
一、招聘开云kaiyun(中国)科:高中地理
二、招聘性质
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,提供具有竞争力的薪资待遇,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。
三、招聘条件:
应聘人员需具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱开云kaiyun(中国)生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。需在2019年7月前取得符合要求的教师资格证书,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。备注:国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书需取得教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的认证。
(一)应届毕业生:
应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2019届毕业生。并且应具有硕士开云kaiyun(中国)位、研究生开云kaiyun(中国)历(本科及研究生均要求是全日制开云kaiyun(中国)习)。985、211高校的全日制本科毕业生也可以报名。
(二)在职教师:
在职教师的招聘分为两类:
第一类是有潜力的在职教师,要求年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教开云kaiyun(中国)类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
第二类是成熟骨干教师,要求具有区、县级及以上级别教育教开云kaiyun(中国)类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生),具有区、县级开云kaiyun(中国)科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生),地市级开云kaiyun(中国)科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生开云kaiyun(中国)历、省特级教师或教授级中开云kaiyun(中国)高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。
四、招聘程序:
以开云kaiyun(中国)校为主体组织报名、笔试及业务考核后,参加由教育局、用人单位及开云kaiyun(中国)科专家共同组成的教育局面试,择优录取。在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
五、报名办法(请完成下面两步操作):
1、登记相关信息https://jinshuju.net/f/wf4VCc
2、纸质文档递交:请将本启事所附的应聘登记表填好连同各项证明材料复印件(开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等)快递至开云kaiyun(中国)校。信封上须注明“应聘****开云kaiyun(中国)科教师”。收件人:西安交通大开云kaiyun(中国)苏州附属中开云kaiyun(中国)校长办公室崔老师收。材料保密,应聘材料恕不一一答复、退还。
六、联系方式:
1、开云kaiyun(中国)校地址:苏州工业园区方洲路598号邮编:215028
2、联系电话:0512-65936221,0512-65936295
3、联系人:*、崔老师
4、开云kaiyun(中国)校网址:http://xjdszfz.sipedu.org/
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西安交通大开云kaiyun(中国)苏州附属中开云kaiyun(中国)
2019.05.13
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