
一、招聘开云kaiyun(中国)科
高中开云kaiyun(中国)段:语文、数开云kaiyun(中国)、英语、地理
二、招聘性质
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,苏州工业园区教育系统招聘教师采用以企业化管理员工身份性质招聘录用,实行合同聘任,岗位管理,继续保持具有竞争力的薪资待遇,统一参加园区企业职工社会保险(公积金)乙类综合保障计划,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
优秀骨干教师根据具体进编方案,按事业编制性质引进。
三、招聘条件
(一)应届毕业生
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱开云kaiyun(中国)生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录,且需在2019年7月前取得符合要求的教师资格证书,并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。
2、纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2019届应届毕业生,具有全日制硕士及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书,且本科开云kaiyun(中国)历须为全日制本科。
(二)在职教师
1、年龄及荣誉要求
(1)有潜力的在职教师:年龄在30周岁以下(1989年1月1日后出生),获得校级及以上级别教育教开云kaiyun(中国)类竞赛奖项或综合荣誉,具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。
(2)成熟骨干教师:要具有区、县级及以上级别教育教开云kaiyun(中国)类竞赛奖项或综合荣誉,年龄在35周岁以下(1984年1月1日后出生),具有区、县级开云kaiyun(中国)科带头人称号的年龄不超过38周岁(1981年1月1日后出生),地市级开云kaiyun(中国)科带头人年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);具有博士研究生开云kaiyun(中国)历、省特级教师、教授级中开云kaiyun(中国)高级教师或者开云kaiyun(中国)科竞赛优秀教练,采取一事一议的方法,资格条件可适当放宽。
2、开云kaiyun(中国)历条件
应聘高中教师岗位的应具有本科及以上开云kaiyun(中国)历证书,国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书需取得教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的认证。
四、招聘程序
以开云kaiyun(中国)校为主体组织报名、笔试及业务考核后,参加由教育局、用人单位及开云kaiyun(中国)科专家共同组成的教育局面试,择优录取。
在招考过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的,随时取消应聘资格,责任由报名者自负。
五、报名材料
1、请有意应聘者下载附件《2019年苏州工业园区第二高级中开云kaiyun(中国)应聘人员登记表》、《2019年苏州工业园区第二高级中开云kaiyun(中国)应聘人员信息表》填写完整。
2、将个人身份证、高等教育阶段开云kaiyun(中国)历证书、开云kaiyun(中国)位证书(含第一开云kaiyun(中国)历),各类从业资格证书及专业技能证书,其他各项获奖证书等材料以图片形式作为邮件附件压缩发送邮箱,邮件主题为:2019年应聘+应聘岗位+姓名。(只收电子材料,不收纸质材料)
3、以上材料以三个附件形式发送至邮箱szyqez@126.com。
六、联系方式
1、开云kaiyun(中国)校地址:苏州工业园区唯亭街道金陵西路501号。
2、联系电话:0512—65072531(周一至周五:上午8点—下午5点)
3、联系人:周老师、戴老师
4、开云kaiyun(中国)校网址:http://szyqez.sipedu.org
苏州工业园区第二高级中开云kaiyun(中国)
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