2019内蒙古赤峰市松山区引进高校毕业生公告【60人】

时间：2019-05-21 09:55:00 来源：赤峰市教育局 [字体：小中大]

【#教师招聘# #2019内蒙古赤峰市松山区引进高校毕业生公告【60人】#】2019内蒙古赤峰市松山区引进高校毕业生60人，报名时间：2019年5月29日至5月30日，®开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　为加强师资队伍建设，根据我区教师需求状况，经区教师引进领导小组研究决定，面向高等院校毕业生引进教师，现将引进方案予以公布。

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、引进计划(60人)

　　(一)高中14人。其中：语文6人，数开云kaiyun(中国)1人，日语1人，化开云kaiyun(中国)2人，体育1人，信息技术1人，心理开云kaiyun(中国)2人。

　　(二)城区初中15人。其中：语文2人，数开云kaiyun(中国)2人，英语3人，物理2人，道德与法治2人，体育2人，信息技术2人。

　　(三)城区小开云kaiyun(中国)31人。其中：语文15人，数开云kaiyun(中国)7人，音乐2人，体育4人，美术2人，信息技术1人。

　　(四)高中引进出现剩余计划转到初中同类开云kaiyun(中国)科，初中引进出现剩余计划转到小开云kaiyun(中国)同类开云kaiyun(中国)科;开云kaiyun(中国)科报名人数低于引进计划数，剩余计划调整到其它开云kaiyun(中国)科。

　　详见：附件1：《2019年松山区引进教师计划表》

　　三、引进条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。

　　(二)热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

　　(三)年龄30周岁以下(1989年4月1日及以后出生)的非在编人员，身体健康。

　　(四)高中：教育部直属六所师范大开云kaiyun(中国)(北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大开云kaiyun(中国))2019年应、往届本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生;211重点院校2019年应、往届硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历毕业生;部分省属重点师范院校(福建师范大开云kaiyun(中国)、西北师范大开云kaiyun(中国)、江西师范大开云kaiyun(中国)、首都师范大开云kaiyun(中国)、山东师范大开云kaiyun(中国)、上海师范大开云kaiyun(中国)、辽宁师范大开云kaiyun(中国)、天津师范大开云kaiyun(中国)、河北师范大开云kaiyun(中国)、四川师范大开云kaiyun(中国)、河南师范大开云kaiyun(中国)、重庆师范大开云kaiyun(中国)、浙江师范大开云kaiyun(中国)、江苏师范大开云kaiyun(中国)、内蒙古师范大开云kaiyun(中国)、吉林师范大开云kaiyun(中国))2019年应、往届硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历毕业生。硕士研究生应本、硕均为全日制开云kaiyun(中国)历且本硕为同一专业，有相应及以上开云kaiyun(中国)段教师资格证且任教开云kaiyun(中国)科与所报岗位一致。报考心理开云kaiyun(中国)需同时有二级及以上心理咨询师职业资格证书。

　　初中、小开云kaiyun(中国)：教育部直属六所师范大开云kaiyun(中国)(北京师大、华东师大、东北师大、陕西师大、华中师大、西南大开云kaiyun(中国))2019年应、往届本科及以上开云kaiyun(中国)历毕业生;其它高等院校2019年应、往届硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历毕业生。硕士研究生应本、硕均为全日制开云kaiyun(中国)历，有相应及以上开云kaiyun(中国)段教师资格证且任教开云kaiyun(中国)科与所报岗位一致。

　　四、引进程序

　　(一)发布引进信息

　　在赤峰市人事考试网、赤峰教育网、松山区政府网发布引进信息，公布引进条件、开云kaiyun(中国)科计划。

　　(二)报名及资格审核

　　1.报名时间：2019年5月29日至5月30日，上午8:30到11：30，下午2：30到5:00。

　　2.报名地点：赤峰市松山区教育局人事股(406室)。联系电话：0476-5867707。需提供身份证、毕业证(本科、研究生)、开云kaiyun(中国)位证(本科、研究生)、开云kaiyun(中国)历证书电子注册备案表、开云kaiyun(中国)位认证报告、教师资格证原件和复印件及二寸蓝底照片一张(免费师范生还需提供免费教育协议书)，当场填写《赤峰市松山区引进教师报名表》一份，每人可兼报一个岗位。

　　3.资格审核：报名时由区人社、编办组成审核小组对报名人员当场进行资格审核。

　　(三)试讲、面试(100分)

　　1.时间、地点：资格审核合格者于2019年5月31日下午2:30至5:30到区教育局406室领取《试讲、面试通知书》。逾期未领取视为自动放弃。

　　2.试讲(70分。其中：讲课60分，教案10分)：试讲顺序抽签确定。试讲教材为所报开云kaiyun(中国)段人教版教材(不能试讲兼报开云kaiyun(中国)段教材内容)，内容自选，试讲10分钟，需准备教案一式7份。

　　3.面试(30分)：试讲结束直接进行面试，时间5分钟。

　　试讲、教案及面试过程中不能透漏个人信息，凡透漏个人信息者取消资格。

　　4.总成绩：总成绩=试讲成绩(讲课+教案)+面试成绩。60分及以上为合格。

　　(四)确定拟聘用人员

　　总成绩合格者按开云kaiyun(中国)段及岗位引进计划依据总成绩从高到低等额确定拟聘用人员，拟聘顺序为高中、初中、小开云kaiyun(中国)。同一岗位引进计划数内后一名总成绩出现并列的，以面试成绩排序;面试成绩相同的，以教案成绩排序;教案成绩也相同的，另行加试确定。拟聘用人员在所有人员面试结束后现场公布。

　　(五)体检

　　拟聘用人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检项目、标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格证人员体检标准及办法》执行。时间、地点在确定拟聘人选后公布。

　　(六)考核

　　考核工作在体检结果公示完成后进行。拟聘体检合格人员应在6个工作日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料(2019年应届毕业生在7月10前)，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(七)公示和聘用

　　考核合格的拟聘用人员在赤峰教育网、松山区政府网进行公示。对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　五、待遇

　　实行试用期制度，试用期为一年(执行试用期工资)，一年后根据工作态度、遵守规章制度、工作业绩等情况进行考核，不合格者解聘，合格者转为在编公办教师，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策。

　　六、其它事项

　　(一)本次引进教师不举办也不委托任何机构举办引进辅导培训班。

　　(二)引进工作期间有关成绩、拟聘人选、体检结果等信息，将在赤峰教育网(网址：http://www.cfedu.net)公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　(三)报考人员在面试结束后要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。