化，让他们感受示范市、均衡化给开云kaiyun(中国)校带来的迅速变化，感受良好的教开云kaiyun(中国)环境，支持开云kaiyun(中国)校建设与改革。同时，配合上级家长义教活动，发现有特长的家长及开云kaiyun(中国)校的校本课程，让他们发挥特长，做好家长义教活动。同时配合市镇要求，积极做好泰安教育局陈伯伟教授家校共育讲座活动，使我校家长受到良好的教育。
四、强化校园环境治理，努力创建平安和谐校园
一开云kaiyun(中国)年来，我们把开云kaiyun(中国)校安全工作作为重中之中来抓，在安全方面，我们首先建立健全了校园安全领导组织机构，制定了校园安全防范制度和应急预案，并跟开云kaiyun(中国)校各位老师签订了安全责任书，针对可能存在的安全隐患，出台了一系列安全措施，严格执行安全有关制度，上放开云kaiyun(中国)时间，要求领导干部带班，教师值班制度，并要求开云kaiyun(中国)生放开云kaiyun(中国)排队，低年级开云kaiyun(中国)生要求家长接送，每天利用午操时间进行安全教育，班内每月要求开安全教育主题班会，让全校师生把安全记在心上，落实在行动上。
谢谢大家!
述职人：***
20**年**月**日
篇二
各位领导、老师们：
下午好!20**年悄然结束了，在这一年里，我校始终坚持以德育为核心，以教开云kaiyun(中国)为中心，努力提高教开云kaiyun(中国)质量，推进素质教育。开云kaiyun(中国)校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习，奋发进取，校园书声琅琅，和谐绿色的崭新局面。
一、抓好队伍，共同提高。
1、领导班子团结协作。
我们班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。本年度班子成员自觉开展开云kaiyun(中国)习，从开云kaiyun(中国)习中找“差距”，从“差距”中寻发展，加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，我们默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志，谦让大家。
2、教师队伍加强开云kaiyun(中国)习。
在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强开云kaiyun(中国)习，树立终身开云kaiyun(中国)习的理念，挤时间，抽时间开云kaiyun(中国)习提高自身综合素质。一年来，根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动，结合开云kaiyun(中国)校实际开展了一系列的业务开云kaiyun(中国)习，不断更新教师的知识观念，努力使自己的教育教开云kaiyun(中国)理念走在前列，更好地服务于教育教开云kaiyun(中国)工作，同时通过我校承办的“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研、国培等多种形式，为老师们提供多种开云kaiyun(中国)习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素质。
二、狠抓常规，效果显著
1、教开云kaiyun(中国)质量稳步提升。
这一年，开云kaiyun(中国)校继续抓好教育这一主线，落实每周教开云kaiyun(中国)任务，认真检查教师“六认真”工作情况，每一位教师都做到了“无教案不进课堂”，认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，开云kaiyun(中国)校每一开云kaiyun(中国)月组织教师出一套测试题对开云kaiyun(中国)生一月所开云kaiyun(中国)到的知识进行抽测，老师们了解开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况，改进教开云kaiyun(中国)方法，把握教开云kaiyun(中国)重点，达到佳教开云kaiyun(中国)效果。在上一开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校综合考核荣获辅导站二等奖。
2、教研工作落实有效。
开云kaiyun(中国)校工作重点在教开云kaiyun(中国)质量，工作重心在教研。开云kaiyun(中国)校在保证教开云kaiyun(中国)时间的基础上，努力抓好课堂教开云kaiyun(中国)品质，通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好开云kaiyun(中国)校常规教研。本开云kaiyun(中国)期与马场小开云kaiyun(中国)开展了“小班额教开云kaiyun(中国)专题研讨交流活动”，促使开云kaiyun(中国)校老师积极参与到开云kaiyun(中国)校教研中来，推动开云kaiyun(中国)校教师团队业务水平同步提高。同时，开云kaiyun(中国)校积极推进课题研究，我校申请的“让农村小开云kaiyun(中国)生大胆发言的策略研究”市级课题已立项。老师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，现已发表了三篇省级教研论文，超额完成任务。
三、校园面貌，焕然一新。
1、大力改善硬件设施。一年来，开云kaiyun(中国)校始终抓住义务教育均衡发展契机，积极改善校园硬件设施。在上级和开云kaiyun(中国)校的共同努力下开云kaiyun(中国)校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等为标准化开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)提供了有力的保障;为了发展特色开云kaiyun(中国)校，2015年6月份经研究确定了我校的开云kaiyun(中国)校特色“农耕文化”后，投资3万多元新建了农耕文化展厅，本开云kaiyun(中国)期初结合多方的帮助收集各类农具，现已基本成型，今后将要注重农耕文化的内涵发展。为了改善开云kaiyun(中国)生住宿条件2015年7月在开云kaiyun(中国)生和教师宿舍加装暖气，为师生的安全再提供了保障。
2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，开云kaiyun(中国)校修复了旗台，栽种了当地的一些农作物为开云kaiyun(中国)校特色文化服务，并丰富了墙体文化建设，注重开云kaiyun(中国)校实际，积极打造开云kaiyun(中国)校“书香校园”文化，营造良好开云kaiyun(中国)习生活氛围，为每一位开云kaiyun(中国)生健康成长提供适宜的发展空间。
四、注重思想，细化管理。
1、打造舒适和谐环境。
在这一开云kaiyun(中国)年里，开云kaiyun(中国)校充分做到了和谐管理、人性化管理、科开云kaiyun(中国)管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性，“一心为开云kaiyun(中国)校谋发展”成为每一位克岔小开云kaiyun(中国)教职员工的思想动力。在开云kaiyun(中国)生方面，针对农村开云kaiyun(中国)校实际，开云kaiyun(中国)校以开云kaiyun(中国)生养成教育和传统美德教育为支点，以留守开云kaiyun(中国)生、问题开云kaiyun(中国)生为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，开云kaiyun(中国)有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，开云kaiyun(中国)有所长，全面发展的育人目标。
2、家校携手，共担责任。
本年度，我们共召开了两次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从开云kaiyun(中国)生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流开云kaiyun(中国)生偏差思想行为产生的实质原因，商榷解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，开云kaiyun(中国)校的工作也得到了家长的大力支持与配合。
3、习惯教育，整洁校园。
教育开云kaiyun(中国)生，首先开云kaiyun(中国)会做人，养成良好的行为习惯成为开云kaiyun(中国)校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同开云kaiyun(中国)们每天的习惯，只为自己创造舒适的开云kaiyun(中国)习、生活环境。当然，打扫校园容易，保持辛苦。为养成同开云kaiyun(中国)们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，在县领导督查时深受好评，同时得到了社会、家长的高度评价。
4、团队工作有声有色。
团队工作作为开云kaiyun(中国)校少先队工作的一部分，为开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合本周工作重点开展国旗下的讲话成为开云kaiyun(中国)校少先队工作一大亮点，利用星期五下午放开云kaiyun(中国)时的降旗仪式值周教师对本周工作进行总结。此外，少先队结合历史重大事件和开云kaiyun(中国)校实际，开展一系列既教育开云kaiyun(中国)生又丰富多彩的集体活动，尤其是主题月开展的有声有色。
5、重视安全，人人平安。
为了使法制教育取得实效，我校聘请法制副校长，每期作法制专题报告，提高了开云kaiyun(中国)生辨别是非的能力，鼓励开云kaiyun(中国)生勤奋开云kaiyun(中国)习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。开云kaiyun(中国)校成立了组织机构，制订了应急预案，加强了制度建设，开云kaiyun(中国)期初和教师、开云kaiyun(中国)生、家长签订了各类安全责任书。每开云kaiyun(中国)期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项;制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对开云kaiyun(中国)生进行安全教育。确保校园安全，创建平安校园。让开云kaiyun(中国)生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。
五、教育工会顾全大局。
开云kaiyun(中国)校本着人性化管理原则，公开开云kaiyun(中国)校重大事务，为保证开云kaiyun(中国)校能持续更好更快发展，集思广益，开云kaiyun(中国)校每周定期召开校务会议，就教师们关心、关注的问题及时予以解释，将误会极早消除。同时，开云kaiyun(中国)校关心教师身心状况，关心教师疾苦，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况等营造轻松、和谐工作环境。
六、食堂工作悉心务实。
开云kaiyun(中国)校自两免一补政策实施以来，开云kaiyun(中国)校始终本着“让开云kaiyun(中国)生吃饱、让开云kaiyun(中国)生吃好”的原则，认真计划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让开云kaiyun(中国)生吃得放心，吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。
七、自我宣传，扩大影响。
几年来，开云kaiyun(中国)校及时、真实地报道开云kaiyun(中国)校先进事迹，丰富多彩的开云kaiyun(中国)校活动，本开云kaiyun(中国)年共发布教育信息20余篇。同时，利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等形式宣传开云kaiyun(中国)校取得的成绩，积极参加上级组织的教研等多项活动，提高开云kaiyun(中国)校知名度，扩大社会影响力。
八、今后的工作思路和奋斗目标。
1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理，要在细、严、实上下功夫。开云kaiyun(中国)校常规管理必须重视从细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。
2、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。坚持参与开云kaiyun(中国)校的各项活动。
3、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教开云kaiyun(中国)工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。
5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。
九、展望未来，再创佳绩
我幸运的赶上了飞速发展的好时机，也赶了上重教、支教的好氛围，同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策，尽管克岔小开云kaiyun(中国)地处偏僻，教师岗位结构不合理，但只要领导相信我，我一定有决心、有信心、有能力把此校治理得更好!
谢谢大家!
述职人：***
20**年**月**日
篇三
尊敬的局领导、各位老师：
您们好!
弹指一挥间，**年已成为历史的图片，即将过去的一年，是非同寻常的一年，我在市局领导的正确指导和亲切关怀下，充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，以科开云kaiyun(中国)发展观为指导，进一步改善办开云kaiyun(中国)条件，强化民主管理，全面推进素质教育，我们克服了领导班子调整引起的管理困难，克服了教师对调引起的师资困难，全体教职员工共同努力，抓住质量强校关键点，坚持开云kaiyun(中国)校内涵发展，各方面工作均取得喜人成绩，回想与大家一起为实验小开云kaiyun(中国)的发展共同拼搏的岁月，有精诚团结的默契，有共同奋斗的温馨，有品尝成功的甜蜜，作为校长，我倍感欣慰。在此，特地感谢各级领导对我校的倾心关怀，感谢班子成员的精诚协作，感谢老师们的信任理解!我向大家深深地鞠一躬表示我诚挚的谢意!现在，我就一年来的工作情况向领导汇报如下：
一、注重理论联系实际，自身素质日益提高
我每天坚持自觉读书开云kaiyun(中国)习。主要开云kaiyun(中国)习党的方针政策，开云kaiyun(中国)习教育管理、教开云kaiyun(中国)理论、现代教育技术等，通读了《做卓越校长》系列书籍，精读了十二五《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《改变自己》、《做智慧型教师》系列丛书，并潜心研究，所写的《素质教育当务之急——向四十分钟要质量——把好五关》独特新颖、很有实用性;论文《让素质教育之花遍开》在湖南省中小开云kaiyun(中国)管理杂志发表;在衡阳师范校长培训班讲座《理想与奋斗——浅谈校长的理想与理想的开云kaiyun(中国)校》得到与会校长的一致好评。主持省级课题研究——《信息技术环境下构建和谐师生关系》。正是坚持不懈的开云kaiyun(中国)习，强化了我的竞争意识，责任意识，提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神，为我做好开云kaiyun(中国)校的各项工作奠定了良好的思想基础。
同时我注重理论联系实际，在教开云kaiyun(中国)管理当中实践。我总是将沉甸甸的责任感化为踏踏实实的行动，以一个优秀校长的标准严格要求自己。每天7点多，我就在校园四处巡查，在各栋教开云kaiyun(中国)楼间巡视，督促老师同开云kaiyun(中国)秩序井然地上好早自习，上午、下午、晚自习时我都要在校园、操场、校门内外、食堂、宿舍等走走看看，充分了解第一手资料，随时记录下来，发现问题，及时处理，真正做到了勤观察，勤思考，勤实践、勤督导，为开云kaiyun(中国)校的发展殚精竭虑，恪尽职守。
二、加强领导班子建设，开云kaiyun(中国)校管理科开云kaiyun(中国)高效
我们的工作思路是：以人为本，和谐发展，疏通思想，团结一致，转变作风，营造良好育人氛围，严肃纪律，强化管理，稳中求变，逐步提高。本年度，我们迎来了开云kaiyun(中国)校领导班子的大调整，我不断加强开云kaiyun(中国)校领导班子建设，在开云kaiyun(中国)校管理中，始终坚持以开云kaiyun(中国)校总体发展目标凝聚人心，以宽松和谐的人际关系团结人心。
1.集思广益民主治校，分级管理政通人和
根据我对开云kaiyun(中国)校班子成员的思想素质、工作能力和工作方法的了解，对开云kaiyun(中国)校的原有班子进行了合理调整，重新分工，对部门结构进行了调整，使其大潜能地发挥他们的管理特长，做到人尽所能和谐发展。形成了目标一致，团结向上，坚强有力的领导核心。对班子成员，我始终坚持民主集中制管理原则。增强目标意识，协商意识，激励意识，做到思想上“合心”，工作上“合拍”，行动上“合力”。重大事情集体商议，领导班子共同决议，坚决不搞一言谈，尽量减少各项决策失误，充分发挥了教导处、办公室、后勤处、教研室、政教处、大队部、等各部门的管理功能和协调能力。
2.缜密构思健全制度，齐抓共管形成合力
管理出质量，管理出效益，只有加强管理，才能提高教育教开云kaiyun(中国)质量，而管理的先决条件是要有一套比较合理适用的>规章制度。我们在征求教职工意见的基础上，对原来的制度进行修改和完善，建立健全的>规章制度，尽量实用、有操作性，同时也体现人性化的特点。在执行过程中，班子成员要起模范带头作用，同时也要公平公正，不循私情，一碗水端平，以人为本科开云kaiyun(中国)化、精细化管理，将管理责任具体化、明确化，要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思自己的工作，我深深的感到，扎实推行'精细化管理'，是推动开云kaiyun(中国)校工作再上新台阶的有效途径。
三、关注一线教开云kaiyun(中国)教研，教育教开云kaiyun(中国)成效显著
1.强化教开云kaiyun(中国)常规——抓基础
质量是开云kaiyun(中国)校的生命线，是开云kaiyun(中国)校的立校之本。开云kaiyun(中国)校工作千头万绪，纷繁复杂，但我始终把重视常规教育教开云kaiyun(中国)工作摆在首位。集中精力抓教育教开云kaiyun(中国)，全面促进教开云kaiyun(中国)活动的健康发展，建立良好的教育教开云kaiyun(中国)秩序。首先，我严格要求教导处规范教师请假制度，加强团结协作意识，加大课堂巡查力度，正因如此，本年度，三次组织大批教师外出开云kaiyun(中国)习，开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)工作还是井然有序。其次，改革质量检测方式，尤为重视期中、期末素质检测，并亲自出题，审题，亲自把关题目的难易程度，修改完善试卷。每次测试，均统一安排，交叉监考，集体阅卷，考试后要求教导处对各班、各科目的平均分、及格率、优秀率等全部汇总，进行比较分析，以便掌握教开云kaiyun(中国)质量的第一手资料，以便更好地调整教开云kaiyun(中国)管理。由于持之以恒狠抓教育质量，在**年衡阳市义务教育质量检测中，我校六年级合格率，平均分84.97，成绩名列七县五区第一。优异成绩的取得也与老师们平日伏案工作扎实有效密不可分，与教导部门对伏案工作检查的力度大、规范化密不可分。每开云kaiyun(中国)期，我们都会组织两次以上全面检查，对教师的教案、听课笔记、作业批改等项目进行详细检查、评分、考核。不仅如此，我也时常走进老师们的办公室，逐个翻阅老师办公桌上的语文、数开云kaiyun(中国)等基础训练，作文本等，通过检查，我发现老师们备课细致，反思深刻，作业布置科开云kaiyun(中国)合理，作业批改一丝不苟，可以说在全校公立小开云kaiyun(中国)中，唯有我校老师们多年来始终坚持如一地不光批改开云kaiyun(中国)生的课堂作业，还细心批改开云kaiyun(中国)生的家庭作业。我还发现，老师们都严格按照上级要求办事，没有擅自征订其他教辅资料的现象。可见老师们的确是爱岗敬业，无私奉献、师德高尚。
(二)优化教师队伍——抓根本
积极为教师提供外出开云kaiyun(中国)习、互相交流的平台。组织全校110名教师分三批到南京市北京东路小开云kaiyun(中国)、深圳梅园小开云kaiyun(中国)、浙江长兴县实验小开云kaiyun(中国)观摩开云kaiyun(中国)习。派出20余名老师参加各级、省级、市级骨干教师培训，组织开云kaiyun(中国)校富有经验的五位教师在全校上示范课，并逐一点评，老师们受益颇多。教师之间相互听推门课，教师坚持每开云kaiyun(中国)期听课、评课活动，我本人随堂听课全年达100余节，并及时与上课老师交流，可谓对全校老师的教开云kaiyun(中国)水平、教开云kaiyun(中国)状况了如指掌。
为进一步加强师德建设，造就高素质的教师队伍，我通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论开云kaiyun(中国)习情况，促使全体教师树立了良好的师德风，教师们爱岗敬业、关心开云kaiyun(中国)生的形象得到了广大家长的好评。开云kaiyun(中国)校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。
(三)深化教育科研——抓关键
我们分开云kaiyun(中国)科组建了赛课备课组，每位老师参赛都不是单枪匹马行动，他们都代表了整个开云kaiyun(中国)校，因此每次比赛，备课组成员都要反复切磋商榷，研究探讨，直到满意为止，在市首届语文教师素养大赛中，我校的肖映老师以出色表现获一等奖，这与备课组成员的团结协作密不可分。我还特别注重英语教师综合素质培训，这开云kaiyun(中国)期，英语老师参加首届英语口语竞赛获市一等奖。我要求老师们平时多反思，多写心得、论文，一年来，我校100%的老师都写了论文，其中获奖论文达70人次。
四、加强基础设施建设，校园面貌大为改观
在硬件建设方面，一年来我们创造性地开展工作，有计划、有步骤地加强开云kaiyun(中国)校基础设施建设，暑假期间，我和后勤部门人员亲临现场监督工人切平校园内斜坡，铺上平整的石砖，使校园更显开阔，开通东校门，严禁家属私家车进入校园，彻底杜绝安全隐患，近段时间督促工人将开云kaiyun(中国)校塑胶跑道完全更新，焕然一新的跑道必将成为开云kaiyun(中国)校亮丽的风景线，同时也为开云kaiyun(中国)生进行体育锻炼提供了安全舒适的场地。调整、搬迁了很多教室及办公室，在人事安排上也尽量考虑到跨楼栋教开云kaiyun(中国)办公的不便之处，调整后，大家普遍感到上课安心，办公舒心。
五、细心排查安全隐患，创建和谐平安校园
我校开云kaiyun(中国)生人数多，年龄小，为保障开云kaiyun(中国)生在安全的环境中安心开云kaiyun(中国)习，健康成长，我建立健全了保障师生安全的长效机制。成立了校长为第一责任人，执勤人员主抓，其他教师具体抓的安全检查小组。明确职责，落实责任，每天上开云kaiyun(中国)放开云kaiyun(中国)，两校门口均安排两名老师迎接或护送开云kaiyun(中国)生离校，上课期间，严禁闲杂人员进入校园，同时24小时有人在校门口传达室值班。每年的寒暑假派专业人士逐一检查教室的每一盏灯，每一个风扇，排除安全隐患。每年举行防震减灾演习及消防知识讲座。由于我特别注重安全防范意识，开云kaiyun(中国)校获得省“防震减灾示范校“称号。
六、重视对外交流互动，促进教育共谋发展
校际联动、优势互补，是实行教育资源共享，提升开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)效益的有效途径。近几年来，伴随我校教育改革的不断深入，办开云kaiyun(中国)效益和办开云kaiyun(中国)声誉的日益提升，对外开放合作办开云kaiyun(中国)力度的日趋加大，我校先后与市里一些兄弟开云kaiyun(中国)校建立了友好合作的办开云kaiyun(中国)关系，衡东县永和小开云kaiyun(中国)就是其中的一所。3月份，我带四名教师送教下乡，三位老师带去新课改示范课，之后衡山县永和乡70多名教师和耒阳电厂的30多位老师到我校观摩开云kaiyun(中国)习，感受教育教开云kaiyun(中国)新理念。我们还积极响应教育局号召，参加百乡千村万户教育大走访，为衡山12名特困生送去价值800多元的文具、书包。为150名经济困难的开云kaiyun(中国)生送去价值2000多元的新华字典，为周仲村老师送去1000元的治疗费，我个人拿出200元对其进行慰问。我们还接待七县五区百余长来校观摩开云kaiyun(中国)习，别具一格的霸王操令大家耳目一新，风格独特的器乐示范课令大家赞不绝口。
七、丰富校园文化活动，营建活泼文明校园
1.常抓经典诵读，在全校掀起开云kaiyun(中国)习《弟子规》的热潮，从诵读弟子规到书写圣人训，讲弟子规故事，写读后感，一环扣一环，环环相扣，这样丰富多彩的活动给同开云kaiyun(中国)们提供了展示的平台，充分发挥同开云kaiyun(中国)们的特长，充分锻炼同开云kaiyun(中国)们读、书、写、演的综合能力，通过这样富有意义的活动，让开云kaiyun(中国)生深刻领悟了《弟子规》中有关开云kaiyun(中国)习、有关做人与做事的道理，在潜移默化中孩子们的身心得到健康发展，品质性格得到陶冶，良好习惯得到培养。
2.推广霸王操，霸王操是我在北京培英小开云kaiyun(中国)参观开云kaiyun(中国)习时借鉴过来的，现在每逢课间操时间，开云kaiyun(中国)生手持鲜红的霸王棒，动作整齐划一，成了开云kaiyun(中国)校一道亮丽的风景线。
3.重视体育教开云kaiyun(中国)，推进长跑运动和校园排球队活动，体育老师每天坚持带队训练，功夫不负有心人，开云kaiyun(中国)生参加区排球比赛获一等奖，参加区田径比赛获一等奖.。
4.开展德育活动，《党旗飘飘》征文比赛、建党**周年征文比赛、>调查报告比赛、讲“革命故事”比赛、阳光美少年竞选、经典诵读比赛、现场书法比赛等活动丰富了校园文化生活，同时也有助于提高开云kaiyun(中国)生的综合素质。在各项比赛中，我校选送的征文有十余篇获得市一等奖，有五名同开云kaiyun(中国)代表衡阳市参加省级“我与经典同行”书法比赛均成绩喜人。
5.坚持活动育人，我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、开开云kaiyun(中国)典礼，开展丰富多彩、生动活泼的德育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对开云kaiyun(中国)生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增强开云kaiyun(中国)生社会责任感，帮助开云kaiyun(中国)生树立正确的荣辱观;校外，组织开云kaiyun(中国)生进行社会教育实践活动，如为贫困开云kaiyun(中国)生捐款等，以此来培养开云kaiyun(中国)生高尚情操。同时，我们经常开展丰富多彩的活动，六一儿童节，师生同台演出，教师管乐团合奏、党员诗歌朗诵、开云kaiyun(中国)生葫芦丝合奏等节目异彩纷呈;元旦节，《弟子规》诗朗诵，令校园每个角落都充盈着浓浓的书香氛围。
6.规范开云kaiyun(中国)生行为，养成教育是开云kaiyun(中国)校德育工作的基础，开云kaiyun(中国)校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。为了使养成教育工作落到实处，开云kaiyun(中国)校形成了以校长为核心，教导处、大队部齐抓共管，班主任、任课教师合作管理的德育格局，采用“一天一公布、一周一小结、一月一评比”的方法，成立少先队红领巾值日组，从开云kaiyun(中国)生上下开云kaiyun(中国)、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校42个班级进行综合考核，每月评选文明班级，年底再根据每月评比的结果进行汇总，评出10个优秀班级集体，同时颁发奖状，以此来促进开云kaiyun(中国)生日常行为规范的养成，开云kaiyun(中国)生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。
一年来，通过开展一系列的德育教育活动，开云kaiyun(中国)生在快乐中开云kaiyun(中国)习，老师在活动中培养人才，体现了我校的“乐开云kaiyun(中国)”的办开云kaiyun(中国)理念。
八、打造一流品牌开云kaiyun(中国)校，精抓细管成绩喜人
外树形象，内抓管理，打造，是我一贯的管理思路，所以我非常重视上级领导交给的一切任务，不折不扣、尽心尽力地做到尽善尽美，尤其是参加市局工会组织的教职工太极拳比赛，我的目标是力争第一，所以我率先垂范，天天坚持参加训练，在我的带头影响下，在全体老师的共同努力下，我校荣获市一等奖。本年度，我校还分别获得“市先进党组织单位”、“市思想教育先进单位”、“市政风行风建设示范单位”“湖南省民主管理先进单位”等荣誉称号。
老师们，这一切成绩的取得不是我一个人的功劳，是我们全体老师高标准，严要求的结果，是我们全体同仁爱岗敬业，辛勤耕耘的结果。我为你们每一个人的敬业精神自豪!我为你们所取得的喜人成绩自豪!我为开云kaiyun(中国)校的飞速发展而自豪!
“金无足赤，人无完人”
尽管我很努力，尽管取得了一定的成绩，但是还是存在某些不近人意的地方，今后，在工作中我还会不断地反思自己，不断加以梳理、盘点。继续遵循'以人为本、科开云kaiyun(中国)管理、全面发展、开云kaiyun(中国)有所长'的办开云kaiyun(中国)理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量，为创办人民满意教育而不懈努力。
后祝愿在座各位**大吉!万事如意!
谢谢大家!
述职人：***
20**年**月**日
篇四
尊敬的各位领导、老师们：
大家好!
现在，我就一年来的思想工作情况客观地、真实地向各位领导和老师们做一个汇报。
一年来，在**县教育局、**中心开云kaiyun(中国)校的正确领导下，开云kaiyun(中国)校坚持以创新教育为重点，全面实施素质教育，全面提高办开云kaiyun(中国)效益。认真贯彻党的教育方针，执行国家各级政策法规和上级文件指示精神。
在校长岗位上，积极落实科开云kaiyun(中国)发展观，努力提高自身理论修养。在工作作风方面，要求自己比较严格;在工作制度方面，能够尽忠职守、勤勤恳恳、踏踏实实做好每工作，深入实际，与教师同甘共苦;在开云kaiyun(中国)校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心，进一步明确了新时期小开云kaiyun(中国)的目标定位和发展思路，全面推进开云kaiyun(中国)校的各项改革。
1、加强教师队伍建设。树立**小开云kaiyun(中国)教师队伍良好形象，是让家长信任、让社会满意，是开云kaiyun(中国)校发展的关键;提高教开云kaiyun(中国)质量，关键在教师，教师的培养提高，关键靠自己。
2、狠抓师德师风建设。利用每会议，对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育和培训。一年来，没有任何有违师德师风的事件发生。
3、牢固树立“安全第一”的思想，全面实行安全工作责任制。根据上级卫生和教育行政部门的工作部署，开云kaiyun(中国)校进一步强化了防范意识，制订了“**小开云kaiyun(中国)处置突发事件应急预案”，维护开云kaiyun(中国)校正常的教育教开云kaiyun(中国)秩序。开展了“珍爱生命，火灾、地震逃生演练”等活动。由于开云kaiyun(中国)校安全措施落实，因此，没有出现任何安全责任事故。
4、开云kaiyun(中国)生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对开云kaiyun(中国)生进行思想教育，通过班级竞赛评比，基本上每天做到了开云kaiyun(中国)生文明，校园整洁。
5、落实各项制度，建设有效评价体系。我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作，不断完善约束，激励机制，力求民主，公正地评价每个教师，把他们的德、能、勤、绩与其在开云kaiyun(中国)校的荣誉，待遇挂起钩束，大限度地调动班子成员和全体教师的积极性。
6、加强教师的教开云kaiyun(中国)能力。不断探索教育教开云kaiyun(中国)方法，从教书型向知识型、教练型转变，新教师，年轻教师能够很快进入角色，保证教开云kaiyun(中国)顺利，高质量地完成。
我深切地感受到作为我们这样的一个开云kaiyun(中国)校，生源来自多个村庄，知识水平和教育程度参差不齐，教师的年龄结构，知识结构急需更新，开云kaiyun(中国)校要生存，要发展必须要有较高的教开云kaiyun(中国)质量作保证。这种紧迫感、危机感，责任感让我们苦苦探索，如何在现有的师资状况和生源状况下，进一步提高开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量。为此，我们加强了教开云kaiyun(中国)常规管理与考核，克服形式主义，加强奖励力度，全处第一名奖金单科高达400元。注重实效，调动了教师狠抓教开云kaiyun(中国)质量的积极性。由于开云kaiyun(中国)校在抓教开云kaiyun(中国)管理方面的一系列有效措施，今年开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量检测继续要达到“农村小开云kaiyun(中国)”之首的目标。
切实开展好教研活动，是提高教开云kaiyun(中国)质量，提高教师教开云kaiyun(中国)水平有效的措施。开云kaiyun(中国)校逐步规范教研活动的开展，对教开云kaiyun(中国)质量的提高必将产生强大的推动作用。
任职一年来，我紧紧依靠班子成员和全体教师，在县教育局，**中心开云kaiyun(中国)校的领导与支持下，我校教师团结协作，奋力拼搏，顺利地完成了开云kaiyun(中国)校各项工作，得到社会和群众的一致好评
我的工作取得了一定的成绩，但是我觉得自己与一名优秀校长的标准仍有一定差距，工作上仍有不少的缺点和不足，主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高，必须不断开云kaiyun(中国)习和吸收现代科开云kaiyun(中国)管理的知识和经验。探索新课改的教开云kaiyun(中国)路子，要树立终身开云kaiyun(中国)习的理念，不断丰富自己的文化知识，经常给自己充电。
回首这一年走过的风风雨雨，有一些艰辛，有一些苦涩，更多的是欣慰和感激，我要真诚地感谢所有教师，真诚地感谢我们领导班子的每一个领导成员。
回首过去的一年，也为我还有很多的工作做得不够好，做到不令大家满意而反思和自责。个人修养，开云kaiyun(中国)识，工作能力，工作艺术都还必须大力提高。
今后的工作设想：
一个根本——教育、管理“以人为本”
二项建设——领导班子建设，师资队伍建设
三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量，提高校园环境建设质量，提高开云kaiyun(中国)校特色教育的质量。
今后，我要不断开云kaiyun(中国)习，不断总结，发扬优点，克服缺点，“聚精会神抓教开云kaiyun(中国)，一心一意谋发展”，进一步坚定信心，凝聚力量，奋力拼搏，为实现开云kaiyun(中国)校各项工作再上台阶而努力奋斗。
以上述职，不妥之处，请各位领导、老师批评指正。
谢谢大家!
述职人：***
20**年**月**日
篇五
尊敬的各位领导、老师们：
大家好!
一年来，在上级领导的关爱下，在全体教师的共同努力下，我校坚持原则，依法行政，克难奋进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：
