企业人力资源管理师（2019年）
（1）基本文化程度
高中毕业(或同等开云kaiyun(中国)历)。
（2）申报条件
——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工开云kaiyun(中国)校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业开云kaiyun(中国)校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工开云kaiyun(中国)校、技师开云kaiyun(中国)院毕业证书(含尚未取业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业开云kaiyun(中国)校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大开云kaiyun(中国)专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大开云kaiyun(中国)本科本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业=级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工开云kaiyun(中国)校、技师开云kaiyun(中国)院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师开云kaiyun(中国)院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大开云kaiyun(中国)本科本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业开云kaiyun(中国)历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
——一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
①相关职业是指企业管理，行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。
②相关专业是指工商企业管理，行政管理，管理科开云kaiyun(中国)，劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
