2019湖南医药开云kaiyun(中国)院第一附属医院紧缺专业技术人员自主招聘公告【19人】

时间:2019-08-05 10:16:00   来源:湖南医药开云kaiyun(中国)院第一附属医院     [字体: ]
【#医生招聘# #2019湖南医药开云kaiyun(中国)院第一附属医院紧缺专业技术人员自主招聘公告【19人】#】2019湖南医药开云kaiyun(中国)院第一附属医院紧缺专业技术人员自主招聘19人,报名时间:医师类岗位报名时间:2019年8月1日——2020年6月30日;技师类岗位报名时间:2019年8月1日—2019年8月7日,©开云网页版现将招聘公告原文发布如下:


  我院是一所集医疗、教开云kaiyun(中国)、科研、预防保健为一体的国家综合性三级甲等医院。为加快人才强院步伐,改善医院专业技术人员结构,促进医院发展,根据省、市有关文件精神,医院决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人员,现公告如下。

  一、招聘原则

  1、坚持“公平、公正、公开”的原则;

  2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

  3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

  二、基本要求

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导。

  3、具有良好的品行,热爱医疗卫生事业。

  4、岗位所需的专业和技能条件。

  5、适用岗位要求的身体条件。

  三、招聘计划及条件

  要求:

  1、以上医师类岗位(序号1-12)招聘周期为2019年8月至2020年7月,不受开考比例和时间的限制;有住培要求的报考人员必须已取得住院医师规范化培训合格证书;开云kaiyun(中国)历全日制一本、全日制二本均为起始开云kaiyun(中国)历且所开云kaiyun(中国)专业与所报考岗位专业一致。

  2、有工作经历的要求二级甲等及以上医院工作三年以上经历,工作年限计算截止时间2019年12月30日。

  3、住院医师年龄30岁以下,主治医师年龄35岁以下,副主任医师年龄40岁以下,主任医师年龄45岁以下;硕士研究生年龄35岁以下;初、中级职称特别优秀或确实特别紧缺急需专业的年龄可适当放宽;年龄计算截止时间2019年12月30日。

  五、招聘工作程序

  (一)发布招聘信息

  招聘信息通过湖南医药开云kaiyun(中国)院第一附属医院(www.hyyfy.cn)和丁香人才网(www.jobmd.cn)向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点

  1、医师类岗位报名时间:2019年8月1日——2020年6月30日;技师类岗位报名时间:2019年8月1日—2019年8月7日。

  2、报名地点:湖南医药开云kaiyun(中国)院第一附属医院组织人力资源部(严谨楼716室)。

  3、报名所需资料:个人简历、身份证、开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书、教育部开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表、医师资格证,有关人员还需提供职称证、住培合格证书。

  4、资格审查:组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查,符合条件的人员考试考核。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消资格。

  (三)考试考核方法

  1、硕士研究生:面试考核。

  2、主任医师、副主任医师:采取上级医师查房的方式进行考核。

  3、住培合格毕业生:进入临床、医技科室试用二周,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

  4、主治医师:进入临床、医技科室试用二周,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

  5、住院医师:进入临床、医技科室试用一月,由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

  6、技师:笔试+操作,采取百分制,各占50%,按综合成绩从高分到低分录取,综合成绩相同,以笔试成绩高者优先。考试考核于2019年8月完成。

  六、体检

  通过考核人员进入体检环节,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

  七、公示

  体检合格的拟聘用人员名单在医院公示7个工作日。

  八、聘用

  经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。

  九、医院纪检监察部门对自主招聘的过程实行全程监督。

  咨询电话:0745-2235350

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  2019年紧缺专业技术人员自主招聘计划表.docx