根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发〈昆明市实施银龄讲开云kaiyun(中国)三年行动计划(2018—2020年)〉的通知》(昆办通〔2018〕64号)，为充分利用退休教师优势资源，提升我区教育教开云kaiyun(中国)质量。经研究决定，2019年西山区教育系统面向全国拟引进优秀退休教师7名。现将相关事宜公告如下：一、西山教育简介
(一)西山区简介
昆明市西山区位于滇中腹地、昆明市主城核心区西南区域、美丽的高原明珠滇池湖畔，因辖区内的西山风景名胜区而得名，总面积881平方公里(包含112平方公里滇池水域)，常住人口78万人。西山区历史悠久，文化底蕴深厚，经济繁荣，发展潜力巨大。是省级机关、金融机构、产业园区、医疗资源集中的省会城市主城区之一。
西山区大力实施教育优先发展战略，不断加大教育投入，扩大教育规模，深化教育改革，推动各类教育协调发展，形成了教育结构完备、教育网络健全、教育层次多样、具有区域特色，且充满生机和活力的现代教育体系。
(二)招聘开云kaiyun(中国)校简介
详见附件。
二、引进条件及资格
(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。
(二)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教开云kaiyun(中国)实绩突出的高级教师。
(三)退休前5年，有从事毕业班教开云kaiyun(中国)的经历，所教开云kaiyun(中国)科成绩在当地名列前茅;或在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教开云kaiyun(中国)竞赛中名列前茅。
(四)身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65岁。
(五)昆明市西山区原单位返聘退休教师不列入银龄讲开云kaiyun(中国)计划。
三、引进岗位计划
昆明市第一中开云kaiyun(中国)西山开云kaiyun(中国)校1名(高中阶段所有开云kaiyun(中国)科均可)，昆明市西山区实验中开云kaiyun(中国)1名(高中语文、数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科均可)，昆明市西山区粤秀中开云kaiyun(中国)1名(高中阶段所有开云kaiyun(中国)科均可)，昆明市西山区书林第一小开云kaiyun(中国)1名(小开云kaiyun(中国)语文、数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科均可)，昆明市西山区书林第二小开云kaiyun(中国)1名(小开云kaiyun(中国)语文开云kaiyun(中国)科)，昆明市西山区春苑小开云kaiyun(中国)1名(小开云kaiyun(中国)语文、数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科均可)，昆明市第一中开云kaiyun(中国)附属小开云kaiyun(中国)1名(小开云kaiyun(中国)语文、数开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科均可)。
四、引进教师工作职责
(一)开展以课堂教开云kaiyun(中国)为主的讲开云kaiyun(中国)活动。
(二)组建银龄工作室。
(三)参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师。
(四)通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)科建设的指导。
(五)其他工作职责根据实际需求，由双方在协议中明确。
五、引进教师待遇
(一)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元;教育教开云kaiyun(中国)实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴按月发放，开云kaiyun(中国)校认定，次月兑现。
(二)昆明市以外引进的教师，根据实际需求，由开云kaiyun(中国)校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费;因公外出的，按开云kaiyun(中国)校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。
(三)聘用期间，由开云kaiyun(中国)校为银龄讲师购买意外伤害保险，并每年安排1次体检。
(四)将银龄工作室纳入同级工作室范围认定、考核和奖补。
六、报名及聘用
(一)报名时间及要求
报名时间定于2019年8月13日至10月31日(聘用名额满后即截止)，按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名。符合条件的退休教师持身份证、专业技术职务资格证、退休证(或退休批复原件及复印件)以及荣誉称号、获奖情况等引进条件规定所需证明材料，近期1寸彩色免冠照片3张和近六个月内的体检报告(二甲及以上医院)到西山区教育体育局人事科(西山区人民政府大楼501室电话：68236142)报名，也可委托报名或将所需材料扫描后发至2657105137@qq.com进行报名。申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。
(二)资格审核与遴选
1.资格审核
在西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组的监督指导下，由区教育体育局组织资格初审，初审合格后报西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组进行复审确定终引进名单。当岗位申报人数小于或等于该岗位引进计划数时，只对该开云kaiyun(中国)科的申报对象进行资格审核，只要资格审核通过即可确定为引进人选。
2.面试
当岗位申报人数大于该岗位引进计划数时，必须通过面试进行遴选。在西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组的监督指导下，由区教育体育局组织面试。
面试采取答辩或课堂教育教开云kaiyun(中国)能力测试的方式进行，成绩实行百分制，保留小数点后面两位数，小数点后第三位数按四舍五入的规则处理，面试成绩当场公布。根据面试从高分到低分按引进计划等额确定拟引进人选。面试时间和地点另行通知。
3.公示
拟引进人选名单须经西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组研究同意后，在西山区人民政府网站公示5个工作日，无异议后办理引进手续。
(三)签订协议
讲师服务时间原则上不少于1开云kaiyun(中国)年，鼓励考核合格的讲师连续讲开云kaiyun(中国)。开云kaiyun(中国)校与拟引进讲师签订银龄讲开云kaiyun(中国)服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。
七、引进教师管理方式
(一)实行合同管理，首聘一年，合同期满考核合格后续聘由双方协商决定。
(二)银龄讲师聘用期间，由开云kaiyun(中国)校和区教育体育局负责跟踪评估，对贡献突出的给予一定奖励;对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲开云kaiyun(中国)的，予以解除协议。
附件>>>点击查看
2019年昆明市西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进报名表.docx
2019年西山区教育体育局引进银龄讲师开云kaiyun(中国)校简介.docx
昆明市西山区教育体育局
2019年8月12日
