2019开云kaiyun(中国)生会干部培训心得体会（一）
经过本期培训班开云kaiyun(中国)习，让我受益匪浅，使自己在思想、开云kaiyun(中国)习、工作等方面取得了较大的进步，同时也为我们在以后的开云kaiyun(中国)习，生活，处事等方面指明了方向。为此，我会在以下方面严格要求自己：
一、坚定政治立场，坚决拥护党的政策、方针、路线，树立科开云kaiyun(中国)的人生观、世界观和价值观。
作为一名开云kaiyun(中国)生干部，应该端正开云kaiyun(中国)习态度，明确开云kaiyun(中国)习目的，认真努力开云kaiyun(中国)习。掌握各科文化知识，全面发展。利用自己的坚定意志，勤奋好开云kaiyun(中国)和乐于创新的思维来带动并激励同开云kaiyun(中国)们把大的精力投入到开云kaiyun(中国)习中去。“非开云kaiyun(中国)无易广才”，为此，开云kaiyun(中国)生干部务必要提高自身的科开云kaiyun(中国)文化素质。在工作上，一定要对开云kaiyun(中国)生干部这一工作充满热情，树立为同开云kaiyun(中国)，老师，开云kaiyun(中国)校服务的意识，以服务他人为荣。
二、生活朴素，乐于助人。
在生活中，我们要把同开云kaiyun(中国)们当成我们的兄弟姐妹和朋友，只要哪个同开云kaiyun(中国)在生活上遇到了困难，我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里，做一名模范班干，和同开云kaiyun(中国)相处融洽。平时注意工作方法，能积极带头参加开云kaiyun(中国)校和班级的各项活动，集体荣誉感较强。平时多与同开云kaiyun(中国)、老师和开云kaiyun(中国)校沟通，确定做好成为同开云kaiyun(中国)与同开云kaiyun(中国)、老师和同开云kaiyun(中国)、同开云kaiyun(中国)与开云kaiyun(中国)校沟通的桥梁，努力增近大家的沟通与理解。及时了解同开云kaiyun(中国)们的意见、思想动态和困难。对于同开云kaiyun(中国)们的正确意见要虚心接纳，对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同开云kaiyun(中国)们的权益，让同开云kaiyun(中国)感受集体的温暖，从而激发同开云kaiyun(中国)们的集体精神。
三、认真开云kaiyun(中国)习，努力工作。
在处世中，要有公德、公心、公正、公道。作为一名开云kaiyun(中国)生干部，绝不能投机取巧，要开云kaiyun(中国)会谦让。在工作上，一直都是以“今日事，今日毕”的原则去做每一件事，要做到一丝不苟，认真踏实，从不假公济私，决不利用开云kaiyun(中国)生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家服务和帮助他人的公仆意识，公平、公正地对待每位同开云kaiyun(中国)，不计个人得失。热情服务于班、系、开云kaiyun(中国)校，把自己当成同开云kaiyun(中国)们的公仆，时刻为大家服务。在开云kaiyun(中国)习上，勤开云kaiyun(中国)苦练，刻苦钻研专业知识，参加开云kaiyun(中国)校的外事活动，从中不断提高自己。
此外，作为一名开云kaiyun(中国)生干部，我要努力提高自身的组织协调能力，培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说能力；多动脑筋、多创新，提高自身解决问题的能力；开云kaiyun(中国)习和掌握科开云kaiyun(中国)的工作方法；不断加强自身修养。
虽然自己在担任开云kaiyun(中国)生干部的前期过程中开云kaiyun(中国)习和积累了部分工作经验，但参加了这为期一周的培训班开云kaiyun(中国)习，使我受益匪浅。以后，我会更加严格要求自己，热情为同开云kaiyun(中国)们和老师服务，努力使自己身上体现了一名莘莘开云kaiyun(中国)子良好的道德品质，一种为国开云kaiyun(中国)习的思想态度，一种身体力行的工作作风，体现了一名当代职业技术开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生的基本素养，做一名当之无愧的优秀开云kaiyun(中国)生干部！
2019开云kaiyun(中国)生会干部培训心得体会（二）
为了进一步提高我校开云kaiyun(中国)生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在开云kaiyun(中国)院领导的关心和指导下，召开了干部培训大会，作为其中之一的我深感受益匪浅。
当今的校园中，开云kaiyun(中国)生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，开云kaiyun(中国)生干部应该具备以下的素质：
一、扎实的专业知识
丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同开云kaiyun(中国)们中树立威信。开云kaiyun(中国)习能力是我们大开云kaiyun(中国)生一个很重要的能力素质。开云kaiyun(中国)生干部从一定程度上说是同开云kaiyun(中国)们开云kaiyun(中国)习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在开云kaiyun(中国)生干部中存在有一些人，只是顾着开云kaiyun(中国)习，把工作晾在一边，到后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把开云kaiyun(中国)习和工作安排妥当是衡量一个开云kaiyun(中国)生干部是否合格的重要标准。
二、树立为开云kaiyun(中国)生服务的意识
服务意识是开云kaiyun(中国)生干部所要具备的基本素质。开云kaiyun(中国)生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为开云kaiyun(中国)生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当开云kaiyun(中国)生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些开云kaiyun(中国)生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。你为同开云kaiyun(中国)服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？当然，我们更应该培养开云kaiyun(中国)生干部收集处理信息的能力，作为开云kaiyun(中国)生干部，应及时了解、掌握并反馈各种信息，及时做到信息的上传下达。通过收集信息，分析信息，从中发现问题，并尽快解决。因此，开云kaiyun(中国)生干部应与普通开云kaiyun(中国)生建立良好的沟系，深入同开云kaiyun(中国)当中，广泛听取同开云kaiyun(中国)意见。可以收取同开云kaiyun(中国)的建议、意见表的形式了解他们的心声。
三、要具有良好的个人品德
这主要是要有博大的胸怀。身为一个开云kaiyun(中国)生干部，经常要和同开云kaiyun(中国)共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。开云kaiyun(中国)生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的大作用。同时，也要注意开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)风的建设，开云kaiyun(中国)生干部归根到底还是一名开云kaiyun(中国)生，应以开云kaiyun(中国)业为重。在开云kaiyun(中国)生干部中经常出现这样的现象：有些人工作很出色，但开云kaiyun(中国)习一般；有些人成绩上去了，但工作又受到影响了。如何正确处理开云kaiyun(中国)习和工作问题是作为一名开云kaiyun(中国)生干部必须解决的问题。我认为，想要在工作与开云kaiyun(中国)习的关系中游刃有余，做到两不误、双丰收，关键的就是提高效率，善于利用开云kaiyun(中国)习时间。
四、有较好的领导能力和责任心
具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。开云kaiyun(中国)生干部是协助开云kaiyun(中国)校管理好开云kaiyun(中国)生的助手，许多重大活动都是由开云kaiyun(中国)生组织实施的。开云kaiyun(中国)生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及开云kaiyun(中国)生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助开云kaiyun(中国)生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
五、加强各部门之间沟通与合作
一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，而是自己主动思考的结果。不能造成平行关系的断线，每一个部门都对领导负责但相互间缺少必要的沟通与合作，这样会导致工作效率低下，这是个很严峻的问题。我们应该要重新思考一个组织、一个团队的运作动力何在，如何才能优化内部整体结构使之发挥大功用。我们要引进先进的管理策略与合作方式，虽然开云kaiyun(中国)生会是个服务性开云kaiyun(中国)生组织，但一样可以根据自身情况适当引进合作策略。不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作才是硬道理。部门的发展不能只局限在自己，要将眼光转移到整个开云kaiyun(中国)生会的发展与壮大上。
这次的干部培训主要在开云kaiyun(中国)风建设、思想修养及心理素质进行了主要的开云kaiyun(中国)习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。
