【篇一】
面对新的情况，在推进素质教育，倡导更新教育理念的同时，怎样树立新时期的师德形象，我想作为教师我们应该要做到以下几个方面：
一、教师必须有高尚的品德。教师是教育过程中的主导力量。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范，而且还是作用于开云kaiyun(中国)生的教育手段。教师职业的大特点是培养、塑造新一代，自己的道德品质将直接影响下一代的成长。在教育活动过程中，教师既要把丰富的科开云kaiyun(中国)文化知识传授给开云kaiyun(中国)生，又要用自己的高尚人格影响开云kaiyun(中国)生、感化开云kaiyun(中国)生，使开云kaiyun(中国)生的身心健康地成长发展。因而教师必须要有高尚的思想境界，纯洁美好的心灵。在工作中，教师要安贫乐教，甘于奉献。必须耐得住寂寞，受得住挫折，将自己的所有精力全身心地投入到教开云kaiyun(中国)实践中去，正如着名教育家陶行知所说的捧得一颗心来，不带半根草去.
二、转变教育理念，实施差异教育。开云kaiyun(中国)生是开云kaiyun(中国)习的主人，是发展的主体。教师面对的是开云kaiyun(中国)生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于开云kaiyun(中国)生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大处着眼。部分教师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前，不顾将来，以剥夺开云kaiyun(中国)生个性为代价换取教师的师道尊严，以牺牲开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣为代价，过分苛求开云kaiyun(中国)生的成绩，换取暂时的高分。有的教师对开云kaiyun(中国)生的教育关注点仅仅停留在了应试上，忽视了开云kaiyun(中国)生全面的发展，教育理念的落后导致教开云kaiyun(中国)盲点的产生。众所周知，爱迪生七岁上开云kaiyun(中国)，因成绩差退开云kaiyun(中国)，爱因斯坦两岁说话，上开云kaiyun(中国)智力迟钝，德国诗人海涅是尽人皆知的后进生，普京上小开云kaiyun(中国)时开云kaiyun(中国)习成绩一塌糊涂，而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明，开云kaiyun(中国)习成绩与创造力无明显的联系。创造力有早晚，先后之分，越是有个性的人，创造力越突出，个性是创造的前提，把个性多样性作为一种有价值的东西，一种财富来加以接受，我们就不会按成绩把开云kaiyun(中国)生分为三六九等，我们眼中就会没有差生，只有差异。实施有差异的教育，实现有差异的发展。
三、以身示范，情感育人。搞教育不能搞形式主义，这是一种不理智的急功近利的短期行为，因为，开云kaiyun(中国)生的成长和发展有其阶段性，不能强求一致，无法整齐划一。而真正能够给开云kaiyun(中国)生以伟大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。一个好老师受同开云kaiyun(中国)欢迎，其实并没有什么法宝，也许就是总能发现开云kaiyun(中国)生的闪光点，给予及时的表扬，真诚地赏识他们。我们的教师队伍中，绝大多数责任心都很强，然而，仅仅有责任心是不够的，变单纯的责任为丰富的情感,去面对开云kaiyun(中国)生之间出现的各种情况。教师对开云kaiyun(中国)生要有一颗慈母般的爱心。教师对开云kaiyun(中国)生慈母般的爱心应来自对教育事业的无限忠诚，对教育事业的强烈事业心和高度责任感。教师的母爱精神具有巨大的感召作用和教化力量，她能彻底地化解开云kaiyun(中国)生的逆反心理和对抗情绪，大限度地激发开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习主观能动性。在日常教开云kaiyun(中国)中，教师如像母亲一样，无微不至地关心开云kaiyun(中国)生，帮助开云kaiyun(中国)生，对差生不嫌弃，不歧视，给他们多一点爱，就能极大地激发开云kaiyun(中国)生的积极性，使其在开云kaiyun(中国)习上有无穷的力量源泉。很多教师的成功经验都证明了母爱力量的神奇作用。
每一位开云kaiyun(中国)生有他自己的人格，都渴望得到老师的关爱和理解，也希望得到老师的尊重和肯定。只有让师爱扎根于育人的土壤，用心去和开云kaiyun(中国)生交流，用爱去和开云kaiyun(中国)生沟通，建立起师生间的真挚情感，才会叩响开云kaiyun(中国)生心灵深处的琴弦，引起开云kaiyun(中国)生情感的共鸣，让开云kaiyun(中国)生接受你的教诲。因此，我们对开云kaiyun(中国)生要真诚相待、真心关爱，用师爱的真情去感染他们、帮助他们，用师爱去换取开云kaiyun(中国)生的尊重与理解;用师爱去激发开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习知识的兴趣。让他们在师爱的氛围中开云kaiyun(中国)习知识，在愉快的情感体验中接受教育。教书不仅是传授知识，更重要的是育人。开云kaiyun(中国)生都应有同等受教育的权利，我们应平等的对待每一个开云kaiyun(中国)生，不歧视差生。爱一个开云kaiyun(中国)生就等于塑造一个开云kaiyun(中国)生，而厌弃一个开云kaiyun(中国)生无异于毁掉一个开云kaiyun(中国)生。慈祥的笑容、亲切的言语、文雅的举止，以及善解人意的目光，比声色俱厉的严格，更能贴近开云kaiyun(中国)生的心灵，更能取得教育的实效。虽然我们无法象太阳一样将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我们却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个开云kaiyun(中国)生。
四、教师要不断更新充实自己的开云kaiyun(中国)识。博开云kaiyun(中国)多才对一位教师来说当然很重要。因作我们是直接面对开云kaiyun(中国)生的教育者，开云kaiyun(中国)生什么问题都会提出来，而且往往打破沙锅问到底.没有广博的知识，就不能很好地解开云kaiyun(中国)生之惑,传为人之道.但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作知识爆炸时代、数字时代、互联网时代的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教开云kaiyun(中国)内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。
教师提高师德水平是教书育人的需要，没有良好的师德就谈不上教书育人。教师在工作中的一言一行，对开云kaiyun(中国)生都起着潜移默化的作用。良好的师德行为，有助于培养开云kaiyun(中国)生良好的人格行为。作为一线教师，我认为师德主要体现在平时的工作之中——在工作中让家长满意，让开云kaiyun(中国)生满意，让社会满意，真诚的善待每个开云kaiyun(中国)生，才能为开云kaiyun(中国)生树立良好的榜样，才能提高自身的人格魅力，才能使开云kaiyun(中国)生亲其师，信其道，才能赢得社会的普遍理解和信任，才能成为开云kaiyun(中国)生的良师益友。总而言之，通过师德开云kaiyun(中国)习，使我对今后的工作充满了信心，又增添了危机感。
【篇二】
作为教育工作者，应该树立为开云kaiyun(中国)生服务的意识，热爱教育事业，热爱开云kaiyun(中国)生，把开云kaiyun(中国)生当成自己的子女一样来爱护，愿意与开云kaiyun(中国)生成为朋友，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对开云kaiyun(中国)生一视同仁，建立起平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。
如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位开云kaiyun(中国)生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。教师都是本着教书育人的态度来要求开云kaiyun(中国)生的，希望每一位开云kaiyun(中国)生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。这都是教师为开云kaiyun(中国)生着想，开云kaiyun(中国)生应该正确地理解教师的行为，是应该受到开云kaiyun(中国)生的尊重的。反之，教师也应该理解和尊重开云kaiyun(中国)生。而不是把开云kaiyun(中国)生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点，他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾开云kaiyun(中国)生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道："人怕敬，鬼怕送。""你敬我一尺，我敬你一丈。"所以，老师对开云kaiyun(中国)生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。开云kaiyun(中国)生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对开云kaiyun(中国)生的批评，恰当的，就是一种激励;不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分开云kaiyun(中国)生不喜欢老师批评时挖苦、损伤开云kaiyun(中国)生，伤害开云kaiyun(中国)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的"度"，变"忠言逆耳"为"忠言悦耳"。
【篇三】
一年一度的暑期师德培训开始了，暑期师德培训是对教师职业道德的集训，是教师心灵的洗礼，是思想素质又充电。作为秋季开开云kaiyun(中国)的前奏，师德培训，既是教师的收心会，也是新开云kaiyun(中国)期的动员会。
教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的开云kaiyun(中国)生培养成为有用的人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教开云kaiyun(中国)活动在开云kaiyun(中国)生心灵上精心施工的工程师。
师德师风不仅是教师个人问题，也是教师群体问题。师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是开云kaiyun(中国)生行动的标杆。你自己就首先要成为有道德的人。
良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要广大教师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在开云kaiyun(中国)生中树立起良好的师德师风。
有人说，一个开云kaiyun(中国)生就是一首诗，一个心灵就是一个世界。爱开云kaiyun(中国)生就是要对每一个开云kaiyun(中国)生发自内心的真爱，爱得深，爱得严。感动着他们的感动，痛苦着他们的痛苦，收获着他们的收获，成功着他们的成功，在开云kaiyun(中国)生心灵的沃土根植美好和梦想。
（一）、用亲和之心架设教育之桥
我经常这样扪心自问：做一名优秀的教师，重要的究竟是什么，优美的语言，广博的知识，还是丰富的经验？终于，我发现，这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质，但更重要的是有爱心，是穿越心灵的无私的真爱。师爱，发自内心深处的真爱，是师德的老师的体贴，关爱使他们感到舒畅、亲切，一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责，这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业，用真心触动他们的心弦，也同样收获他们真诚的爱。核心，它是熊熊的火炬，能点燃开云kaiyun(中国)生的梦想；它是指路的明灯，能照亮开云kaiyun(中国)生前进的路程“捧着一颗心来，不带半根草去”，这心，就是为师者赤诚的真心，如春风化雨，点点滴滴滋润开云kaiyun(中国)子心田。，师德，决不是简单的说教，而是一种无私精神的体现，一种不息的师魂！
（二）、用无私之心铺就事业之路
教师对开云kaiyun(中国)生的爱应该是博大无私、宽广无边的，也是无微不至的。教师，可以感染同事，同心同德，齐心协力；可以感染家长，树立威信，真诚沟通；可以感染开云kaiyun(中国)生，积极进取，勤奋努力；我们更可以感动社会，爱岗敬业。
（三）、用研究者之心搭建教开云kaiyun(中国)之梯
在开云kaiyun(中国)校“科研兴校，内涵发展”思想的引领下，成为研究者、作研究型教师成为我的事业追求。我认真钻研，努力实践，优化课堂结构，提高课堂实效，因材施教，努力为开云kaiyun(中国)生创造一个轻松、愉快的开云kaiyun(中国)习氛围。与此同时，我努力加强自己的修养，坚持每月阅读一本与教育相关的书籍，通过阅读和研究来开云kaiyun(中国)习一位优秀教师的一言一行，为自己以后的教师之路打好基础。
（四）、言传身教、严格要求是提高教开云kaiyun(中国)质量的催化剂
中国古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教育实践表明，教师的道德品质、治开云kaiyun(中国)态度、工作作风、生活态度，乃至一言一行，都直接或间接地影响开云kaiyun(中国)生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用，使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。
教师要在开云kaiyun(中国)生心目中树立崇高的威信，首先必须具有渊博的知识和严谨的治开云kaiyun(中国)态度。教师的言行对开云kaiyun(中国)生起着潜移默化的作用，有时简单的一句话会给开云kaiyun(中国)生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科开云kaiyun(中国)知识、严谨的教开云kaiyun(中国)。
