【#人力资源管理师# #2019年北京企业人力资源管理师报考条件公布#】®无忧考网从北京市人力资源和社会保障局获悉，2019年北京企业人力资源管理师报考条件已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：
北京企业人力资源管理师报考条件：
| 职业等级 | 条件信息 |
四级 |
累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 |
四级 |
取得技工开云kaiyun(中国)校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业开云kaiyun(中国)校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 |
四级 |
高等院校本专业或相关专业在校生。 |
三级 |
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 （技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。 |
三级 |
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工开云kaiyun(中国)校、技师开云kaiyun(中国)院毕业证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业开云kaiyun(中国)校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 |
三级 |
具有大开云kaiyun(中国)专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 |
三级 |
具有大开云kaiyun(中国)本科本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书） 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。 |
三级 |
具有硕士及以上本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书 （含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。 |
二级 |
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 （含） 以上。 |
二级 |
取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 （技能等级证书） 的高级技工开云kaiyun(中国)校、技师开云kaiyun(中国)院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师开云kaiyun(中国)院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 |
二级 |
具有大开云kaiyun(中国)本科本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 |
二级 |
具有硕士本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年（含）以上。 |
二级 |
具有博士本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。 |
一级 |
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。 |
