招聘岗位职位任职要求：
职位一：副总(投资、资产运营)1人
职位二：副总(融资、财务)1人
职位三：薪酬绩效主管/专员1人
职位四：综合办公室部长1人
职位五：综合办公室主管/专员1人
职位六：文秘专员1人
职位七：项目研究主管/专员1人
职位八：财务部部长1人
职位九：融资部部长1人
职位十：资产运营部部长1人
职位十一：资产运营部副部长1人
职位十二：规划设计管理人员1人
职位十三：项目建设管理员1人
(具体岗位详情见附件1：2019年九江鄱阳新城投资建设有限公司招聘岗位详情)
以上岗位具备的通用能力：决策力、领导力、分析力、团队管理能力、沟通能力。
具有下列情形之一的，不得应聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
3.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职(不合格)的;
4.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
招聘人员流程
根据工作需要，九江鄱湖新城投资建设有限公司面向社会公开招聘工作人员。为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开透明、公平公正，通过竞争择优聘用。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治立场坚定，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
(四)具有良好的品行;
(五)具有大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历;
(六)岗位所需的专业或技能条件;
(七)适应岗位要求的身体条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、招聘程序及办法
招聘程序按网上公示、报名审核、面试、资格审查、背景调查、复试，体检、试用、聘用签约程序进行。
(一)网上公示
本次招聘工作以江西人才网为报名窗口(报名入口：www.jxrcw.com)，智联招聘九江鄱湖新城投资建设有限公司专版及九江鄱阳湖生态科技城官方网站为招聘信息发布宣传平台。发布内容仅限岗位职责、岗位要求和薪酬待遇。
(二)招考时间流程
1.本次公开招考报名截止时间：5月23日各岗位按1:4比例开考，准考证打印时间：5月25日。
2.统一面试时间：5月26日9：00-18：00;
面试地址：九江鄱阳湖生态科技城管委会;
3.面试截止时间：5月26日18：00;
4.面试结果公示时间：5月28-30日
(九江鄱阳湖生态科技城管委会公示http://www.jjpet-city.gov.cn/);
5.复试时间：6月2日;
复试地址：九江鄱阳湖生态科技城管委会;
6.复试截止时间：6月2日;
7.复试结果公示时间：6月4-6日复试结果低于80分，不予试用。
(九江鄱阳湖生态科技城管委会公示http://www.jjpet-city.gov.cn/)。
(三)资格审查：
1.面试入闱人员需在九江鄱阳湖生态科技城管委会进行现场资格审查，审查时间为5月28-30日。证件不全者、逾期不到者视为自动放弃。
2.资格审查需提供以下证件：一寸证件照4张、身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、中国高等教育开云kaiyun(中国)生信息网(开云kaiyun(中国)信网)上下载并打印《教育部开云kaiyun(中国)籍在线验证报告》1份、相关专业技能证件;凡发现考生条件与公告要求不符的，弄虚作假的，取消其资格。
(四)背景调查：
所有通过面试人员需配合企业进行背景调查及职业性格测评。
(五)体检
根据考试总成绩的排序确定体检人员，体检不合格，不进行递补。体检时间另行通知。体检参照公务员体检标准、方法进行。
(六)试用
体检合格人员，用人单位根据招聘条件、政治素质和岗位适应程度进行试用考察，试用考察不合格的，取消其聘用资格，试用考察期为三个月。具体试用考核方案应根据公司岗位职责和岗位级别再行拟定。
试用考察工作结束后，对拟聘用的人员名单在九江市鄱阳湖生态科技城管委会上公示3天，接受社会监督。
(七)签约
公示结束且试用考核合格后，鄱建公司应与考生确定聘用关系，签订劳动合同，期限为三年。合同期满经考核合格，可续签劳动合同。聘用期间如有违法违纪行为，用人单位可根据有关规定直接解除劳动合同。
四、薪酬待遇
(一)见招聘岗位表。
(二)根据工作需要提供制式服装。
(三)单位提供早、中工作餐。
(四)享受社会保险、公积金待遇。
五、其它事项
(一)招聘期间的资格审查、体检、面试、聘用人员名单公布等详细情况请及时登录九江市鄱阳湖生态科技城和智联招聘九江鄱湖新城投资建设有限公司专版了解，不再另行通知。
(二)联系方式：
九江鄱湖新城投资建设有限公司:0792—8958899
(三)本公告由九江鄱湖新城投资建设有限公司招聘工作领导小组负责解释。
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